社会福祉法人清水福祉会
応募締切: 2027/03/31

シミズフクシカイ

社会福祉法人清水福祉会

本社:〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F

命と社会を支える~医療×介護で社会と自分の未来を拓く~

採用予定: 10 名

介護福祉士

清水会グループは、大阪市城東区旭区、守口市にて、病院・介護施設など15拠点36事業を運営しています。 「いのちと社会に貢献する」を使命に、地域社会を支える、病院~介護施設~在宅支援のサービスを展開中。超高齢化社会における医療・介護・福祉の複合サービスを進化させていきます。 職員1,200名の力を合わせ、地域の方が住み慣れた地域で安心して暮らしていけること、そして、職員も仕事を通してしあわせな生活を送っていただくことが私たちの願いです。 介護福祉士の方は、特別養護老人ホームをはじめとした高齢者事業所にて、ご利用者さまが安心して快適にお過ごしいただけるよう「目の前の一人を大切に」した介護サービスを提供しています。 身体介助など介護業務全般をはじめ、入居者様の生活向上に関わる間接的な支援も大切な仕事の一つ。施設で楽しく過ごしていたただけるよう、季節行事や食事レクなどを開催しています。 (仕事内容) ・入所されている方・ご利用者様の介護業務 ・入浴・更衣、排泄、食事、整容等の直接的な援助 ・行事の企画・実施、委員会活動等で入所者様の生活向上に関わる間接的な援助など

当社が求める人物像

「あなたらしさ」を、地域の力に。 清水会グループには、「目の前の一人ひとりを大切にしたい」と奮闘するスタッフと、その想いを支える確かな育成体制があります。 私たちがご利用者様の「自分らしさ」を尊重するように、スタッフの「自分らしさ」も等しく大切にしたいと考えています。入居者様の"日常生活"を支える介護スタッフは、私服で勤務をしています。 充実した福利厚生によるワークライフバランスの実現はもちろん、20代の管理職登用など、豊富なキャリアパスを用意。どこでも通用するプロへと成長できる環境です。 社会を支え、社会から必要とされるこの業界で、「なりたい自分」への一歩を私たちと一緒に踏み出しませんか?

求人概要

  • 募集職種
    介護福祉士
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 契約更新
    なし
  • 応募資格
    ■介護福祉士 介護福祉士資格取得(見込み)の方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    大阪市城東区・旭区、守口市
  • 勤務地
    大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府守口市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    シフト制 実働7時間45分(休憩45分) ・8:45~17:15 ・7:00~15:30 ・11:30~20:00 ・13:30~22:00 ・16:30~9:30 ・22:00~7:00 ※施設により多少異なります。
  • 休日
    シフト勤務 4週8休(月8~10回) 年間休日110日
  • 休暇
    年末・年始5日、リフレッシュ休暇(※2年目より7連休取得可能)、慶弔休暇など
  • 給与
    介護福祉士:月給231,300円 ※一律支給の調整手当14,300円・処遇改善加算手当70,000円含む ※標準的な勤務で273,800円~293,800円となります。(皆勤手当10,000円、夜勤手当5回32,500円含む)
  • 交通費
    一部支給(月上限 30,000円)
  • 諸手当
    皆勤手当10,000円 夜勤手当1~4回は6,000円/回、5回目以降は8,500円/回※平均月に4~5回程度 通勤交通費 住宅手当20,000円(規定有)、借上タイプの寮有り (規定有)
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回(7月・12月)計3カ月程度(初年度は1.5ヶ月)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

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特別養護老人ホーム 旭さくら苑(定員130名、ショートスティ10名、デイサービス55名

〒535-0021 大阪市旭区清水3-15-23

06-6957-8008

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特別養護老人ホーム 城東さくら苑(定員100名、デイサービスセンター定員34名、ショートスティ20名)

〒536-0004 大阪市城東区今福西6丁目6番20号

06-6939-7000

オフィス画像
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特別養護老人ホーム 城東こすもす苑(定員72名、ショートスティ9名)

〒536-0016 大阪市城東区蒲生2-2-38

06-6933-2002

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特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑(定員87名、デイサービス40名)

〒570-0032 大阪府守口市菊水通3-16-2

06-6995-5005

その他の募集情報

社会福祉法人清水福祉会
特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 介護付有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー

介護職員

命と社会を支える~医療×介護で社会と自分の未来を拓く~

資格取得支援制度有住宅手当・社宅有長期休暇制度有留学生採用実績・予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
社会福祉法人清水福祉会
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F
社会福祉法人清水福祉会
特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 介護付有料老人ホーム
看護師
看護師

看護師

患者さま一人ひとりに向き合う看護を大切にしています!

出産・育児支援制度有住宅手当・社宅有長期休暇制度有留学生採用実績・予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
社会福祉法人清水福祉会
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F
社会福祉法人清水福祉会
特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 介護付有料老人ホーム
作業療法士
作業療法士

リハビリ(OT)

回復期リハビリに定評のある当院が、新築移転を契機により飛躍中です!

出産・育児支援制度有住宅手当・社宅有長期休暇制度有留学生採用実績・予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
社会福祉法人清水福祉会
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F
社会福祉法人清水福祉会
特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 介護付有料老人ホーム
言語聴覚士
言語聴覚士

リハビリ(ST)

回復期リハビリに定評のある当院が、新築移転を契機により飛躍中です!

出産・育児支援制度有住宅手当・社宅有長期休暇制度有留学生採用実績・予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
社会福祉法人清水福祉会
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F

シミズフクシカイ

社会福祉法人清水福祉会

本社:〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目1-12 2F

福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、職員寮(借り上げタイプ)有、クラブ活動への補助、保育・育児サービス利用費用助成制度(法人が半額負担、規程による)、ベビーシッター補助制度
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3ケ月(同条件)

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、寮費(該当者のみ)
  • 清水会グループの特長は「地域密着」
    私たちの強みは、徹底した「地域密着」にあります。大阪市旭区・城東区、そして守口市に医療・介護・福祉の拠点を集中展開し、切れ目のないサービスを実現してきました。 2023年には守口市と包括連携協定を締結。行政とも深く連携しながら、地域包括ケアシステム一翼を担っています。
  • 医療と介護が手を取り合う「複合経営」の安心感
    高齢社会において、医療と介護の密接な連携は不可欠な課題です。清水会グループは病院を母体に歩みを進め、2003年には社会福祉法人 清水福祉会を設立いたしました。 「いのちと地域に貢献する。医療と介護、そしてその未来へ。」というミッションのもと、利用者様やご入居者様に大きな安心をお届けする「医療・介護の複合経営」を推進。その強みを活かして着実に成長を続け、昨年度、創立50周年という大きな節目を迎えました。
  • 「リセプター制度」で、先輩と二人三脚のスタート
    現場配属後は、経験3年目程度の先輩職員がパートナーとしてマンツーマンで指導します。仕事の進め方はもちろん、年齢が近いからこそ、ちょっとした悩みや仕事以外の相談も気軽にできると新入職員からも好評です。 また、1年目から3年目まで継続的なフォローアップ研修も実施。一歩ずつ着実に「ひとり立ち」を目指せる環境が整っています。
  • キャリアラダー制度で成長を「見える化」
    清水会グループでは2016年より、独自の「キャリアラダー(段階別教育)制度」を導入しています。これは、業務経験を通じて習得したスキルや知識を、着実に給与や待遇へ反映させるための仕組みです。 ラダーの各段階において「現場で習得すべきスキル」「内外の研修で学ぶべき知識」「取得を目指す資格」を明確に定義。職員は自らの課題と成長を客観的に確認しながら、着実にステップアップできます。 法人内でも制度に基づいた研修を数多く開催しており、組織全体で「人を育てる」ことに注力しています。 これによって職員のモチベーションを高めるだけでなく、提供するサービスの質を向上させ、ご利用者様の満足度アップにつながって行きます。
  • 残業は月平均5時間。プライベートも大切にできる!
    「仕事に追われて余裕がなくなる……」そんな不安とは無縁の環境が清水会グループにはあります。独自のゆとりある人員配置を行っているため、スタッフ一人ひとりの負担が少なく、残業が発生することはほとんどありません。 ワークライフバランスを大切にしながら、仕事を通して成長していけます。規模の大きな法人ならではの安心感と、日々の「心のゆとり」の両方を手に入れませんか?
  • 大阪府外からの入職者もたくさんいます!
    ■面接交通費実費支給! 遠隔地から面接にご来社の場合、面接交通費を支給します。(規定有) ■入職準備金支給!(25万円) 志を持って介護の道に進んでくれた新入職の方に入職準備金を支給いたします。(規定有) ■借り上げタイプの寮に入寮可能! 1Kを基本に借り上げタイプの寮に入寮可能です。(規定有)寮費1万5千円(水道光熱費別)。
  • 同僚は外国人の介護福祉士!
    清水会グループには、志を持って海外からやってきた仲間がたくさんいます。ネパールやベトナム、ミャンマーなどから来日し、数年間に及ぶ勉強を経て介護福祉士を取得したメンバーたちです。海を越え、地域の笑顔のために。多国籍なスタッフが挑戦しています。 慣れない異国の地での業務には苦労もありますが、持ち前の明るさとバイタリティで現場を盛り立ててくれています。 そんな仲間たちが一丸となって、入居者様の日々の暮らしや地域の皆さまの安心を支えています。
  • 「女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得
    清水会グループでは、性別を問わず誰もが意欲的に働き続けられる職場環境の整備に注力しています。その取り組みが認められ、令和3年3月には「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として、最高位区分に近い「2つ星認証」を取得いたしました。 実際、育児休暇取得率もほぼ100%と、両立支援や、女性の登用促進など、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける体制を整えています。
  • 清水会グループのMVV
    法人のMVV:Mission(使命)・Vision(未来像)・Value(価値観)をご紹介します。 ◇Mission(使命) 「いのち」と「地域」に貢献する医療と介護。そして、その未来へ。 ◇Vision(理想像) 大阪で一番愛される医療と介護の提供 職員、そして縁あるすべての人々が喜びを感じる法人へ ◇Value(行動指針) 多様性と協働の尊重 自ら変化を恐れず行動する ホスピタリティ
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    医療法人 清水会 介護老人保健施設 おひさま園(入所定員89名、ショートスティ2名、デイサービス 43名)

    〒535-0021 大阪市旭区清水2-1-21

    06-6952-0101

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    介護付き有料老人ホーム 鶴見緑地(介護付・入居定員90名)

    〒570-0043 大阪府守口市南寺方東通1丁目1-13

    06-6997-9009

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    ケアハウス鶴見緑地(定員74名)

    〒570-0044 大阪府守口市南寺方南通3-4-16

    06-6998-3003