医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
応募締切: 2027/03/31

シンヨコハマリハビリテーションビョウイン

医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院

本社:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

挑戦と成長の場 回復期拡大により募集人数拡大しました 施設見学を随時受け入れ中

採用予定: 22 名

理学療法士

回復期病棟での理学療法士業務を担当していただきます。新卒者は回復期からスタートし、脳血管・運動器など幅広い疾患の患者様を担当します。 当院では2担当制を採用しており、常にもう一人のセラピストの治療を見ながら学べるため、1年目でも相談しやすく安心して臨床に取り組める環境です。 TOYOTA社製歩行支援ロボットや神経筋電気刺激装置など、上肢・下肢・摂食嚥下に対応した5種類の機器を備え、機能回復を多角的に支援しています。また、早出・遅出リハ、外出練習、自宅訪問など、在宅復帰に向けた実践的なリハビリにも積極的に取り組んでいます。 患者様・ご家族様と共に、退院後の生活を見据えたリハビリを提供し、チームで支えながら成長できる職場です。

当社が求める人物像

患者様・ご家族様に真摯に向き合い、相手の思いを大切にできる方を求めています。当院は回復期を中心に、緩和ケア・通所・訪問リハ、さらにグループ施設との連携を通して幅広い病期を経験できる環境です。そのため、学ぶ姿勢を持ち、チームで協力しながら成長していける方が活躍できます。 二担当制による日常的な相談体制や、年間300コマ以上の研修など教育制度が充実しているため、経験の有無に関わらず、前向きに取り組める方を歓迎します。地域に貢献したい、患者様の生活を支えるリハビリに興味がある、仲間と協力しながら成長したい——そんな思いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。

求人概要

  • 募集職種
    理学療法士
  • 募集人数
    22名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 契約更新
    なし
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込の方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
  • 勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】 8:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業平均】 月2-5時間
  • 休日
    年間休日121日 365日のリハビリを行っているため、固定休はありません。 週40時間制による病院指定休となります。
  • 休暇
    年次有給休暇(所得率は100%) 特別有給休暇(育児・介護・慶弔休暇)  男性の育児休暇も積極的に推奨しています
  • 給与
    月給256,900円(うち基本給200,000円、職種別21,000円、調整手当20,900円、住宅手当15,000円含む)
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    交通費:年2回 6カ月分の実費定期代全額支給
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月・12月)
  • 福利厚生
    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保養所:伊豆高原・箱根、治療費減免制度、食事補助

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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入社試験情報

  • 直近開催日
    2026/08/08 (土)
  • 時間帯
    10:00〜10:30
    11:00〜11:30
    13:00〜13:30
    14:00〜14:30
  • 内容
    選考は面接のみで、WEB面接にも対応しています。 当院は教育・研修体制を強化し、院内外の連携を通じて幅広い経験を積める環境を整えています。 患者様の生活を支える地域リハビリを大切にしており、真摯に向き合える方をお待ちしています。
  • 開催県
    神奈川県
  • 開催場所
    〒211-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4        新横浜リハビリテーション病院 もしくはZOOM
  • 持参物
    マスク
  • 注意事項
    対面面接時に体温が37度以上の場合は実施できません。  Web面接をご希望される場合は、申込時にその旨をお知らせください。  現在,毎週土曜日を定期開催としています。実習等の都合により、希望があれば随時開催としています。   ※試験時間等の詳細は応募書類を確認後ご連絡致します。   事前に施設見学を行ってください。
  • 申込方法
    申込方法:応募書類を下記の人事担当宛にご郵送ください。 施設見学はお気軽にお問い合わせください。 書類送付先:〒226-0014 神奈川県横浜市緑区台村町205ー12 中山Ys  横浜メディカルグループ本部事務局 人事部 宛  TEL:045-931-3111 E-mail:entry@ymg.gr.jp

その他の開催日

  • 2026/08/15 (土)
  • 2026/08/22 (土)
  • 2026/08/29 (土)
  • 2026/09/05 (土)
  • 2026/09/12 (土)
  • 2026/09/19 (土)
  • 2026/09/26 (土)

勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院

〒2210864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

045-474-5511

その他の募集情報

医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
総合病院 / 診療所(リハビリテーション科) / 介護施設・病院
作業療法士
作業療法士

作業療法士

挑戦と成長の場 回復期拡大により募集人数拡大しました 施設見学を随時受け入れ中

交通費全額支給年間休日120日以上出産・育児支援制度有障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
総合病院 / 診療所(リハビリテーション科) / 介護施設・病院
言語聴覚士
言語聴覚士

言語聴覚士

挑戦と成長の場 回復期拡大により募集人数拡大しました 施設見学を随時受け入れ中

交通費全額支給年間休日120日以上出産・育児支援制度有障がい者採用実績あり
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
総合病院 / 診療所(リハビリテーション科) / 介護施設・病院
言語聴覚士
言語聴覚士

言語聴覚士

挑戦と成長の場 回復期拡大により募集人数拡大しました 施設見学を随時受け入れ中

交通費全額支給年間休日120日以上出産・育児支援制度有障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
総合病院 / 診療所(リハビリテーション科) / 介護施設・病院
理学療法士
理学療法士

理学療法士

設備充実の回復期リハ病院、二担当制で安心して学べます 回復期拡大により募集人数拡大しました

交通費全額支給年間休日120日以上出産・育児支援制度有障がい者採用実績あり
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
総合病院 / 診療所(リハビリテーション科) / 介護施設・病院
作業療法士
作業療法士

作業療法士

設備充実の回復期リハ病院、二担当制で安心して学べます 回復期拡大により募集人数拡大しました

交通費全額支給年間休日120日以上出産・育児支援制度有障がい者採用実績あり
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

説明会

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2時間の施設見学と説明。施設と働き方を見学し、先輩療法士との質問&対話時間あり

開催日
2026-08-02
時間帯

09:00〜11:00

10:00〜12:00

13:00〜15:00

14:00〜16:00

15:00〜17:00

申込締切
2026-07-30
開催方法
会場 + WEB
場所
神奈川県
内容
・受付とオリエンテーション(病院の概要説明、当日のスケジュール案内、紹介と自己紹介)。 ・施設見学(リハビリテーション施設の見学、各エリアの役割と使用機器の説明)。 ・療法士の業務観察(面談、評価手法の観察、個別リハビリテーションの見学)。 ・質疑応答とディスカッション、見学内容の質問タイム。卒業生のフィードバック、意見交換、感想の共有。
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院

本社: 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

企業実習

imageUrl

1時間or3時間の見学体験(オンラインでも可能です)

申込締切
2027年03月27日 (土)
期間
2026年07月22日 (水)
〜 2027年03月31日 (水)
実施日数
365日間
場所
神奈川県
内容
・受付とオリエンテーション(病院の概要説明、当日のスケジュール案内、紹介と自己紹介)。 ・施設見学(リハビリテーション施設の見学、各エリアの役割と使用機器の説明)。 ・療法士の業務観察(面談、評価手法の観察、個別リハビリテーションの見学)。 ・質疑応答とディスカッション、見学内容の質問タイム。卒業生のフィードバック、意見交換、感想の共有。

医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院

本社: 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

シンヨコハマリハビリテーションビョウイン

医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院

本社:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険
  • グループ内出向制度
    グループ内には急性期・亜急性期・回復期・在宅・老健・精神科など多様な機能を持つ施設があり、希望者は1年間の出向研修を通して幅広い病期を経験できます。 年間10〜15名が各施設で学び、急性期での術後リハ、在宅での生活支援、老健での長期的関わりなど、病期ごとの役割を実践的に理解できます。希望者には菊名記念病院での手術見学も実施しています。 学生時代に自分に合う病期を見つけるのは難しいため、出向制度はキャリア形成に大きく役立ちます。経験を通じて「自分が最も力を発揮できる領域」を見つけられ、希望があればグループ内での異動も可能です。年間2〜5名がキャリアアップやライフイベントに合わせて転勤しています。
  • 充実の教育制度
    新入職オリエンテーション(3日間)、社内研修、外部研修あり。 リハビリテーション部内で年間300コマ以上の研修を実施。 新卒者の場合、採用後1か月程度は見学などを中心に実施し、3名程度から担当を持ち、半年ほどかけて徐々に担当者を増やしていきます。 ・書類等の事務業務に対しては、プリセプター制度で実施します。 ・臨床業務は、二担当制の中でもう一人の担当者が指導にあたります。 YMG全職掌研修・職掌別研修 ・全8段階の等級制度の中で、段階別の研修を実施しています。 ・社会人としての基本的な研修からOSCEなどの専門的な研修、マネジメント業務などの管理職研修を行っています。
  • 施設見学について
     施設見学を含む臨床場面を見学していただきます。就職した際の職場の雰囲気や簡単な業務内容、機器や設備なども一通り見ていただきます。免許等の関係で、患者様に触れることはできませんが、設備や職場の雰囲気を感じることができます。チーム医療を大切にしていますので、その雰囲気も感じてください。可能であれば先輩と話すことができるように時間を取ります(卒業生がいない場合は1-3年目の職員と話しをしていただきます)。 横浜メディカルグループの他施設も希望される場合、同日に実施することも可能です。申し込みの際にその旨をご記入ください。 ・受付とオリエンテーション(病院の概要説明、当日のスケジュール案内、紹介と自己紹介)。 ・施設見学(リハビリテーション施設の見学、各エリアの役割と使用機器の説明)。 ・療法士の業務観察(面談、評価手法の観察、個別リハビリテーションの見学)。 ・質疑応答とディスカッション、見学内容の質問タイム。卒業生のフィードバック、意見交換、感想の共有。
  • 施設見学の目的
    実務体験の提供:日常業務を実際に体験し、理解を深める。 現場の雰囲気を知る:病院やリハビリ施設の環境、スタッフの連携、患者との接し方などを直接見ることで、職場の雰囲気を肌で感じる。 疑問の解消:実際の業務についての質問や疑問をその場で解決し、希望者の不安を減らす。 志望動機の強化:見学会を通じて、リハスタッフとしてのキャリアパスに対する興味やモチベーションをさらに高める。 採用プロセスの一部:採用希望者の適性やフィット感を見極めるための一環として、実際の業務を体験してもらう。
  • 充実の設備と手厚い教育制度で個々の成長を促します
    ・広いリハ室と充実の設備   500平方メートルあるリハビリテーション室や首都圏では珍しい広い屋外庭園があります   患者様の状態に合わせた車椅子や治療機器など、充実の設備の中でリハビリテーションを提供しています ・手厚い教育制度とキャリアサポート   二担当制により新卒者でも積極的な治療展開が可能です   治療技術のスキルアップサポートや数年後の将来を見据えたキャリアサポートも充実しています    年間60コマの新人教育プログラム    年間200コマを超える勉強会    同法人の菊名記念病院での手術見学   グループ内出向制度により、各種専門領域での治療を学ぶことが可能です ・長く、楽しく働ける職場環境と福利厚生   スタッフの雰囲気が良く、活気があります   休みの制度が充実していて、仕事とプライベートの両立ができる職場です   年間の有給消化率は100%   平均残業時間 2-5時間/月
  • スタッフの資格及び認定資格
    セラピストマネージャー 3名 医学修士(保険医療学) 1名 ICAAリンパ浮腫医療従事者 1名 介護支援専門員 3名 3学会合同呼吸療法士 2名 福祉住環境コーディネーター2級 12名 福祉住環境コーディネーター3級 1名 アクティビティインストラクター 1名 アスリートフードマイスター3級 1名 アスリートボディセルフケアトレーナー 1名 スポーツシューフィッター 1名 パラスポーツトレーナー 1名 パラスポーツ指導員初級 5名 パラスポーツ指導員中級 4名 かながわ介護・予防健康づくり運動指導員 1名 音楽療法士2種 1名 介護福祉士 1名 地域ケア会議推進リーダー 1名 認定理学療法士(補装具) 2名 認定理学療法士(脳卒中) 2名 認定理学療法士(運動器) 1名 認定訪問療法士 2名 訪問リハ管理者 1名 健康咀嚼指導士 1名 介護予防推進リーダー 1名 介護口腔ケア推進士 1名 失語症者向け意思疎通支援者 1名 臨床実習指導者 35名
  • 「日本の優れたリハビリテーション病院 2026」
    【国際誌『Newsweek』「日本の優れたリハビリテーション病院 2026」に選出】 専門性の高いリハビリテーション病院として上位(全国1,253施設中 44位)に選出されました。 日々のチーム医療や質の高いリハビリテーション、患者さん中心の医療が評価された病院で、専門性を高めながら成長できる環境です。