【求める人物像と選考基準】
・食の安心安全を常に追求できる誠実な方
・失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢を持つ方
・常に学び最先端を取り入れる意欲を持つ方
・礼儀や挨拶といった基本を大切にし、社会の一員として正しくあることを重視できる方
・学歴や年齢は不問
・人物本位・実力重視
当社は、給食事業を基盤としながらも、その枠にとどまらず進化し続ける企業です。
食の安心・安全を絶対条件としたうえで、既存事業の変革と新規事業への挑戦を同時に推進しています。
労働集約型から資本集約型への転換を進め、「給食業」から「製造業」へと進化することで、持続的な成長と高付加価値化を実現しています。
その成長は、社員への還元として明確に反映されるべきものと考えており、待遇や働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。
採用においては、学歴や年齢にとらわれず、人物本位・実力重視の選考を行っています。
若いうちから積極的に仕事を任せる風土があり、自ら挑戦し成長したいという意欲のある方に多くの機会を提供します。
当社は、こうした価値観に共感し、自ら成長しながら会社の進化を牽引できる方を歓迎します。