開発職

弊社では大きく1.主体性　2.協調性　3.論理的思考の3点を挙げさせていただいております。 主体性については1000名従業員がいる中で正社員は170名と比率は少ないため、社員1人1人が主体性をもって挑戦してほしいという想いが込められています。 協調性については弊社の仕事は単独仕事よりチームで行うことが多いため、メンバー間での協働を行ってほしいという想いを込めています。 論理的思考については物事を進める中で「なぜ？」を考えることで成功への近道になると考えており、常になぜ？や理由や原因を考えて行動し、より香月堂のスピード感を加速していってほしいという想いを込めています。