土木測量

健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税等

理由１：失敗を責める風土がなく、個人の特徴を活かして個別対応で人材育成を行うため、無理なくスキルアップできるから。 弊社には、叱って育成する風土はありません。真面目にしっかりと取組んだことをほめて育成していくことを大切にしています。また、人材育成は、個人の得意分野・特徴を活かして行っていくことを基本にしており、一人一人丁寧に指導・育成しています。 理由２：経営層と距離がちかいため会社に対する自分の貢献が分かりやすく、やりがいを直接的に感じることができるから。 弊社は、経営層が率先して風通しの良い風土作りを行っており、社内の意見交換が活発です。 また、会社の目標や方向性がよく分るため、自分がすべきことがはっきりしており、会社に対する自分の貢献が明確です。そのため、直接的にやりがいを感じることができます。 理由３：設立から60年、地元では業界老舗企業であり、県などの発注担当者としっかりした人間関係を築いており信用度が高いから。 当社の設立は1965年です。お客様から信用を得ることを最も重視しています。