【店舗マネジメント業務（料理長候補）】 まずはキッチンスタッフからスタートし、成長進度に応じて副料理長、料理長にステップアップ。その後は数年ごとに店舗異動をしながら様々な業態を経験し、料理のスペシャリストを目指していただきます。 また、将来的には現場経験を生かして商品開発や衛生管理などの本部業務にチャレンジすることもできます。 ▼多彩な成長支援で、着実にスキルアップできます！ 入社時研修や階層別研修など、スキルアップ支援が手厚いのも当社の魅力のひとつ。店舗マネジメント能力の育成を目的とした社外教育研修のほか、年に1度若手社員が集まり、意見交換を行いながら他店舗の同世代と交流を深める貴重な機会となっています。