株式会社ヒロコーヒー
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャ ヒロコーヒー

株式会社ヒロコーヒー

本社:大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

【パティシエ】スペシャルティコーヒー専門店での洋菓子製造。みなし残業なし、残業代実費支給

採用予定: 2 名

【パティシエ】スペシャルティコーヒー専門店での洋菓子製造

☆★令和10年に新工房を大阪北摂(箕面市川合付近)に立ち上げ、移転予定。新工房立ち上げに伴い増員募集!★☆ 昭和52年創業の自家焙煎スペシャルティコーヒー豆専門店で、厳選素材を使用したケーキや焼き菓子の製造・商品企画のお仕事です。 《仕事内容》 ケーキ製造スタッフ 主な仕事内容 *レシピの作成・改良 *材料の仕込み(クリーム・ソースなどの作成) *焼き菓子作り(スポンジケーキやタルトなど) *組み立て(フルーツやチョコレートで飾り付け) *品質管理、ディスプレイ、工房内の清掃   などをお任せ致します! 洋菓子の製造及び商品企画をお任せします。 先輩スタッフがマンツーマン体制で、基礎からじっくりと覚えて頂けるまで丁寧にご指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。

当社が求める人物像

・日々向上心を持って取り組み、自らの技術を高めることに努力を惜しまない方。 ・お客様に喜んでもらえることを一番に考え、商品作成ができる方。 ・コーヒーと洋菓子のペアリングを意識した新商品の企画や製造に興味のある方。

求人概要

  • 募集職種
    パティシエ
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月、専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    兵庫県伊丹市北伊丹5-15-1 いながわ工房
  • 勤務地
    兵庫県伊丹市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    7:00~16:00,8:00~17:00,9:00~18:00(内1時間休憩) *労働時間は1分単位で計算します。 *前事業年度平均残業時間数  1ヵ月7.3時間
  • 休日
    年間公休120日(内誕生日休暇1日含みます。) ※シフト制
  • 休暇
    有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇
  • 給与
    月給 19歳 月給212.500円 (勤務給202.500円+等級手当10.000円) 20歳 月給215.000円 (勤務給205.000円+等級手当10.000円) 22歳 月給220.000円 (勤務給210.000円+等級手当10.000円) 24歳 月給225.000円 (勤務給215.000円+等級手当10.000円)
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    等級手当:1万円~7万円 役職手当:1万円~8万円 住宅手当:1万5千円~3万円 通勤手当:公共交通機関全額、車1万円、バイク5千円 資格手当 扶養手当 深夜早朝手当 残業手当
  • 昇給
    年1回 4月
  • 賞与
    年2回(6月・12月)※2年目以降、1年目は寸志

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

株式会社ヒロコーヒー
カフェ・喫茶店 / パティスリー・製菓 / ブーランジェリー・製パン
店長・店長候補
店長・店長候補

スペシャルテイコーヒー専門店 店長候補

昭和52年創業の自家焙煎スペシャルティコーヒー豆専門店でシングルオリジンのコーヒーとスイーツの販売

海外研修・社員旅行有年間休日120日以上資格取得支援制度有障がい者採用実績・予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社ヒロコーヒー
大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

カブシキガイシャ ヒロコーヒー

株式会社ヒロコーヒー

本社:大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

福利厚生
短時間勤務制度あり 勤続報奨金あり 従業員割引あり(休憩中フード50%off、焙煎豆20%off) 社宅あり 退職金制度あり 就業中禁煙 髪色自由 各種社会保険完備
  • 試用期間
    なし
  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税
  • アピールポイント
    ■選び抜かれた“厳選素材” "スペシャルテイコーヒーに合う焼き菓子"をテーマに、コーヒーと同様に良い素材を妥協なく使用した菓子が特徴です。 ■「やりたい!」をかなえる委員会制度》 本部機能の一部を各部署からの希望者によるスペシャリストで運営する委員会制度を採用。委員会には入社2年目以降の社員であれば誰でも参加できます。これにより現場に近い思考で計画運営を行うと共に、社員のキャリアアップにつながっています。 《主な委員会と活動内容》 ・企画開発委員会⇒出店、製品、サービス開発/各種販売・販促活動の立案と実施 ・テクニカルスタンダード委員会 ⇒コーヒー製品全般の社内基準の策定と指導、資格制度の運営管理、コーヒー教室の運営、各種競技会における選手サポート ・CS委員会⇒品質目標(アンケート)の管理/顧客満足の向上の為の活動の実施 ・トレーナー委員会 ⇒採用計画立案と実施、人事計画立案、社内教育 ・その他広報、IT、CSR委員会など 各々の個性や特技を表現できる場所があります。
  • 労働環境など
    変形労働時間制によるシフト制  総労働時間:1ヶ月あたり平均163時間20分 (1日実働 8時間程度) ☆各種社会保険完備 ☆みなし残業制度なし!残業代は別途全額支給致します。 ☆労働時間は1分単位で計算します。  ☆前事業年度平均残業時間数  1ヵ月7.3時間 ☆前年 有休消化率 55.7% ☆令和6年度 平均勤続年数 9.7年 ☆研修制度あり ☆メンター制度あり 1年目の従業員には、本社の人事担当者が月1の相談会を行っております。 仕事や人間関係の悩みやキャリアアップについて等、何でも話してください!