株式会社ヒロコーヒー
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャ ヒロコーヒー

株式会社ヒロコーヒー

本社:大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

昭和52年創業の自家焙煎スペシャルティコーヒー豆専門店でシングルオリジンのコーヒーとスイーツの販売

採用予定: 4 名

スペシャルテイコーヒー専門店 店長候補

《募集職種》 直営店舗 店長候補 《仕事内容》 勤務開始から3ヶ月~半年は先輩とマンツーマンで店舗内での接客、販売、コーヒー抽出など基礎的な知識と技術を学びます! その後は身につけた知識や技術をスタッフの方々に指導し、育成に携わりながらお客様に喜んでもらえる店舗づくりを行っていただきます。 将来的には店長として店舗運営に関する業務全般をお任せ致します!

当社が求める人物像

【求める人物像】 ・コーヒーが好きな人 ・人が好きで、人をもてなすことが好きな方 ・お客様の立場にたって、物事を考えられる方 ・好奇心旺盛な方 ・目標・目的に向かって継続して努力できる方 「どんどんキャリアアップしたい!」 「コーヒーが好き・詳しくなりたい!」 「店長業務だけではなく、色んな職種や役職にも興味がある!」  など応募のきっかけは何でもOK!

求人概要

  • 募集職種
    店長・店長候補
  • 募集人数
    4名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月、専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    直営19店舗のいずれか(大阪・兵庫)
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区、大阪府豊中市、大阪府吹田市、大阪府箕面市、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県伊丹市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    店舗の営業時間により異なります。 ①7:00~20:00 その他店舗 ②9:00~20:00 阪急オアシス2店舗 ②9:30~21:30 大丸梅田店 ③9:30~22:00 イオンモール伊丹昆陽店、尼崎つかしん店 ④10:30~23:30 エキマルシェ大阪店 *【変形労働時間制】1か月単位 173.8時間/月 *労働時間は1分単位で計算します。 *前事業年度平均残業時間数  1ヵ月7.3時間
  • 休日
    年間公休120日(内誕生日休暇1日含ます)
  • 休暇
    有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇
  • 給与
    19歳 月給212.500円 (勤務給202.500円+等級手当10.000円) 20歳 月給215.000円 (勤務給205.000円+等級手当10.000円) 22歳 月給220.000円 (勤務給210.000円+等級手当10.000円) 24歳 月給225.000円 (勤務給215.000円+等級手当10.000円)
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    等級手当:1万円~7万円 役職手当:1万円~8万円 住宅手当:1万5千円~3万円 通勤手当:公共交通機関全額、車1万円、バイク5千円 資格手当 扶養手当 深夜手当 残業手当
  • 昇給
    年1回 (4月)
  • 賞与
    年2回 (2年目以降。支給月:6月と12月) 1年目は寸志

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

株式会社ヒロコーヒー
カフェ・喫茶店 / パティスリー・製菓 / ブーランジェリー・製パン
パティシエ
パティシエ

【パティシエ】スペシャルティコーヒー専門店での洋菓子製造

【パティシエ】スペシャルティコーヒー専門店での洋菓子製造。みなし残業なし、残業代実費支給

年間休日120日以上住宅手当・社宅有賞与(ボーナス)有障がい者採用実績・予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社ヒロコーヒー
大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

カブシキガイシャ ヒロコーヒー

株式会社ヒロコーヒー

本社:大阪府吹田市江坂町1-7-7 2F

福利厚生
店舗限定/短時間勤務制度あり 勤続報奨金あり 従業員割引あり(休憩中フード50%off、焙煎豆20%off) 社宅あり 退職金制度あり 就業中禁煙 海外産地研修あり 髪色自由 各種社会保険完備
  • 試用期間
    なし
  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、市府民税
  • 選び抜かれた厳選素材♪
    ■新鮮で高品質なコーヒー豆をお客様へ。 スペシャルティーコーヒー・サステイナブルコーヒーと呼ばれる各国最高品質の生豆を積極的に買い付けており、いながわ焙煎工房において毎日焙煎を行いお店に配送しています。 オーガニック商品や熱帯雨林保護活動商品など生豆を買い付けることで、農園を取り巻く環境の保護や労働者の就労条件の向上活動などへも積極的に参画しています。 ■選び抜かれた“厳選素材” ケーキは"スペシャルテイコーヒーに合うケーキと焼き菓子"をテーマに。コーヒーと同様に選び抜いた厳選素材を妥協なく使用した菓子の販売をしております。 また店舗でお召し上がりいただくパンは"スペシャルテイコーヒーに合うハード系トースト"をテーマに、ケーキと同様に選び抜いた厳選素材を妥協なく使用したパンを製造しています。
  • 好奇心を満たす様々な取り組み
    ■「やりたい!」をかなえる委員会制度》 本部機能の一部を各部署からの希望者によるスペシャリストで運営する委員会制度を採用。委員会には入社2年目以降の社員であれば誰でも参加できます。これにより現場に近い思考で計画運営を行うと共に、社員のキャリアアップにつながっています。 《主な委員会と活動内容》 ・企画開発委員会⇒出店、製品、サービス開発/各種販売・販促活動の立案と実施 ・テクニカルスタンダード委員会 ⇒コーヒー製品全般の社内基準の策定と指導、資格制度の運営管理、コーヒー教室の運営、各種競技会における選手サポート  ・CS委員会⇒品質目標(アンケート)の管理/顧客満足の向上の為の活動の実施  ・トレーナー委員会 ⇒採用計画立案と実施、人事計画立案、社内教育 ・その他広報、IT、CSR委員会など 各々の個性や特技を表現できる場所があります。 ■「知りたい!」と望む知的好奇心を満たす機会がいっぱい♪ 毎月行うマンスリーコーヒーセミナーやQグレーダーが主催する社内カッピング、海外産地研修やZoomで生産地と繋ぎ直接生産者の方のお話を伺える機会などコーヒーを学ぶ機会がいっぱい。
  • 労働環境など
    変形労働時間制によるシフト制 総労働時間:1ヶ月あたり平均163時間20分 (1日実働 8時間程度) ☆社会保険完備 ☆みなし残業制度なし!残業代は別途全額支給致します。 ☆労働時間は1分単位で計算します。  ☆前事業年度平均残業時間数  1ヵ月7.3時間 ☆前年 有休消化率 55.7% ☆令和6年度 平均勤続年数 9.7年 ☆研修制度あり ☆メンター制度あり 1年目の従業員には、本社の人事担当者が月1の相談会を行っております。 仕事や人間関係の悩みやキャリアアップについて等、何でも話してください!