大林ファシリティーズ株式会社
大林ファシリティーズ株式会社の【拠点総合職(大阪支店)】建築職の募集 【年間休日125日/転勤なし/福利厚生◎】大林グループで施工管理として働いてみませんか?
応募締切: 2027/03/31

オオバヤシファシリティーズ

大林ファシリティーズ株式会社

本社:東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル

【年間休日125日/転勤なし/福利厚生◎】大林グループで施工管理として働いてみませんか?

採用予定: 5 名

【拠点総合職(大阪支店)】建築職

大林ファシリティーズ株式会社の仕事内容
建築職〈建築や設備工事の施工管理、積算〉 ■建築・設備工事の施工管理 リニューアル工事を中心に、いわゆる現場監督として工事現場の安全や品質、工程管理などを行います。 【建築分野】 ・外装・内装改修工事 ・耐震補強工事 ・自然被害対策工事 ・新築工事  など 【設備分野】 ・電気、給排水、衛生、空調機器更新工事 ・照明器具LED化工事  など ■工事の企画・提案 工事の受注、施工に向けて以下のような業務を行います。 ・現地調査 ・見積書作成 ・設計図作成 ・業者の選定 ・修繕計画の立案 など ■工程・品質・安全管理 ・現場の安全パトロール ・工程管理の効率化にむけたICT利用やシステム化の促進 ・品質マニュアルや施工品質管理表の運用 など

当社が求める人物像

大林ファシリティーズ株式会社の求める人物像
■誠実な人  「誠実なものづくりの会社」が大林グループの特徴です。 ■チャレンジ精神を持っている人  向上心と協調性を持ち、自分の考えを行動に移せる人が活躍しています。 ■建物に興味を持っている人  縁の下の力持ちとして建物を通して社会貢献をしています。

求人概要

  • 募集職種
    施工管理(建築)
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月専門学校2年制以上卒業見込の方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    〈大阪支店採用〉 大阪支店または大阪支店管轄の工事事務所 ※選考を行った地域での採用となり、入社後は原則として転居を伴う異動はありません。
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:30~17:30(実働8時間、休憩60分含む) ※配属先によりシフト勤務あり(実働8時間、休憩60分)
  • 休日
    ・年間休日数125日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土日)、祝日 ※勤務によりシフト制等、休日を振替える場合あり
  • 休暇
    ・年次有給休暇(初年度 入社日に20日付与) ・夏期、年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・出生時育児休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・忌服休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・積立保存休暇制度
  • 給与
    ■拠点総合職(大阪支店) <4年制専門卒>  月給249,400円  <3年制専門卒>  月給234,000円  <2年制専門卒、短大卒>  月給231,900円 ※拠点総合職(本社・東京支店)、全国総合職の給与はそれぞれの募集情報をご覧ください。
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    ・時間外手当 全額支給 ・通勤費 全額支給 ・住宅手当(世帯主等の要件あり) ・資格取得報奨金 ・資格保有手当 ・建築現場手当30,000円(建築職のみ対象。工事現場勤務の場合に支給)
  • 昇給
    年1回(4月) ※通常の定期昇給のほかに、2014~2019年度と2022~2026年度にベースアップを実施しました。
  • 賞与
    年2回(7月、12月)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

大阪支店

〒5410051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル

06-4964-1651

その他の募集情報

大林ファシリティーズ株式会社
建設工事業 / ビルメンテナンス業
施工管理(総合)
施工管理(総合)

【全国総合職】建築職

【年間休日125日/福利厚生◎】大林グループで施工管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上資格取得支援制度有年次昇給有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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大林ファシリティーズ株式会社
東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
施工管理(総合)
施工管理(総合)

【全国総合職】建築職

【年間休日125日/福利厚生◎】大林グループで施工管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上資格取得支援制度有年次昇給有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
ビルメンテナンス
ビルメンテナンス

【全国総合職】ビル管理職

【年間休日125日/福利厚生◎】大林グループで設備管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上資格取得支援制度有年次昇給有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
ビルメンテナンス
ビルメンテナンス

【全国総合職】ビル管理職

【年間休日125日/福利厚生◎】大林グループで設備管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上資格取得支援制度有年次昇給有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
施工管理(総合)
施工管理(総合)

【拠点総合職(本社・東京支店)】建築職

【年間休日125日/転勤なし/福利厚生◎】大林グループで施工管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上勤務地限定、転勤ナシ資格取得支援制度有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
ビルメンテナンス
ビルメンテナンス

【拠点総合職(本社・東京支店)】ビル管理職

【年間休日125日/転勤なし/福利厚生◎】大林グループで設備管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上勤務地限定、転勤ナシ資格取得支援制度有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル
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建設工事業 / ビルメンテナンス業
ビルメンテナンス
ビルメンテナンス

【拠点総合職(大阪支店)】ビル管理職

【年間休日125日/転勤なし/福利厚生◎】大林グループで設備管理として働いてみませんか?

年間休日120日以上勤務地限定、転勤ナシ資格取得支援制度有留学生採用予定あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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企業実習

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【大阪】建築職1DAY仕事体験~建築業界の仕事を知ろう!~

申込締切
2026年09月01日 (火)
期間
2026年06月17日 (水)
〜 2026年09月09日 (水)
実施日数
1日間
場所
大阪府
内容
\ビル管理会社の建築事業ってどんなことしているの?どんな現場があるの?/ 実際の建設現場で職員と一緒に工程管理や安全管理を体験し、施工管理の仕事をより具体的に知っていただける内容です。ランチタイムには、若手職員と一緒に楽しく交流できます。お気軽にお越しください! CAD・工程表作成・建物調査・見積作成・現場見学(学校の改修工事や新築工事等)など ※内容は変更になる場合がございます

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本社: 東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル

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【大阪】ビル管理職2DAYS仕事体験~ビル管理業界の仕事を知ろう!~

申込締切
2026年09月08日 (火)
期間
2026年06月23日 (火)
〜 2026年09月16日 (水)
実施日数
2日間
場所
大阪府
内容
\ビル管理事業ってどんな業界?大きな建物ってどうやって管理しているの?/ 実際にオフィスビルやホテルの裏側に入り、どうやって管理しているか見ることができます。座談会では、若手職員と一緒に楽しく交流できます。お気軽にお越しください! 業界説明・現場見学・フロントマン体験(見積書の作成) など ※内容は変更になる場合がございます

大林ファシリティーズ株式会社

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本社: 東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル

特別授業

大林ファシリティーズ株式会社の特別授業記事 働きがいと安心を支える! 充実の福利厚生

働きがいと安心を支える! 充実の福利厚生

大林ファシリティーズ株式会社では、社員一人ひとりの生活を豊かにし、安心して働ける環境をサポートするための様々な制度や手当を用意しています。1.休暇制度仕事とプライベートを両立できるよう、多様な休暇制度が

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大林ファシリティーズ株式会社 
    2025/10/03
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大林ファシリティーズ株式会社

本社:東京都千代田区神田錦町 1 丁目 6 番住友商事錦町ビル

福利厚生
・社会保険完備 ・育児休業 ・短時間勤務制度 ・介護休業 ・退職金制度 ・財産形成貯蓄制度 ・大林グループの従業員持株会制度 ・大林グループの福利厚生施設利用 等
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    入社後6ヶ月間

  • 控除
    健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、所得税、共済会(200円/月) 等
  • 使用ソフトウェア
    ・Revit ・AutoCAD ・Microsoft Office ・他
  • 教育制度1:新入社員研修
    新入社員を対象に、全職種の集合研修を実施。 業務基礎の座学研修・現場見学やビジネスマナー研修などを2週間程度行います。 その後は各部門に分かれ、業務を行いながら基礎的な知識や技術を学びます。
  • 教育制度2:ステップアップ研修
    入社後、3年を経過した社員を対象に、業務の更なる把握と 中堅社員としての心構えの養成を目的とした研修を実施。 ※その他、コンプライアンス教育を中心とした企業倫理研修や、  若年層向けの技術研修、資格取得に向けた個別の研修を実施しています。
  • 教育制度3:指導員制度
    入社後1年間、配属部署の先輩の中から「指導員」を選任。 先輩社員が実務に関する知識や技術等を重点的に教えてくれるので、未経験のことでも安心して業務を行うことができます。
  • 教育制度4:資格取得推進制度
    業務に関連する資格取得も、積極的に推進。 受験費用の補助はもちろん、資格取得報奨金制度、資格保有手当制度も整備。 通常の業務と並行して、資格取得にも力を入れています。 取得推進資格の一例 一級・二級建築士、一級建築施工管理技士補、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士など
  • インターンシップ受け入れ
    大阪支店にて建築施工管理職のインターンシップを開催しております。 遠方からのご参加も大歓迎です。(交通費上限1万円支給・ホテル宿泊予約こちらで手配いたします) ご希望がありましたら、お気軽にご連絡ください。
  • Uターン制度について
    ご入社後、初期配属地(首都圏または京阪神地区)で3~5年勤務した後、札幌・名古屋・広島・福岡のいずれかで勤務する働き方です。 ※Uターン先は選考参加時に選択できます。 ※Uターン先が札幌の場合、初期配属地は首都圏、  Uターン先が名古屋・広島・福岡の場合、初期配属地は京阪神地区