株式会社インゲージ
応募締切: 2027/03/31

インゲージ

株式会社インゲージ

本社：大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス

WEBエンジニ｜BtoB × SaaS 急成長ITベンチャー【上場準備中・大阪梅田】

採用予定: 4 名

WEBエンジニア

【大阪発ベンチャー SaaS企業の自社サービス開発】 急成長中の『Re:lation』をさらに加速させてくださる新卒エンジニアを募集中です！ 【仕事内容】 Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 【開発プロセス】 ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 【入社後のフォロー】 ・2週間に1回、1on1を実施しています。 ・入社1年目まで、定期的に人事にて面談を実施しています。 ・月に1度、開発部全員での技術勉強会を実施しています。 ・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

当社が求める人物像

・機能やシステムの仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

求人概要

  • 募集職種
    プログラマー
  • 募集人数
    4名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ・2027年3月末までに以下修了、卒業見込みの方　※学歴・学部不問 ・プログラミング言語の使用経験がある方（言語不問）
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田一丁目14-8 梅田北プレイス
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】9:00~18:00 (所定労働8時間) 【休憩】60分 【残業】月25時間程度 ※ 試用期間終了後は時差出勤を行うことができます
  • 休日
    年間休日125日以上 完全週休2日制（土日、祝日）
  • 休暇
    夏期休暇、年末年始休暇、会社設立記念日
  • 給与
    <月給> 短大/専門(2・3年制)/高専卒/専門（高度専門士）/大学卒/大学院卒 　∟月給280,930円（基本給：235,020円　固定残業代/25h：45,910円）～ ※能力を考慮の上決定いたします。 ※固定残業の超過分は別途支給
  • 交通費
    一部支給（月上限 45,000円）
  • 昇給
    給与改定：年1回
  • 賞与
    賞与：年2回　※業績に応じて支給（昨年度実績3ヶ月/年）
  • 福利厚生
    各種社会保険完備、通勤交通費規定支給、結婚お祝い金、各種研修制度
  • 試用期間

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

大阪オフィス

〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス

050-3183-0058

その他の募集情報

株式会社インゲージ
ソフトウェアメーカー
営業（企業向け・得意先中心）
営業（企業向け・得意先中心）

カスタマーサポート職

【上場準備中・大阪梅田】テクニカルサポート｜BtoB × SaaS 急成長ITベンチャー

勤務地限定、転勤ナシ服装・髪型自由年間休日120日以上留学生採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社インゲージ
大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス
株式会社インゲージ
ソフトウェアメーカー
UX・UIデザイナー
UX・UIデザイナー

UIUXデザイナー

UI/UXデザイナー｜BtoB × SaaS 急成長ITベンチャー【上場準備中・大阪梅田】

勤務地限定、転勤ナシ服装・髪型自由年間休日120日以上留学生採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社インゲージ
大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス

企業実習

imageUrl

【28卒】夏のインターンシップ（WEBエンジニア職）

申込締切
2026年08月25日 (火)
期間
2026年08月26日 (水)
 〜 2026年09月04日 (金)
実施日数
5日間
場所
大阪府
内容
「エンジニアとして働くって、実際どんな感じ？」 そんなあなたにぴったりの、対面型ハッカソン形式インターンシップを開催します！ ＜アプリの機能開発＞ 　・「分かりやすい」「楽しい」「もっと使いたくなる」アプリを創ろう！ 　・チームで機能追加や機能改善を行っていただきます 　・最終日には成果プレゼンをしていただきます

株式会社インゲージ

本社: 大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス

インゲージ

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本社：大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス

あり（労働条件変更あり）

6ヶ月 試用期間中は固定残業代の支給はなし、残業分全額支給

  • 仕事のやりがい
    ■仕様の提案などフランクにしやすく、それを受け入れてもらえる文化がある ■毎週リリースされるため、自分のプログラムがすぐ反映され、反応が見やすい ■やりたい事を伝えれば、チャレンジさせてもらえる ■ワークライフバランスが取りやすい ■コストや納期への制約がSIerと比べて小さく、ユーザビリティを追求しやすい ■スピード感のある開発ができ、会社・プロダクトを自分たちで創り上げている感覚を持てる
  • 開発部門の特徴・強み
    ■リリースは、週1回のリリースサイクルでおこないます。 ■開発はイシュードリブンで進めており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発に取り組みます。 ・イシューは下記3パターンから作成することがほとんどです。 ∟「会社の事業計画に沿った機能改善」 ∟「カスタマーサクセスがお客様からヒアリングした際に挙がった要望・不具合報告」 ∟「インゲージ社員の要望や不具合報告」 ■開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションをしています。 ■完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージします。 ■アプリエンジニアやデザイナー、フロントエンドエンジニアとも頻繁に討論しながら、最終的な機能を意識した快適で利便性の高いアプリケーション開発を目指しています。 ■エンジニア主催の勉強会を通して、知識やノウハウを共有しながら、幅広い技術を学ぶことができます。
  • 主な開発実績
    ■『Re:lation』：チームでメール・SNSといったお問い合わせ窓口を一元管理し、リアルタイムに共有するシステム https://ingage.jp/relation チーム内でお問い合わせを共有し、分担して業務にあたることで、業務負担を分散できるほか、お互いの業務の見える化にもつながり、対応ミスや漏れを未然に防ぎます。未対応の問い合わせが一目でわかるうえに、テンプレートや自動振り分け設定なども可能なため、応対スピードも飛躍的に高まり、不要なCC・BCCメールもなくなります。人によってばらつきのあるメールの質を一定に保ち、属人化しがちなメール業務のノウハウをチームの共有知に変えることで、対応品質の向上につなげることができます。
  • 技術向上、教育体制
    ■エディタ費用・部費・勉強代などはべて会社負担／技術者としての成長を応援しています！ ・エディタ：エディタは自由に選択できます。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を支援します。 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、読みたい本を購入可能です。 ・部活制度：社内メンバーの交流を活発にするためお部活制度があります。（部費は会社負担）
  • エンジニア評価の仕組み
    ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 ・上司と隔週で1on1の時間を設けています。 ・エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。
  • 配属部署
    プロダクト開発部 デザイナー含む社内外の開発エンジニアで構成されています。
  • 平均的なチーム構成
    スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、役割に応じてチームが複数存在しています。1チーム当たり5～7名程度です。