◎設立から60周年の堅実派企業 「誠実・勤勉・技術力」の社是の通り、マジメな仕事ぶりを強みに、着実に成長してきました。 ◎採用は新卒のみ 集合研修は3ヵ月、OJTでも社員を「育てる」風土が根付いています。 ◎勤務地はお住まいを考慮 勤務地は東京都・神奈川県で、転勤はありません。 ◎フラットで和気あいあいとした社風 管理職との距離が近く、社員用サイトに「目安箱」機能を設けるなど、若手でも意見を言いやすい環境です。 お花見、チャリティ駅伝参加などのイベントも多く、社員各々のスタンスで楽しんでいます。 ◎キャリアアップ例 入社時：「プログラマー」 メンター制度のもと、システムのプログラミングや動作テストをメインに担当。 　▼ 2～6年目：「システムエンジニア」 プログラミングのほか、システムの設計書作成やプログラマーへの指示出しを担当。クライアントと打ち合せを重ねながら、要件定義などを行います。 　▼ 7年目以降：「プロジェクトマネージャー」 プロジェクトの企画から予算管理、顧客折衝、人員管理などプロジェクトの全工程を管理。責任者として、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。