洋菓子店ポミエ
応募締切: 2027/03/31

ヨウガシテンポミエ

洋菓子店ポミエ

本社:東京都八王子市堀之内2-5-12 グロリオール1F

奇抜ではなく、お客さんに分かりやすく、美味しく、利益の出るケーキを勉強しませんか?

採用予定: 1 名

洋菓子製造・販売(週休3日制)

①8時出勤 ②11時出勤 11時30分オープン。 日中、各ポジションにてケーキ・焼菓子製造・接客。 休憩1時間 ①17時退勤  19時30分閉店・清掃。 ②20時退勤 ①早番 ②遅番 です。 拘束時間9時間 休憩時間1時間 勤務時間8時間

当社が求める人物像

週休を3日としました。 パテェシエを見習い中に一度離れたが再度、目指したいが 週5勤務は体力的に不安という方。 週4勤務では如何でしょうか? 技術力は基礎が身についていれば十分です。これから身に着けていきましょう。協調性があり素直な対応ができる人材を求めます。 具体的には、「お店は経営者のものです、接客、商品は経営者の求めるものでなくてはいけません。納得のできないものもあると思いますが、自分が将来経営者になったとき、指示に従ってもらわないと困る。」ということを分かって頂きたい。 そのかわり、「3年間全力で教育を行い、その後の就職のお手伝いもする。」ということをお約束します。

求人概要

  • 募集職種
    パティシエ
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京都 八王子市 堀之内2-5-12 グロリオール1F
  • 勤務地
    東京都八王子市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    ①8時出勤~17時退勤 ②11時出勤~20時退勤 オープン11時30分 内、休憩1時間 拘束時間9時間 ※所定労働8時間
  • 休日
    週休3日シフト制(曜日固定)
  • 休暇
    週休3日制のため有給はなし。
  • 給与
    ▼給与詳細 月給(基本給)17万1000円 別途残業代 ▼諸手当 残業代支給 最大残業時間45時間 68962円
  • 交通費
    支給なし
  • 諸手当
    白衣レンタル・クリーニングあり。
  • 昇給
    年1回¥5000程度
  • 福利厚生
    雇用保険・労災保険
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3か月 賃金条件は正社員と同様

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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洋菓子店ポミエ

〒1920355 東京都八王子市堀之内

0426794435

その他の募集情報

洋菓子店ポミエ
パティスリー・製菓
パティシエ
パティシエ

洋菓子製造・販売

奇抜ではなく、お客さんに分かりやすく、美味しく、利益の出るケーキを勉強しませんか?

完全週休2日制内定後アルバイト可残業月40時間以内
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
洋菓子店ポミエ
東京都八王子市堀之内2-5-12 グロリオール1F
洋菓子店ポミエ
パティスリー・製菓
パティシエ
パティシエ

洋菓子製造・販売

奇抜ではなく、お客さんに分かりやすく、美味しく、利益の出るケーキを勉強しませんか?

完全週休2日制服装・髪型自由残業月40時間以内
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
洋菓子店ポミエ
東京都八王子市堀之内2-5-12 グロリオール1F

ヨウガシテンポミエ

洋菓子店ポミエ

本社:東京都八王子市堀之内2-5-12 グロリオール1F

  • 控除
    雇用保険・所得税
  • 考え方のススメ。就職のススメ。
    パティシエの業界は少々バランスが悪く感じます。 技術力は大切ですが、一部であり、 将来の成長計画や成長戦略をメインで立てなくては 「時間切れ」になりかねません。 「夢」は具体的な計画を立てないと実現しません。 そして、大体の経営者は技術力しか与えません。 労働力に「経営力」「経済学」「経理」「ノウハウ」 は必要ないからです。 例えば、1人だけでお店を経営すると、どうなるでしょう? 1年で1人が作れる商品は¥1000万~1500万といわれます。 飲食店の利益率は基本12% つまり年¥120~180万 月給10万~15万・・・バイトの方が高額では? つまり、10数年技術力を極め、独立し、 1人でお店を経営し、「製造」「販売」「接客」「経理」を こなした結果。・・・月給¥10万 …現実には危ない落とし穴がいっぱい開いていますね。 他にも知らないといけない現実は多々あります。 当店は バランスが重要と考えています。 技術力も当然。 経営・運営ノウハウ。 夢の実現への計画化・具体化。 現実を見据えた教育が自慢です。 お話だけでも如何でしょうか?
  • 最近のスタッフとの会話より。
    難しく考えすぎて、将来が見えなくなるあなたへ。 こんな話が上がりました。 個人的な考えですが 取り合えず「見習い」から「パテェシエ」に なっておけば、仕事は何処でもできるので なってしまえば、何してもいいのよ。 給料が多い・少ないは技術力が関係してくるし 役職も色々な知識が必要になるけども なっておけば、 いきたい観光地で2~3年、沖縄とか? 現地でパテェシエで雇われながら 休日に観光できるし、嫌になったら 関東に戻ってくればいい。 とか、 結婚して、子育て終えて、共働き。 「パテェシエ」なら職には困らない。 なんなら、 うちの店だけかもですが 3年以上働いてくれるのなら 週勤務を減らしても大丈夫なので 週3うちの店・週2は興味のある仕事を探す、 バイトするとかもできますね。 分かりやすく言うと 高校受験の時、私立高を滑り止めにしますよね? パテェシエは、人生の滑り止めとして機能する。 ということですね。 …少しは気楽になりましたかね?
  • 働き方改革をします。
    お店の営業時間とスタイルを変更しました。 ①8時に出勤 ②11時出勤 11時30分オープン 1時間休憩 ①17時退勤 19時30分クローズ ②20時退勤 2シフト制に変更し パートさんに朝の準備を手伝ってもらうことで パテェシエの労働環境を改善しました。 私自身が修業時代 朝の6時一人で準備をし夜の12時頃に練習や片付けをしていたのを 「修行」と認識していこと 相談する相手が同年代・同業者の友達で考え方が 似通っていたこと …間違っていました。 最近、パテェシエは離職率が高い。 元々高いが最近は代行などで即やめしてしまうスタッフが多いと よく相談をします。 …普通のことですが、長時間労働で体を壊す。残業代を払わない。 そりゃ駄目だろうと 先ずは業界全体がルールを守らなければ シェフ達の指導に信憑性や尊敬を感じないのは仕方がないこと 私は人を雇いたいので改善します。改善! 是非一度 SNSでのメッセージでもお話しできます。