加藤木材工業株式会社
応募締切: 2027/03/31

カトウモクザイコウギョウカブシキガイシャ

加藤木材工業株式会社

本社:愛知県春日井市新開町字平渕6

モノづくりが好きな方なら大歓迎!挑戦し続ける会社、進化し続ける職場環境!

採用予定: 4 名

インテリア家具や内装材等の製造技術総合職Bコース

『アイカメラミン化粧板』という特殊な材料を使って、住宅用・非住宅用の各種家具の部材、インテリア部材、内装部材などを製造します。 ※アイカメラミン化粧板とは熱に強く、水にも油にもキズにも強い、高性能で高級感のある特徴をもつ材料。商業ビルや学校、お店などのトイレブースや受付カウンター、戸建て住宅やマンション等のシステムキッチン扉、クローゼット収納扉、洗面台など、様々な場所で活用されています。みんなが知ってる全国的な居酒屋やコーヒーショップ、ファーストフードの各チェーン店にも使用されており、私たちの身近にあるものも数多く取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 加工工程は大きく分けて3つ 化粧板を木材に貼り付ける。化粧板を折り曲げる。化粧板や加工品をカットする。 それぞれのセクションで以下のような作業があります。 ・加工に必要な材料のピッキング、フォークリフトで材料を運搬、製品の検査・梱包 ・加工する機械に材料をセットし加工。製品の細かな仕上げ(手作業)など ・簡単なパソコン作業(文字が入力できればOK)

当社が求める人物像

*学歴不問*資格不問 <活かせる経験や資格> フォークリフト/木材加工/金属加工/工作機械・加工機械オペレーター/倉庫作業/ピッキング作業/商品検査/梱包/出荷/CAD/木材加工用機械作業主任/家具製造/溶接/DIY/プラモデル制作など

求人概要

  • 募集職種
    生産・製造技術
  • 募集人数
    4名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    特になし
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    本社・本社工場:愛知県春日井市新開町字平渕6
  • 勤務地
    愛知県春日井市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:00~17:00 実働7.66時間/1日 休憩:80分
  • 休日
    週休2日制(土日※2ヶ月に1回程度土曜出社あり/企業カレンダーに準ずる) GW、夏季、年末年始 ◎年間休日110日+指定有給5日=115日
  • 休暇
    慶弔休暇、母性健康管理特別有給休暇 <2026年の休暇予定> GW休暇(5日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(10日)
  • 給与
    月給23万円 【モデル月収例(入社1年目)】 290,000円(基本給230,000円+通勤手当15,000円+住宅補助給15,000円+残業代30,000円) 【モデル年収例】 1年目:330万円~(月給230,000円+通勤手当2,000円+住宅補助給15,000円+残業代40,000円) 2年目:430万円~(月給235,000円+職能給5,000円+通勤手当2,000円+資格手当5,000円+住宅補助給15,000円+残業代50,000円+賞与年2回) 8~15年目:課長職…700万円~(月給250,000円+職能給80,000円+役職手当80,000円+通勤手当2,000円+資格手当5,000円+家族手当30,000円+賞与年2回)
  • 交通費
    一部支給(月上限 20,000円)
  • 諸手当
    資格手当(5000円~5万円) 住宅補助(1万5000円)※2年間 家族手当(18歳以下の子一人につき1万5000円/月、その他の健保扶養家族一人につき3000円/月) 職務手当(1万円~11万円)
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(夏6月・冬12月) ★夏冬以外に業績により別途決算賞与あり

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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本社

〒4860902 愛知県春日井市新開町字平渕6

0568-36-2931

その他の募集情報

加藤木材工業株式会社
家具・寝具製造業 / 建築材料業 / その他製造業
生産・製造技術
生産・製造技術

インテリア家具や内装材等の製造技術総合職Aコース

モノづくりが好きな方なら大歓迎!挑戦し続ける会社、進化し続ける職場環境!

勤務地限定、転勤ナシ住宅手当・社宅有車・バイク通勤可留学生採用予定あり障がい者採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
加藤木材工業株式会社
愛知県春日井市新開町字平渕6

説明会

logo

◆選考直結型&交通費全額支給◆対面型会社説明会(所要時間120程度)

開催日
2026-05-19
時間帯

13:00〜15:00

申込締切
2026-05-14
開催方法
会場
場所
愛知県
内容
☆交通費は全額支給します! ☆希望者は説明会後に一次面接(※要履歴書持参)も可能! ☆解説付きの工場見学あり! ☆1~5名の少人数制です! ■当日の流れーーーーーーーー 【会社説明・工場見学】※約1時間30分~2時間 ・事業内容と会社概要 ・会社の強みや特徴 ・仕事内容とキャリアステップ ・求める人物像 ・選考の流れ ・Q&A ・工場見学 【選考】※約30分~1時間 ・一次面接(希望者のみ)
加藤木材工業株式会社

本社: 愛知県春日井市新開町字平渕6

カトウモクザイコウギョウカブシキガイシャ

加藤木材工業株式会社

本社:愛知県春日井市新開町字平渕6

  • 福利厚生
    社会保険完備、誕生日祝い金(5000円)、住宅一時金(最大20万円)、出産祝い金(10万円)、退職金制度、社員寮(単身用:3万円)、保養施設、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行(任意参加)
  • 試用期間
    なし
  • 選べる働き方あり!
    2種類の働き方から選べます! Aコース・Bコースは入社後も途中で変更が可能! Bコースでやってみてやっぱり体力的にしんどかったらAコースへ変更OK 【Aコース】 <特徴> ◆基本給21万円 ◆完全週休二日制 ◆残業ゼロ(17:00で終了) ◆年間休日125日! 【Bコース】 <特徴> ◆基本給23万円 ◆残業月平均20時間※慣れるまでは残業時間0時間! ◆キャリアUPが早い ※年収イメージ※ 2年目:430万円~ 4年目:リーダー職480万円 8年目:課長職700万円 15年目:部長職800万円
  • 研修について
    ◆入社前新入社員研修…社会人基礎力・ビジネススキルなど、社会人として必要な基礎知識を学びます。入社前に社会人として4月からスタートできるよう、丁寧に教えていきます。 ◆それぞれのレベルに合わせた研修…商品知識・技術向上・安全衛生・管理職研修など、成長レベルに合わせて受講します。 ◆社内&外部キャリアコンサルタントによる定期面談…外部のプロに定期的に相談できる機会を設けています。社内だけでなく外部の視点から、習熟度はどうか、順調に成長できているのかを確かめることができ、学生から社会人になる大きな1年目の成長をサポートしています。1対1の個別面談なので何でも気軽に相談できると思います! ◆その他…要望に合わせて各種勉強会や研修などの企画も受け付けています。
  • 福利厚生について
    ◆社員寮あり(単身用)…3万円(水道光熱費・家具家電、シャンプー・歯ブラシ込み) ◆全国の高級ホテルにお値打ちに泊まれる保養施設(リゾートトラスト) ◆健康診断、インフルエンザ予防接種(会社一部負担) ◆ドッチボール・フットサル・ツーリングチーム ◆菓子・かき氷サービスデーなどのイベントデー ◆熱中症対策(清涼飲料水50円など) ◆社員旅行(任意参加)…年1回:1泊2日の慰安旅行(美味しいものをお腹いっぱい食べられるツアー※例:神戸牛食べ放題/新潟、四国などその地域の最高級ホテル)現金が当たるビンゴ大会(ハズレなし!100%会社負担) ◆珈琲元年 春日井高山店にて社員割引あり(半額) ◆退職金制度 ◆再雇用制度
  • ステップアップについて
    【入社後のステップアップ】 入社後は、ご希望と適正により配属を決定します。まずは各工程を徐々に覚え慣れていただければと思います。1工程を1年程でマスターします。 作業工程を覚え、機械操作にも慣れてきたら、複数の機械操作を覚えていきます。 3つの機械を担当できるようになるとセクションのリーダー格に昇格。10名程のメンバーを束ね、メンバーのモチベーションを上げ、生産性・クオリティを上げる力をつけます。さらに昇格し、製品開発や事業開発など、関わる仕事の範囲が広がっていきます。 【その他のキャリアステップ】 設計やプログラミングに興味のある方には、以下のようなキャリアステップの道もあります。 『機械設計職』:CADを操作して弊社で使用する工作機械の設計開発を行う職種。 『プログラミング職』:オーダーに合わせた加工をするため、工作機械に寸法などの指令をプログラミングする職種。
  • 健康経営優良法人2020年~毎年連続で認定
    健康推進への取組みがきちんと企業内で実践され、社員の日々の健康管理の一端を支えてきた事に対し、 経済産業省から認定をいただけました。 今後もより一層、 社員1人ひとりが健やかで笑顔の絶えない職場環境を提供できるよう邁進してまいります。
  • 2024年4月に新工場オープン!
    2024年4月に新工場がオープンしました!私たちが目指しているのは、創業100年で100億の売上をみんなで達成すること!実際にここ数年で売上は50億→76億円とかなり伸びています!その要因としては、全国規模の大手チェーンさん(コンビニ・ファーストフード・カフェ)や商業施設さんからの店舗家具の発注が増えていることが挙げられます!これも数年前からみんなで仕掛けてきたチャレンジの結果。そして今後も拡大する予測です!さらに、2017年に立ち上げた金属事業部の方も徐々にオーダーが入り出し、新しい領域の売上拡大も視野に入れています。みんなで大きな目標に向かってチャレンジしましょう!