クラウドやネットワークといったITインフラに対し、ときにはエンジニアと協力しながら、システム運用のための最適な設計や構築を行います。また、運用方針に合わせた管理ツールの導入なども業務範囲です。そのほか、お客様からのご依頼による設定変更なども、臨時作業として請け負う場合もあります。 入社後は、2か月間の新入社員研修を実施。ここで、社会人としての在り方やITの基礎、ITインフラ・プログラミング言語などを学びます。配属後は、ネットワークオペレーターからスタート。お客様へ納品されたプライベートネットワークの監視と運用を行います（2交代や3交代制のシフト勤務となります）。教育は、上司や先輩がOJTでフォローしますので、わからないことがあれば、遠慮なく何でも相談してください。大体3か月くらいで、独り立ちしていく流れになります。その後、現場で経験を積みながら、サブリーダー、リーダーとキャリアアップしていく形です。知識と経験が十分に備わったところで、エンジニアとしてシステム構築業務に携わります。ITインフラのプロとして活躍できるよう、より高いスキルを目指して一緒に頑張っていきましょう！