新入社員研修（基礎研修・取引先研修・地区別研修／１ヶ月間）、若手階層研修（入社半年・1年・3年） 職種別研修、課題別研修、階層別研修（初任者・中堅・リーダ・管理者等）、自己啓発研修、エルダーメンター制度 リーダーとの月１回のフォローアップ面談、事例研究発表会（年１回）、リーダーシッププログラム 提携大学リカレント教育プログラム　※下記大学と連携し、働きながら学ぶ環境を整えています。 （茨城大学・筑波大学・茨城キリスト教大学・武蔵野大学・お茶の水女子大学・事業構想大学院大学）

社員割引制度（ガソリン・自動車購入など）、プロ野球・サッカー観戦チケット、 健康サポートプログラム（健康診断・予防接種・ストレスチェック・人間ドック補助・事業所内鍼灸など）、自己啓発補助（通信教育、eラーニング、スタディサプリEnglish）、資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、選択制企業型確定拠出年金制度

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