TAKAZEN（株式会社貴善）
TAKAZEN（株式会社貴善）のTAKAZEN本部スタッフ（経理・営業事務）の募集 当社の経理は、花形ポジションです。
応募締切: 2027/03/31

タカゼン

TAKAZEN（株式会社貴善）

本社：大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F

当社の経理は、花形ポジションです。

採用予定: 2 名

TAKAZEN本部スタッフ（経理・営業事務）

TAKAZEN（株式会社貴善）の仕事内容
「数字のデータ化・情報化」があなたの業務です。 　当社求める経理の業務は、次の3点です。 【経理業務全般】　 　各店舗の売上や経費などに関わる経理業務全般を行ってください。 　重要な書類の作成時におきる「あれ？これ税務上大丈夫？」そのような疑問を答え、周りをサポートしてください。慣れてきたら、ただ伝票を処理するだけでなく各店の課題や強みなど、数字から読み取れるものにも挑戦してください。 【データ分析】　 　マーケット情報（WEB/SNS・人口統計）の調査、　具体的には来店動機やレンタル・購買比率などの分析を行い、その結果をもとに雑誌やCMでのプロモーションを検討したり、新ブランドの考案を行います。 　「0」から「1」を生み出すことは、データ収集能力や計算力を備えた経理しかできないことです。あなたの培った経験が会社の未来に大きく影響します。 【経営サポート】　 　経営判断には「税法」の知識がなければできません。 　「あなたの経験を活かした助言」で経営判断のスピードを上げ、社長の右腕の役割を担ってください。業務は多岐にわたります。

当社が求める人物像

TAKAZEN（株式会社貴善）の求める人物像
当社の経理は、花形ポジションです。 経理は数字を粛々と処理する事務職ではありません。 世の中では「経理は、直接利益を生み出さない事務職」という人もいますが、 私たちはそうは思いません。 私たちが求める経理とは、経理という仕事の持つ情報力をフル活用する「戦略的経理」です。 数字や伝票の処理なら、会計ソフトの導入や専門家にお願いすればいいのです。 私たちは「経理」という仕事の持つポテンシャルをもっと深堀りしたいのです。 当社の「経理」は、私が右腕として頼りにする花形のポジションです。 その自覚をもって目の前の仕事をこなすだけでなく、 経営にどんどん参加するつもりで、情報を集め分析するような攻めの姿勢で仕事に取り組める方へ。 「戦略的経理」として私たちと共に働きませんか？

求人概要

  • 募集職種
    経理・財務・会計
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込み
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    TAKAZEN大阪梅田本店 ※2025年12月TAKAZEN表参道店Grand Open
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区、東京都港区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    10:00から19:00（休憩1h）
  • 休日
    シフト制：週休2日（火曜、他）月9日 年間休日119日
  • 休暇
    夏季休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休育休 有給休暇
  • 給与
    東京23区　月給288,000円（住宅基礎手当20,000円、地域手当18,000円含む） 東京23区以外　月給265,000円（住宅基礎手当15,000円含む）
  • 交通費
    一部支給（月上限 40,000円）
  • 諸手当
    役職：1万円～10万円 扶養：配偶者1万円　子3千円 住宅・転勤：3.3万円～9.5万円(特例あり） 技術：5千円～1万円 勤続：1千円～4万円(勤務年数による） 各種報奨金手当
  • 昇給
    年1回　5,000円～200,000円
  • 賞与
    年1回　2～6ヶ月分（前年度実績）
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像オフィス画像
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TAKAZEN大阪梅田本店

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F

06-4300-5777

オフィス画像オフィス画像
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TAKAZEN表参道店 Flagship

〒107-0062 東京都 港区 南青山5丁目9番2号 VORT南青山maxim　4F･5F

その他の募集情報

TAKAZEN（株式会社貴善）
専門店(ファッション・服飾関連) / 美容 / ブライダル・ゲストハウス
販売スタッフ
販売スタッフ

振袖・袴レンタル＆スタジオのショップスタッフ

かわいい・キラキラ・一番

出産・育児支援制度有年次昇給有賞与（ボーナス）有
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
TAKAZEN（株式会社貴善）
大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F
2
TAKAZEN（株式会社貴善）
専門店(ファッション・服飾関連) / 美容 / ブライダル・ゲストハウス
販売スタッフ
販売スタッフ

振袖・袴レンタル＆スタジオのショップスタッフ

かわいい・キラキラ・一番

出産・育児支援制度有年次昇給有賞与（ボーナス）有
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
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TAKAZEN（株式会社貴善）
大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F
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TAKAZEN（株式会社貴善）
専門店(ファッション・服飾関連) / 美容 / ブライダル・ゲストハウス
販売スタッフ
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振袖・袴レンタル＆スタジオのショップスタッフ

世界にひとつだけの”カワイイ”をコーディネート

出産・育児支援制度有年次昇給有賞与（ボーナス）有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
TAKAZEN（株式会社貴善）
大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F
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TAKAZEN（株式会社貴善）
専門店(ファッション・服飾関連) / 美容 / ブライダル・ゲストハウス
販売スタッフ
販売スタッフ

振袖・袴レンタル＆スタジオのショップスタッフ

世界にひとつだけの”カワイイ”をコーディネート

出産・育児支援制度有年次昇給有賞与（ボーナス）有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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TAKAZEN（株式会社貴善）
大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F
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TAKAZEN（株式会社貴善）
専門店(ファッション・服飾関連) / 美容 / ブライダル・ゲストハウス
販売スタッフ
販売スタッフ

ECサイト　FURISODE DOLLの運営

世界にひとつだけの”カワイイ”をコーディネート

出産・育児支援制度有年次昇給有賞与（ボーナス）有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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TAKAZEN（株式会社貴善）
大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F
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特別授業

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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 毎年カタログ撮影があります！

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TAKAZEN（株式会社貴善）山岡 美結
    2026/05/25
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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 TAKAZENの可愛い制服をご紹介♪

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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 フォトコンテストを開催しました～2026ver～

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今年もフォトコンテストを開催させていただきました！！こうしてお客様と沢山かかわれる機会があるのでスタッフみんな元気をもらっています♡昨年に比べて今年も沢山のお客様にご参加いただけました★

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TAKAZEN（株式会社貴善）中川 雛乃
    2026/03/02
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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 成人式当日は全社員、着付けをさせていただきます★

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成人式当日は、全社員が「着付けをさせていただきます」私たちの会社では、成人式当日、全社員が振袖の着付けに携わります。職種や役職に関係なく、この一日だけは全員が同じ目的を持ち、同じ現場に立ちます。それは「

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TAKAZEN（株式会社貴善）中川 雛乃
    2026/01/27
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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 ２０２６年度最新カタログが発表されました♡

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２０２６年度最新カタログが発表されました♡TAKAZENのカタログは、完成するまでに約１年かけて作られています。２月ごろから新作衣装の製作を始め、たくさんの商品を仕入れにも行きます。そして、その商品たち

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TAKAZEN（株式会社貴善）中川 雛乃
    2025/12/15
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TAKAZENのFlagship Store《TAKAZEN表参道店》）が オープン！

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TAKAZEN（株式会社貴善）中川 雛乃
    2025/11/28
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TAKAZEN（株式会社貴善）の特別授業記事 年に一度の一大イベント《カタログ撮影》

年に一度の一大イベント《カタログ撮影》

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TAKAZEN（株式会社貴善）中川 雛乃
    2025/08/19
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タカゼン

TAKAZEN（株式会社貴善）

本社：大阪府大阪市北区梅田２－４－９ブリーゼブリーゼ2F

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 勤続表彰（～30万円） 退職金制度 産休・育休 社員旅行（2024年・2023年・2019年・2018年・2017年　沖縄2泊3日）
  • 試用期間
    あり（労働条件変更なし）

    試用期間3ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 男性も女性も働きやすい環境です。
    「女性の管理職が活躍中！」 　※約70％のショップ店長が新卒から結婚し子育てをしながら店長職や幹部職をしています 当社はどのような方でも働きやすい環境を目指しています。 ●あなたの努力を正当に評価する人事評価制度を実施 　※20万円の昇給した社員もいます！ ●リフレッシュ休暇（旅行などオフも充実できます） ●月平均残業時間10時間未満＆月に1回は3連休のシフト ●インフルエンザ予防接種費用を会社が補助 ●日々の頑張りを毎月実感できる各種報奨金制度あり ●子連れ出勤制度（4日/月） また、当社は「男女問わず活躍できる組織」を目指しています。 ●性別を問わない管理職の登用 ●産休・育児休業の推進 当社では「ジェンダーレス推進の取り組み」を目指しており、男女の気持ちが分かるLGBTの方も働きやすい環境です。 職場環境を整えるのは会社の役目です。 当社は社員の「こうしたい！」の声が反映しやすいことは、当社の自慢の一つです。 今よりも、数年後はもっと働きやすい環境をご用意いたします！