サンワシステムサポート株式会社
応募締切: 2027/03/31

サンワシステムサポートカブシキガイシャ

サンワシステムサポート株式会社

本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル11階

最新技術を取り入れ、サポートの未来を創るエンジニア

採用予定: 3 名

ITサポートエンジニア

企業に導入されたシステムやツールを活用する利用者やエンジニアに対して、技術的なサポートを行います。また、AIなどの最新技術を取り入れ、データ分析やサポート業務効率化、利用者が自分で問題を解決できるセルフサポート環境の整備など、様々な課題解決に向けた新しいソリューションの開発や、ビジネス価値を高める仕組みづくりを担う仕事です。 入社1年目はキャリアの基盤づくりとして、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 1. テクニカルサポート VMware、Azure、AWSなどのクラウド技術を利用したシステムやツールなどに関する問い合わせ対応を行います。 2. テクニカルサポートツールの整備 セルフサポート環境を整えるため、わかりやすい技術マニュアルやFAQを作成します。また、使い方や活用事例をまとめたナレッジポータルを構築し、情報を整理・発信することで業務効率化を支援します。 3. ナレッジ・AIの整備と強化 テクニカルサポートで得た情報を整理し、よくある質問や解決方法をナレッジとしてまとめます。これにより、利用者やチームメンバーがよりスムーズに問題を解決できる環境を整えます。

当社が求める人物像

・チームで協力しながら進められる人  みんなとコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方を歓迎します。  相手の意見を尊重しつつ、自分の考えも伝えられる“協調性”を大切にしています。 ・課題を見つけ、考え抜ける人  目の前の問題を表面的にとらえるのではなく、「本当の原因は何か?」をしっかり考えられる人を求めています。  いろいろな角度からアイデアを出したり、工夫したりする姿勢を評価します。 ・学び続ける意欲がある人  社会や技術は常に変化しています。  新しいことを前向きに学び、自分の成長につなげられる人と一緒に働きたいと考えています。 ・主体的に動ける人  指示を待つだけでなく、自分で考え、自分から行動できる方を歓迎しています。  失敗を恐れずチャレンジできる“行動力”を重視しています。 ・ルールを守り、誠実に行動できる人  会社のルールや法律、情報の取り扱いなどを正しく理解し、責任を持って行動できることは社会人として欠かせません。  誠実さを大切にしてくれる方を求めています。

求人概要

  • 募集職種
    サポートエンジニア
  • 募集人数
    3名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    神奈川県内または東京都内の事業所
  • 勤務地
    東京都新宿区、神奈川県川崎市中原区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】8:30~17:15(実働7時間45分) 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※就業場所により就業時間が異なる場合があります。
  • 休日
    <年間休日126日(2026年度)> 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日(GW、年末年始等) ※勤務形態により休日の条件が異なる場合があります。
  • 休暇
    年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じて最大20日付与) 各種特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
  • 給与
    4年制 月給220,000円 2~3年制 月給210,000円 1年制 月給200,000円
  • 交通費
    一部支給(月上限 25,000円)
  • 諸手当
    通勤手当(月上限25,000円まで) 残業手当 役職手当 職務手当
  • 昇給
    原則年1回
  • 賞与
    年2回
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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サンワシステムサポートカブシキガイシャ

サンワシステムサポート株式会社

本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル11階

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度(勤続6年以上の方が対象) 資格取得報奨金制度(取得資格に応じて報奨金を支給) 社内研修制度(多彩なスキルアップ研修を受講可能)
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間6ヶ月

  • 控除
    雇用保険料 健康保険料 厚生年金保険 所得税 住民税
  • 選考スタイル
    当社では、「人と人とのつながり」を何より大切にしており、人物重視の採用を行っています。 専門的な知識やスキルももちろん大切ですが、それ以上に、皆さま一人ひとりの価値観や考え方、そして何かに挑戦しようとする前向きな姿勢に注目しています。 選考は、私たち企業側が一方的に評価する場ではありません。 皆さまにとっても「自分に合った会社かどうか」を見極める大切な機会です。 お互いをよく知り、理解し合うことを目的とした“対話の場”として、リラックスして臨んでいただけたら嬉しいです。 飾らず、ありのままの皆さまの想いや考えを、ぜひ聞かせてください。 私たちも、当社のことをしっかりとお伝えします。 未来を一緒につくっていける仲間との出会いを楽しみにしています。