日本アウトソーシングセンターは『第二の人事部』として、クライアントの給与計算業務を専門に代行している会社です。
単なる作業ではなく、クライアントの人事課題を理解し、より良い運用を提案するコンサルティング的な役割も担います。
【 職務内容 】
・給与、賞与計算
・住民税年度更新業務
・年末調整業務
・クライアント窓口:電話、メール、オンライン会議 等
クライアントからお預かりした従業員の勤怠データや人事情報をもとに、給与計算システムとExcel(関数)等を使用し、期日までに複数社の給与を正しく計算します。毎年なんらかの法令が改正され、就業規則も改訂されるなど、毎月、毎年同じ業務はないため、業務効率化や問題解決力が鍛えられます。また、担当者とのやり取りでコミュニケーション能力が身につき、正確な計算をすることで企業からの信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。