ジュノー株式会社
応募締切: 2027/03/31

ジュノー

ジュノー株式会社

本社:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10

ワンチームで、最高のワンシーンを!

採用予定: 2 名

クリエイティブ専門職(写真・映像)

ブライダル撮影等を専門に行う写真・映像クリエイティブ職です。 ■ 本社/写真クリエイティブ課 結婚式や前撮り、企業イベントなどの撮影をメインに行う部署です。 撮影後はセレクト作業やレタッチも担当し、作品全体のクオリティを高めていきます。 撮影デビュー後は、研修生の指導に携わる機会もあり、後輩育成を通じて自身のスキル向上にもつながります。また月に2~3回ほど行われるブライダルフェアでは、写真アイテムのご案内など接客を担当することもあります。 ■本社/映像クリエイティブ課 結婚式の記録撮影やドキュメンタリーの撮影、 当日上映するエンドロールの撮影・編集を中心に行う部署です。 撮影後はメディアの管理・バックアップ作業、納品に向けた編集など、制作工程全体に携わります。また、進行状況や納期管理も担当し、安心して作品をお届けできるようチームで連携します。 映像撮影(編集)デビュー後は、研修生の指導など後輩指導にも関わっていただきます。 ブライダルフェアでは映像アイテムのご案内などの接客も行います。 配属先:本社写真クリエイティブ課・本社映像クリエイティブ課

当社が求める人物像

・お客様と笑顔でコミュニケーションをとり、心地よい関係づくりができる方 ・挨拶や身だしなみなど、ブライダルにふさわしい基本的なマナーを大切にできる方 ・写真・映像の技術だけでなく、「人のために」表現する姿勢を持てる方 ・チームで協力しながら、良い作品をつくることに喜びを感じられる方 ・撮影から編集まで、コツコツと継続的に技術を磨ける方 ・接客も含め、現場で人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ※こちらのコースは、クリエイティブ職にはなりますが、 職種に必要な写真や映像の技術は、入社後の研修で基礎から学べます。 経験は不要ですのでご安心くださいね。 ■入社後のサポート体制■ 配属後は、先輩社員がついて1から丁寧に教えていきます。 やる気次第でどんどん色んな案件に挑戦できる社風なので、幅広い業務に触れてスキルUPが目指せます!

求人概要

  • 募集職種
    フォトグラファー(総合)
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業予定者の方 (全学部・全学科対象)
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    横浜本社
  • 勤務地
    神奈川県横浜市都筑区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11:00~16:00
  • 休日
    公休月8日(火曜日定休日)
  • 休暇
    ◆夏季休暇4日 ◆リフレッシュ休暇4日 ◆年末年始休暇6日 ◆産休・育休 (★男女共に取得実績有) ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 他
  • 給与
    ■専門・短大卒 月給241,800円 (固定残業代31,000円 20時間分含む) 固定残業時間(20時間)を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    テレワーク手当 月2,000円
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    無し
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・保養所あり ・当社商品社員割引映画 ・旅行・フィットネス等の割引サービスあり

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

Careermapにログインまたは、無料登録を行なっていただくと、求人の詳細の閲覧が可能です

その他の募集情報

ジュノー株式会社
冠婚葬祭業 / フォトスタジオ / 映像・デザイン
営業(企業向け・得意先中心)
営業(企業向け・得意先中心)

総合職(営業×撮影)

ワンチームで、最高のワンシーンを!

交通費全額支給資格取得支援制度有年次昇給有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2026年09月30日
No image available
ジュノー株式会社
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10

ジュノー

ジュノー株式会社

本社:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3ヶ月

  • 選考の特徴
    【1】エントリーシート提出 ・学生時代に頑張ったこと、得意なこと、  あなたらしさが伝わるエピソードを自由に記入してください。 ・みなさんの思いが込もったエントリーシートを拝見できるのを楽しみにしています。 【2】グループワーク(またはグループディスカッション) ・ジュノーのグループワークは「話しやすさ」と「楽しさ」を大切にしています。 ・少人数で実施するため、一人ひとりがアイデアを出しやすい雰囲気です♪   【3】グループ面接(対面) ・状況に応じて、地方在住の方にはWEB参加も可能な場合があります。 ・学生3~4名、面接官2~3名での対面形式です。 ・90分の枠を確保していますので、じっくりお話しできる面接です。 【4】社長面接(最終) ・本社にお越しいただき、対面で実施いたします。 ・所要時間は約1時間を予定しています。 *ジュノーは人物重視の採用を行っています。 お互いにお互いをよく知ってもらう為、選考回数も他社より多く設定しています。 選考を通じて多くの社員に出会い、話をして、 働くイメージを持ってもらえたら嬉しいです。
  • 社内制度・キャリア支援
    ・資格取得補助制度 ・1on1制度(人事による働きサポート) ・外部フォトコンテストへの挑戦支援 (AsiaWPA、JWPGなどへの応募実績あり/受賞者多数) ・社内クリエイティブコンテスト(報酬有)
  • 採用後の待遇
    ■内定者アルバイト(任意) 現場での撮影研修に参加し、写真・映像、音響などの基礎スキルを身につけられる制度です。実際に結婚式の現場に入ることで、働くイメージがより明確になり、先輩社員との交流も深まります。「入社後のギャップがほとんどない!」との声も多く、入社前の不安の解消にもつながる人気の制度です。 ■内定者キックオフ・懇親会 内定後に、内定者同士が顔合わせをし、同期や先輩社員とのつながりを深めるイベントです。懇親会には若手社員も参加しますので、入社後の働き方や不安、疑問などを気軽に質問できます。 ■内定者研修 入社前に、ビジネスマナーや社会人としての心構え、現場アルバイトに入る際の注意点などが学べる研修です。同期でコミュニケーションをとる機会にもなっています。(年2~3回開催) ■1on1制度(入社後) 配属後は人事部の先輩社員が面談を行い、新入社員をサポート♪ 業務のことやちょっとした疑問など気軽に話せる場を月に1度設けています。 「これ、誰に聞けばいいんだろう?」といった内容など何でも聞いてくださいね。
  • 教育制度
    新入社員研修(約1か月間の社員基礎研修) 社内研修(ビジネスマナー、振り返り、スキルUP等) 各種研修(外部、社内) クオリティアップ勉強会