法定控除、親睦会費

フレックスタイム制度、在宅制度、バースデイ休暇・バケーション休暇、ジョブポスティング制度・逆指名制度、副業制度、時短勤務制度など

（１）4月：ビジネスマナー研修 入社式を終えた後、まずは基本的なビジネスマナーから社会人としての心構え、仕事の進め方など、社会人として必要な知識やスキルを習得します。 （２）4月～9月：プログラミング研修 社内外で6ヶ月間プログラミングについて基礎から学びます。社内では自社システム研修など、実践で活かせるスキルを学びます。 （３）10月：配属・OJT研修 研修終了後、各事業部に配属となりますが、配属後いきなり1人で業務に当たることはありません。 チームでプロジェクトに参加するため、先輩社員があなたをサポートします。 分からないことはどんどん質問しましょう！ （４）新人研修後：eラーニング・1on1MTG・全社研修など プロジェクトに参画し、開発や設計作業・システム稼働導入作業などのITスキルの他に、お客様へのヒアリングによる生産管理に関する業務スキルなど、多種多様なスキルを身に付けていきます。 保有するスキルや実績に応じて、大規模プロジェクトのマネージャーに進むほか、ITコンサルタントや企画営業へとキャリアチェンジする道も選べます。