＜奨学金返還・転居支援あり＞プログラマ・システムエンジニア

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、所得税、住民税

＜Web面接＞ 遠方の応募者の方は、経済的な負担軽減の観点から、全ての面接をWeb会議(ZOOM）で実施することが可能です。 応募時にご遠慮なくお伝えください。 ＜転居支援＞ 入社が決まり東京へ転居をする際に、以下の支援をさせて頂きます。 ①居住物件の選定 　ご本人様とWeb会議でご希望の居住地域の確認・物件のご選定をさせて頂きます。 ②不動産屋の対応 　物件が決まりましたら不動産屋への申し込み、手続き等は当社でさせて頂きます。 ③内見対応 　内見は当社が赴き、Web会議でLive通話を行い、周囲の景観や部屋内部の確認をして頂きます。 ④契約等の手付金について 　手付金等は当社で支払い、後日、清算をさせて頂きます。 ⑤入居時の対応（初めて上京） 　鍵渡しの際は同席し、無事に入居できるか確認させて頂きます。 　※九州地方からWeb面接、転居支援で入社した社員が在籍しておりますのでご安心して下さい。

当社は奨学金貸与されている方に経済的、心理的負担の削減を目的に、「独立行政法人　日本学生支援機構」の奨学金返還支援制度を取り入れており、返還支援の総額は75万円となります。 ＜当社の返還支援制度の概要＞ 　①入社１年目はなし 　②入社２年目の４月時点で25万 　③入社３年目の４月時点で25万 　④入社４年目の５月時点で25万 　※総額75万支援 ＜支援金の支払いの流れ＞ 　当社　⇒　日本学生支援機構　⇒　奨学金貸与団体

一般企業の社内システムや官庁系システムを開発するにあたり、お客様の課題を解決するために様々な取り組みを行っています。 ・インフラ系(サーバー・ネットワーク)の設計・構築や、ミドルウェア製品の比較・選定 ・アプリケーション開発において、OS、ミドルウェア、言語に関わらず、要件定義～保守 ・システム稼働中のサーバーやネットワークの運用・監視・導入、及びユーザーサポート等 《　プロジェクト例　》 ■インフラ ・大手通信会社グループのグループウェア開発・保守（要件定義～テスト） ・大手銀行のインフラ構築（設計～テスト） ・静脈認証システムのインフラ構築（要件定義～テスト） ■アプリ開発 ・大手通信会社グループのグループウェア開発（要件定義～テスト） ・介護保険システム開発（要件定義～テスト） ・音声認識システム開発（開発～テスト） ・システム共有基盤ソフトの開発・保守（設計～テスト） ・大手保険会社の代理店システムアプリ開発（設計～テスト） ・Web会議システム（要件定義～テスト）

当社は、“人が財産”という考えを第一に持っているため、福利厚生 などに力を入れており、社員が働きやすい環境を構築することを大切にしています。 当社に入社した理由も、福利厚生が充実しているという点を挙げる社員が多いほどです。『総合事業者保険（業務災害）』も、社員に対してどのような福利厚生が欲しいか？というアンケートを実施したときに出た意見を取り入れたものです。今後も、社員の意見を取り入れながら、さまざまな制度などの拡充の力に入れていきたいと考えています。 （例）社員に好評な福利厚生制度 　１）年次有給休暇取得奨励金　/　誕生日休暇 　　　・事前申請の有給休暇取得時に1500円/日を支給 　　　・誕生日休暇の取得時に3000円を支給 　２）有給生理休暇（6日/年） 　３）社員旅行：自由参加　（2泊3日・全額会社負担） 　　参加率は毎年90％以上、日本国内で北海道から沖縄まで 技術力のスキルアップ支援として技術研修の費用を支援（年10万円）の支給、 自己啓発としてeラーニング（Udemy）環境を提供しております。 安心して働ける環境下で皆様が描くスキルアップを実現して下さい。