株式会社フェニックスエンジニアリング
応募締切: 2027/03/31

フェニックスエンジニアリング

株式会社フェニックスエンジニアリング

本社:埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

大手メーカーの商品設計◆音響(イヤホン/エフェクター/マイク)◆衛星/無線通信事業

採用予定: 1 名

【音響/無線/衛星】システム設計(電気・電子回路/ソフト)

\国内大手メーカーの商品設計を行っています/ あなたが身近で使用している商品を創っています。 商品設計一筋「50年以上の歴史」がフェニックスにあります。 当社は、皆さまの身近に常にある通信機器、無線機器、音響機器の設計・製造を行っている設計技術主体の会社です! 【開発実績商品】 ●ヘッドフォン●スピーカー●携帯電話●コードレス電話●特殊音響機器●ウェアラブル機器●医療用機器●照明機器●エンタテイメント機器●宇宙衛星関連 等 その他多数 【システム設計】(電気・電子回路/ソフトウェア設計) 〇仕事詳細(例): デジタル/アナログ回路、回路図作成(機能ブロック設計)、信号処理アルゴリズム開発、モデルベース開発(MATLAB)、FPGA設計 〇開発実績(例): 人工衛星、無線通信(Wi-Fi,Bluetooth)、ウェアラブルデバイス、エンタテインメント機器、OLED照明機器、電子決済端末、エフェクター、デジタル福祉機器

当社が求める人物像

◆人間味溢れる心豊かな人を積極的に採用します。 ・任されたことを責任感もって成し遂げる気力のある人 ・自分のスキルアップのために何事でも吸収できる意欲のある人 ・自分の周囲に配慮ができ、考える人 ◆応募歓迎学科(学科専攻不問) 【システム設計】電気、電子、通信系、プログラミング/信号処理など履修者歓迎 【機構筐体設計】力学・製図など機械系履修者歓迎

求人概要

  • 募集職種
    電気、電子設計
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    本社/第1テクノロジーセンター 〒354-0041埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3 (東武東上線:「みずほ台駅」下車)
  • 勤務地
    埼玉県入間郡三芳町

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    09:00~18:00(昼休憩60分)
  • 休日
    完全週休2日制【休日】土曜,日曜,祝祭日 年間休日124日 ※年間休日はカレンダー祝日による (2025年度124日,2024年度122日,2023年度121日)
  • 休暇
    年末年始、フレックス休暇(年5日間)、有給休暇(10日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇
  • 給与
    大学・高専(専攻科)卒:月給220,000円(基本給200,700円,職能給19,300円) 高専(本科)・専門卒:月給210,000円(基本給195,000円,職能給15,000円)
  • 交通費
    一部支給(月上限 50,000円)
  • 諸手当
    一律手当:職能給,役職手当 通勤手当(月額5万円まで支給) 時間外手当(別途支給)
  • 昇給
    年1回(6月)
  • 賞与
    年2回(6,12月) 賞与計算式:基本給+職能給+役職手当×約2か月分
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

本社(第1テクノロジーセンター)

〒3540041 埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

049-258-1771

その他の募集情報

株式会社フェニックスエンジニアリング
コンピュータ・通信・OA機器製造業
機械設計
機械設計

機構筐体設計

【音響/無線/通信】大手メーカーも認める技術力で最新機器の開発に取り組むスペシャリスト集団

完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
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埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

説明会

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【現場でより詳しく!】”対面”会社説明会はこちら!<選考特典あり>

開催日
2026-08-20
時間帯

14:00〜16:30

申込締切
2026-08-17
開催方法
会場
場所
埼玉県
内容
機構筐体設計/システム設計(電気/電子・ソフトウェア) 募集! ●ものづくりや最新機器にご興味のある方 ぜひ、お待ちしております。 ~説明会内容(予定)~ 1.会社概要のご説明 2.取扱い商品のご説明  (取引のある大手メーカーの商品/自社製品など、HPにはない情報必見です!) 3.仕事内容について 4.今後のご案内 フロア案内(設計現場を見学) 先輩社員質問会(社員との交流も!
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【どこでも視聴可能!】”WEB”会社説明会はこちら!<WEB特典あり>

開催日
2026-08-12
時間帯

14:30〜16:30

申込締切
2026-08-09
開催方法
WEB
内容
機構筐体設計/システム設計(電気/電子・ソフトウェア)/品質管理 募集! ●ものづくりや最新機器にご興味のある方 ぜひ、お待ちしております。 ~説明会内容(予定)~ 1.会社概要のご説明 2.取扱い商品のご説明  (取引のある大手メーカーの商品/自社製品など、HPにはない情報必見です!) 3.仕事内容について 4.今後のご案内
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本社: 埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

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【収録配信】会社説明会~約20分コース~(全学年対象)★24時間受付視聴可能!★

開催日
随時開催
時間帯

09:00〜18:00

開催方法
WEB
内容
★いつでもどこでも視聴可能!まずはこちらをお申し込みください! 機構筐体設計/システム設計(電気/電子・ソフトウェア) 募集! ●ものづくりや最新機器にご興味のある方 ぜひ、お待ちしております。 ▽カメラ/マイク必要なし!ぜひ気軽にご参加ください。 ~説明会内容(予定)~ 1.会社概要のご説明 2.取扱い商品のご説明 3.募集職種について 4.今後のご案内
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企業実習

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【全学年対象/1Day埼玉開催】スイッチ不具合[実例]の原因究明!◆機構筐体設計

申込締切
2026年07月31日 (金)
期間
2026年08月07日 (金)
〜 2026年08月07日 (金)
実施日数
1日間
場所
埼玉県
内容
★仕事体験(例) ・スイッチ不具合の原因究明体験  └設計者が直面する「試作品出力後の不具合」をみなさんに体験していただき、その不具合の原因をいくつか発見し、それらを解決するための改善案を提案、改善していただきます。 ・機構筐体設計としての構造検討  └あらゆる製品のカタチ/構造に隠された意図を紐解いていくと同時に、課題点のある製品をどう改善すればいいのかをみなさんに検討していただけます。 など…

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【全学年対象/1Day埼玉開催】ソフトウェア無線でラジオを受信!◆システム設計

申込締切
2026年07月31日 (金)
期間
2026年08月06日 (木)
〜 2026年08月06日 (木)
実施日数
1日間
場所
埼玉県
内容
★仕事体験(例) ・受信プログラムのブロック図構築体験 └実際に人工衛星から電波を受信するためのプログラムを設計していただきます。  設計担当の社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してプログラミングに取り組んでいただけます。 ・ソフトウェア無線を使ったラジオ受信体験  └実際に基地局から発信されている電波をキャッチし、自身でプログラミングしたコードで受信体験します。 など…

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【5Days】衛星電波を受信する設計者体験~実際の設計現場を体感しよう!~

申込締切
2026年08月07日 (金)
期間
2026年08月17日 (月)
〜 2026年08月21日 (金)
実施日数
5日間
場所
埼玉県
内容
◆日常を支える無線通信技術で衛星の電波を受信してみよう! ・電気/電子回路設計の実習 ・はんだ付け体験(部品実装体験) ・測定実習(自分で設計した回路でちゃんと音が鳴るのか測定します!) ◆実際の設計現場を体感!~アンプ回路設計で設計の流れまるわかり!~ ・ソフトウェア設計の実習 ・アンテナ選定 ・衛星電波受信実習 詳細はマイナビ28・インターンシップガイダンスにてお伝えいたします!

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本社: 埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

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【5Days】CAD設計から3D試作まで!~ON/OFFスイッチ設計体験~

申込締切
2026年08月17日 (月)
期間
2026年08月31日 (月)
〜 2026年09月04日 (金)
実施日数
5日間
場所
埼玉県
内容
◆テーマ 設計から試作まで体験!5日間で学ぶ機構筐体設計 ~その設計には理由がある。こだわりを形にする“モノづくり体験”~ ●商品設計/機構筐体設計について 『モノづくり』において重要な【設計】という工程を皆さんに分かりやすく丸ごとお伝えします ●ボタンで動くカタチ”を設計してみよう 設計においての必要な知識や考え方、楽しさをみなさんの身近な【ON/OFFスイッチ】の設計を通してお伝えします

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本社: 埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

フェニックスエンジニアリング

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本社:埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 健康診断(年1回)、契約保養所有、健保組合の保養施設利用 ソニー生命クラブオフ法人会員、創立記念イベント等
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3ヶ月間

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • 制度
    中小企業退職金共済に加入、財形貯蓄制度 生命保険任意加入制度、資格取得補助金制度 住宅補助金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度 保養所利用社内補助金制度
  • 職場情報
    【過去3年間の新卒採用者数・離職者数(※2025年10月1日時点)】 2025年度:採用者数6人,離職者数0人,定着率100.0% 2024年度:採用者数7人,離職者数1人,定着率85.0% 2023年度:採用者数3人,離職者数0人,定着率100.0% 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2025年度:男性5人,女性1人 2024年度:男性6人,女性1人 2023年度:男性2人,女性1人  3年以内男性採用割合:81.2%  3年以内女性採用割合:18.8% 【平均勤続年数(※2025年10月1日時点)】 15.3年 【平均年齢(※2025年10月1日時点)】 42.8歳 【月平均所定外労働時間(2025年度実績)】 33.3時間 【有給休暇の平均取得日数(2025年度実績)】 13.5日 【育児休業取得者数(男女別)(2025年度実績)】 育休取得者数:男性1人,女性0人 取得対象者数:男性1人,女性0人 育休取得率:男性100%,女性― 復職後希望者短時間勤務の実績有。 短時間勤務の条件・期限無 (子供有無に限らず、子供の年齢に限らず短時間勤務可能)
  • 研修制度
    【新入社員研修】 あり:入社後約1か月実施 ビジネスマナー・コミュニケーション・礼儀・挨拶等社会人としての基礎を身につける研修をおこないます。 <実績:社内ビジネスマナー研修・ロールプレイング研修・海外技術研修> 【フォローアップ研修】 あり:入社後3か月,6か月,12か月後実施 若手社員を対象とした、これまでの振り返りと今後の課題抽出、目標設定をおこなう研修をおこないます。 【メンター制度】 あり:人事担当による新卒サポート制度 【キャリアコンサルティング制度】 人事担当者および外部講師によるキャリア等に関する相談を定期的に実施 【自己啓発支援】 あり:資格取得補助金制度