株式会社ジェイテックの求人情報| 専門学校の就活No.1サイト キャリアマップ

応募締切:2020年03月31日

株式会社ジェイテック

募集職種:◆プログラマー◆2年制学生用正社員(2020年新卒)

あなたが知らないエンジニアの世界にご招待

 「システム会社って残業が多そう…」  「なかなか有休も取れなさそう…」  「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか? みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています!ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100%の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中!大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です!!

当社が求める人物像

スキルよりも人物重視の面接を行います。
コミュニケーション力*行動力*熱意
PCが好きな方!ITに興味のある方、本気でやってみたい方大募集です!
<募集人数>
プログラマー、インフラエンジニアあわせて各オフィス3名

募集情報

募集職種 ◆プログラマー◆2年制学生用
募集人数 21人
雇用区分 正社員(2020年卒)
応募資格

2020年3月卒業見込の方

応募締切 2020年03月31日
勤務地名 各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし
勤務地へのアクセス
【大阪本社・西日本エリア】
  • 本社 Google MAP
  • 岡山オフィス Google MAP
  • 京都オフィス Google MAP
  • 広島オフィス Google MAP
【東日本エリア】
  • 東京オフィス Google MAP
  • 名古屋オフィス Google MAP
  • 神奈川オフィス Google MAP
勤務地 埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、他
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休 日

完全週休2日制(土・日)、祝日

休 暇

夏季休暇
年末年始
有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
エフ休暇
その他特別休暇

給 与

2年制専門・高専・短大卒:月給190,000円

※残業代は別途全額支給

諸手当

通勤手当全額支給
役職手当
資格手当
家族手当
勤続手当など

昇 給

年1回 ※年2回の昇格機会による昇給あり

賞与

年2回 約2.8ヶ月 (昨年度実績)

福利厚生

各種社会保険完備
選択制確定拠出年金(企業型DC)
懇親会
福利厚生サービス「クラブオフ」の利用
月次報告会、自由参加社内イベント
メンター制度など

控除

健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税

お問合せ先

大阪本社または希望オフィス
採用担当:居嶋 美澄
TEL:06-6445-0071

会社説明会

会社説明会(90分)

【内容】
・会社説明
 弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等の説明など
 採用サイトに掲載していない事を中心にお話しします。

・質疑応答
 会社説明会では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問
 ください。仕事以外でも気軽にどうぞ!

【予約】
 会社コーポレートサイトより予約可能です。
 お気軽にお越しください!

選考日の調整可

会社説明会や面接実施日など、ご都合の合わない方がいらっしゃいましたら、別日での開催も随時可能です!
気軽にご連絡ください!

採用の流れ

<選考フロー>
会社説明会予約
(コーポレートサイトからも予約可能)

書類選考

一次面接

最終面接

内定

◆気軽に会社説明会ご参加ください!◆

====================
<提出物>
履歴書(PC作成可)、成績証明書、卒業見込証明書
個人情報取扱い同意書(コーポレートサイトの応募から取得可能です)

<書類提出先>
希望オフィス
====================

会社情報

技術の先端を見つめ、社会を照らす。

株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
ジェイテックの社名(英語表記:J_TECH)には、Japan(日本)とTechnology(技術)の意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。

近年、益々高度化する情報通信技術(Information and Communication Technology:ICT)。
ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと私たちは考えております。

私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係、そして「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。

さぁ、始まる、本気のジェイテック

ジェイテックは設立以降、「受動型」のスタイルではなく、 「顧客提案型」のスタイルに拘りITサービスを提案してまいりました。 その結果、設立から着実に売上を伸ばし今の体制を整えるまでとなりました。 新しいオフィスも開設し今後も更なる事業拡大を目指しています。

会社情報

社名・店名 株式会社ジェイテック (フリガナ/ジェイテック)
郵便番号 〒 550-0002
本社所在地

大阪府大阪市西区西区江戸堀1丁目9 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F

本社へのアクセス 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分
TEL 06-6445-0071
FAX 06-6445-0072
URL https://www.j-tech.jp/
事業内容

AI/IoT開発・Android向けスマートフォンアプリの開発・医療システム開発・金融系システム開発、大手自動車メーカー向けの車載システム開発など、幅広いシステム開発を手掛けています。

代表者名 代表取締役社長  中川 優介 (フリガナ/ナカガワ ユウスケ)
設立 1997年 2月 27日
資本金 3000万円
年商 34億2000万円(2018年9月額)
従業員数 480
関連会社

株式会社OKUSYSTEM
SOLT Engineering Co., Ltd.
日本サイトラインシステムズ株式会社

有給取得率100%挑戦中! 現在の取得率は70%です。
時間有給制度も取り入れており、「朝に役所に行く」「急遽子どものお迎えに行くことになった」など全休もいらないけれど…といった時に活用することができます。
仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう働き方改革に取り組んでいます。
産育休後の復職も可能 女性の割合は20%で産育休の取得後の復職率は100%です。
女性社員だけでなく男性社員も取得している実例も多数あります。
復職後に役職についているメンバーもいます。
残業時間0時間を推進 残業時間は月平均16時間。全国平均35時間を大きく下回っています。
理由①大手との取引が多いため、働き方改革を推進しており定時退社日が決まっているお客様も多く弊社の社員も定時退社している!
理由②社長から「残業時間0にしましょう!」との声があり社を挙げて残業時間0を推進中
理由③勤怠を社内Webツールで管理し、上司が部下の勤務状況を随時確認することができます。残業が多いメンバーについてはヒアリングを行いケアする体制ができています。
意見を良い易い環境 毎年新卒を積極的に採用し、キャリア採用にも力を入れているため ジェイテックには新卒、生え抜き、中途入社といろんな人がいます。
だから考えていることも十人十色。それぞれのアイデアがうまく融合し 新しいジェイテックへと日々成長中です。
最近では課長の提案で「電子書籍」の導入が決定。これまでは持ちよりで社内に書籍を寄付していましたが電子書籍を導入することで通勤途中や自宅でも書籍を利用することができます。これにより社員の知識と意欲向上を図ることができます。
縦と横、両方の関係を考えた環境 平均年齢は33歳と若いため、上司との距離が近いです。社員同士の風通しがいい組織風土がジェイテックの魅力です。
ジェイテックではコミュニケーションを大事にしており 報告会、面談、社内イベントなど社員同士が関わる機会を積極的に作っています。
お客様先で仕事をしているため毎日顔を合わせる機会は少ないですが だからこそメールやチャット、面談などでより密に連絡を取りあい、いつでも相談やアイデアを言える環境を作っています。
社員同士の交流が盛ん 社内イベントでは自由参加型で、自身の興味のあるものや未経験のことにチャレンジしてみる機会、普段話したことがない他部署のメンバーとのコミュニケーションを図る場にもなります。
路面電車貸し切りイベントでは手作りスイーツで勝負している課長陣や、差し入れの「へしこ」で車内ににおいが充満したりと大騒ぎでした。
イベントには子ども連れで参加する社員も多く、家族ぐるみでの付き合いもあります。
女性が働きやすい企業 ジェイテックでは女性活躍推進法に基づき女性社員が活躍できる環境を整えています。
女性のみで開催される女性会議では、男性上司には相談しづらいことや、女性が働き続けられる会社になるためになどの意見交換をし、その場であがった声を積極的に制度として取り入れています。
直近では「エフ休」制度(FはFemaleの略)が導入され、女性特有のお休み(生理痛や妊娠初期のつわりなど)に使える特別休暇が導入されました!
採用担当者

居嶋 美澄 / イジマ ミスミ

役職名:

説明会・入社試験

説明会

  • 開催日:03/28(木)
  • 時間・内容:【時間】
    14:00 ▶ 15:30

    【内容】
    1.会社説明
     弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等のご説明をいたします。

    2.質疑応答
     会社説明では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問ください。
     仕事以外の事でも気軽にご質問ください。
  • 場  所:【場所】
    大阪本社
  • 持参物:【持参物】
    ・筆記用具
    ・履歴書(PCメールアドレス記入推奨、パソコン作成も可)
     ※必須ではありません。お持ち頂ければ書類選考まで実施のうえ後日結果をご連絡致します
    ・個人情報取り扱い同意書( https://www.j-tech.jp/inquiry/files/agreement.pdf から取得)
     ※履歴書持参時のみ
  • 申込締切日:2019年03月27日
  • 開催日:04/04(木)
  • 時間・内容:【時間】
    14:00 ▶ 15:30

    【内容】
    1.会社説明
     弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等のご説明をいたします。

    2.質疑応答
     会社説明では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問ください。
     仕事以外の事でも気軽にご質問ください。
  • 場  所:【場所】
    大阪本社
  • 持参物:【持参物】
    ・筆記用具
    ・履歴書(PCメールアドレス記入推奨、パソコン作成も可)
     ※必須ではありません。お持ち頂ければ書類選考まで実施のうえ後日結果をご連絡致します
    ・個人情報取り扱い同意書( https://www.j-tech.jp/inquiry/files/agreement.pdf から取得)
     ※履歴書持参時のみ
  • 申込締切日:2019年04月03日
  • 開催日:04/12(金)
  • 時間・内容:【時間】
    14:00 ▶ 15:30

    【内容】
    1.会社説明
     弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等のご説明をいたします。

    2.質疑応答
     会社説明では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問ください。
     仕事以外の事でも気軽にご質問ください。
  • 場  所:【場所】
    大阪本社
  • 持参物:【持参物】
    ・筆記用具
    ・履歴書(PCメールアドレス記入推奨、パソコン作成も可)
     ※必須ではありません。お持ち頂ければ書類選考まで実施のうえ後日結果をご連絡致します
    ・個人情報取り扱い同意書( https://www.j-tech.jp/inquiry/files/agreement.pdf から取得)
     ※履歴書持参時のみ
  • 申込締切日:2019年04月11日
  • 開催日:04/18(木)
  • 時間・内容:【時間】
    14:00 ▶ 15:30

    【内容】
    1.会社説明
     弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等のご説明をいたします。

    2.質疑応答
     会社説明では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問ください。
     仕事以外の事でも気軽にご質問ください。
  • 場  所:【場所】
    大阪本社
  • 持参物:【持参物】
    ・筆記用具
    ・履歴書(PCメールアドレス記入推奨、パソコン作成も可)
     ※必須ではありません。お持ち頂ければ書類選考まで実施のうえ後日結果をご連絡致します
    ・個人情報取り扱い同意書( https://www.j-tech.jp/inquiry/files/agreement.pdf から取得)
     ※履歴書持参時のみ
  • 申込締切日:2019年04月17日
  • 開催日:04/26(金)
  • 時間・内容:【時間】
    14:00 ▶ 15:30

    【内容】
    1.会社説明
     弊社の概要から社風、仕事内容、教育体制等のご説明をいたします。

    2.質疑応答
     会社説明では分からなかったことや素朴な疑問等を自由にご質問ください。
     仕事以外の事でも気軽にご質問ください。
  • 場  所:【場所】
    大阪本社
  • 持参物:【持参物】
    ・筆記用具
    ・履歴書(PCメールアドレス記入推奨、パソコン作成も可)
     ※必須ではありません。お持ち頂ければ書類選考まで実施のうえ後日結果をご連絡致します
    ・個人情報取り扱い同意書( https://www.j-tech.jp/inquiry/files/agreement.pdf から取得)
     ※履歴書持参時のみ
  • 申込締切日:2019年04月25日
会員登録後にご応募ください。

会員登録して応募する

応募を検討中の方は

お気に入りに追加

その他の募集情報

◆インフラエンジニア◆正社員(2020年新卒)

あなたが知らないエンジニアの世界にご招待

みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…ありとあらゆるものにIT技術が関連しています! ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。

  • 給与

    [大阪/芝/新宿/神奈川/名古屋/京都]
    2年制専門・高専・短大卒:月給190,000円
    3年制専門:月給196,000円
    大学・大学院卒・4年制専門:月給202,000円

    [岡山]
    2年制専門・高専・短大卒 :月給180,000円
    3年制専門:月給186,000円
    大学・大学院卒・4年制専門:月給192,000円

    ※残業代は別途全額支給

  • 勤務地

    各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし

◆プログラマー◆3年制学生用正社員(2020年新卒)

あなたが知らないエンジニアの世界にご招待

 「システム会社って残業が多そう…」  「なかなか有休も取れなさそう…」  「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか? みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています!ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100%の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中!大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です!!

  • 給与

    3年制専門:月給196,000円

    ※残業代は別途全額支給

  • 勤務地

    各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし

◆プログラマー◆4年制学生用正社員(2020年新卒)

あなたが知らないエンジニアの世界にご招待

 「システム会社って残業が多そう…」  「なかなか有休も取れなさそう…」  「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか? みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています!ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100%の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中!大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です!!

  • 給与

    大学・大学院卒・4年制専門:月給202,000円

    ※残業代は別途全額支給

  • 勤務地

    各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし

専門職を志す人の就職サイト【キャリアアマップ】/株式会社ジェイテックの求人情報

キャリアマップは、企業の一方的な求人情報提供サイトではなく、あなたと学校・あなたと企業の情報交流によって、より良い就職機会を創造するプラットフォームを目指しています。求人情報内の「詳しい情報を知りたい。」ボタンを押すと、企業に匿名で情報の追加を依頼出来たり、株式会社ジェイテック を「お気に入り」に追加して、あなたに興味を持った企業から説明会や面接参加のオファーが届く機会を増やしたりすることが出来ます!ぜひ積極的にご活用ください。