【エンジニア評価基準・・・当社の求める人材像】
1．職務の遂行に必要な報告、連絡、相談を自ら確実に実施できた
2．不具合等に対する処置が正しく判断され作業ができた。自身で判断できない時は、必ず上司に相談し指示のもとに作業ができた
3．作業における専門知識と作業手順が正しく習得されるよう準備されており、お客様からのご用命を含め作業指示を正しく理解した上で作業が出来た
4．・決められた時間内での作業を、的確な品質で確実に終えることができた
・整備作業をミスなく実施できた
・技術資格取得に向けて主体的に作業スキルを向上させる活動ができた
5．すべてのサービス入庫のお客様に対し感謝の気持ちをベースに対応ができ顧客視点に立った対応ができている
7．一方的に伝えるだけでなく、お客様の話をしっかり聞くことが出来た
8．チームワークの大切さを理解し、常にメンバーへの思いやりを欠かさず、周囲のために自分に出来ることを考え、行動することでチームワークの発展に大きく貢献していた