■3職種のジョブローテーションを通じ、多角的な視点を養い、空間ビジネスをリードするプロへ成長します。
【施工計画配属】
多くのプロフェッショナルを束ね、空間づくりの最前線を動かす仕事です。
自ら工事を行うのではなく、職人や協力会社、設計者、クライアントなど、立場や専門性の異なる関係者と連携。
安全・品質・スケジュール・コストを総合的に判断しながら、現場全体を指揮します。
【営業配属】
既存クライアントとの関係構築と新規クライアントの開拓を通じて、新たな空間づくりの機会を創出します。
クライアントの課題や目指す姿をもとに、設計職と提案の方向性を検討。受注後はプロジェクトリーダーとして、
契約・予算・スケジュールを管理し、多様な関係者を束ねながらプロジェクトをリーダーとして推進します。
【経営企画配属】
会社全体を俯瞰し、国内外の事業戦略や組織づくりを通じて、SEMBAの次の成長を構想・推進する仕事です。
国内外の拠点における事業戦略や営業支援、M&A、企業ブランディングをはじめ、採用・育成・制度設計など、事業と組織の両面から経営課題に向き合います。