保育教諭

本業務へ従事するにあたっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、子ども性暴力防止法にもとづき、子どもに関わる業務に従事させない事等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が無い事としています。 このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書当により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。申し出の内容が事実と異なる場合は、「重要な経歴の詐称」に該当するものと考え、内定取消し等の措置を講じます。