株式会社システムマインド
応募締切: 2028/03/31

カブシキガイシャシステムマインド

株式会社システムマインド

本社:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第六岡部ビル6F 株式会社システムマインド

創業20周年!お客様と社員が心から満足し「思いやりの心と技術を通じて社会に貢献する」会社です!

採用予定: 5 名

転勤なし福岡!残業月4時間・定着率95%で手に職がつくSE!

地場の金融機関や大手クレジットカード会社、地元優良企業のシステム開発を行っています。 「未経験からIT業界に挑戦したい」「福岡でじっくりスキルを身につけたい」という方を、チーム全体でゼロからサポートします! ◆ソフトウェア開発を中心としたソリューション事業を展開しています。 ◆新しい技術を常に活用し,様々な業態のお客様にサービスを提供いたします。  金融系システム開発  「地場の金融機関における基盤となるシステム開発を中心に実績を残してきました」  創業時より金融機関のシステム開発・維持管理の実績があり、業務ノウハウや専門技術者を確保しています。  大手クレジットカード会社のシステム開発にも携わっており、最新の開発手法等にも取り組み、金融系全般に幅広いシステム開発を行っています。  産業系システム開発  「地場の企業様向けに、事業に必要な基幹系のシステム開発で実績を残してきました」  地場企業様に向けて新しい技術を活用し、幅広いシステム開発を行っております。  リモート開発やニアショア等のノウハウも保持し、お客様と柔軟に連携したシステム開発を行っています。

当社が求める人物像

特別なスキルや専門知識は、入社時に一切問いません!私たちが大切にしているのは「人柄とポテンシャル」です。 ・「まずやってみよう」と思える方 最初から完璧にできる人はいません。失敗してもチームでカバーするので、前向きに挑戦できればOKです! ・「いいね!」と互いを認め合える方 ・当社では、「まずやってみる」という姿勢を大切にしており、たとえうまくいかなかったとしても、すぐに気持ちを切り替えて次のチャレンジに向かえる人が活躍しています。完璧を求めるのではなく、失敗から学び、前向きに取り組める柔軟さを重視しています。 また、チーム内でのコミュニケーションでは、誰かの意見に対してすぐに「でも」と否定するのではなく、「いいね!」と肯定から入れる人が多く、意見交換がしやすい雰囲気があります。お互いのアイデアを尊重しながら、より良いものを一緒につくっていく文化が根づいています。

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(2028年卒)
  • 契約更新
    なし
  • 応募資格
    2028年3月卒業見込みの方
  • 応募締切
    2028/03/31
  • 勤務地名
    博多本社(博多駅より徒歩5分)
  • 勤務地
    福岡県福岡市博多区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00 - 18:00(実働8時間) 【休憩】60分 【残業】月4時間程度
  • 休日
    完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 
  • 休暇
    年末年始、国民の祝日、特別休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  • 給与
    月給 220,000円(住宅手当15,000円含む) 交通費別 諸手当別
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    住宅手当、通勤交通手当(月上限5万円まで)、役職手当
  • 昇給
    年1回(6月)
  • 賞与
    年2回(夏・冬)
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、慶弔祝い金、慶弔休暇、入社2ヵ月本社にて研修、その後は先輩社員もOJTで安心!

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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カブシキガイシャシステムマインド

株式会社システムマインド

本社:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第六岡部ビル6F 株式会社システムマインド

試用期間
あり(労働条件変更なし)

3ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • ①システムマインドで働く4つの魅力
    福岡でずっと働ける(転勤・県外移動なし) 転勤や他県への長期出張はゼロ。「大好きな福岡でずっと暮らしたい」「地元に貢献したい」という方にピッタリの環境です。 引っ越しに伴う不要なストレスもありません。
  • ②社員の有給消化率80%以上!
    弊社は社員が満足しなければお客様を満足させることができないという経営理念の下、ワークライフバランスに最も力を入れております。 厚生労働省では他IT企業の平均有給取得日数が8.2日、 月の平均残業時間は25.2時間という数字が出ておりますが、 弊社は平均有給取得率が15.9日、 月の平均残業時間は4時間という他社と比較して大変短いです! そのため仕事とプライベートの両立が可能! 新卒5年以内の定着率95%という点も社員に満足頂いている数字だと思っております!
  • ③安心して挑戦できる「無借金経営」の安定基盤
    日本の全企業のうち中小企業が99.7%を占めております。 無借金経営の利点としては、その中でもし、コロナ禍以上の災害(地震等)が起きた際、銀行も中小企業にお金を出さないということもあり得ます。 その際銀行からお金を借り、返済している会社は資金が足りなくなり、倒産という流れになってしまいます。 弊社はそういったリスクを回避しているため今後何が起きたとしても安定した経営を続けていくことができます! またITというのは今後も市場が拡大しているため、スキルを身に着けるといった部分でも個人として非常に強力な強みとなります。
  • ④ 「本当に」仕事とプライベートが両立できる環境
    月の平均残業時間:4時間(IT業界平均:約25.2時間) 年間有給取得日数:平均15.9日(有給消化率80%以上) 無理な納期設定をせず、社員の健康を第一に考える経営方針だからこそ実現できています。新卒5年以内の定着率95%という数字が、働きやすさの証拠です。
  • ⑤一生モノのITスキルが身につく
    需要が高まり続けるIT業界で、実務を通じた一生ものの技術を習得できます!