ソフトウェア企業　プリセールスエンジニア

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税、住民税（特別徴収開始後）

月平均残業時間は10時間（2025年実績）と少なく、平均勤続年数は19年。パーテーションで区切られたゆとりある個人スペースで、集中して業務に取り組めます。 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、医療費の付加給付や保養施設・直営レストランの優待利用が可能です。また、人間ドックや脳ドックなどの検査費補助もあります。 ベネフィット・ステーションでは、Eラーニングやレジャー施設の優待、医療相談サービスを利用できます。さらに、無料のドリンク設備やオフィスグリコも設置。年間休日129日（2025年実績）に加え、半日・時間単位の有給休暇や各種特別休暇も利用できます。永年勤続表彰金や慶弔金、研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 社員の健康維持や働きやすさを大切にしており、仕事とプライベートの両立を支援しています。福利厚生や休暇制度が充実しているため、ライフステージの変化に合わせながら、安心して長くキャリアを築くことができます。

平均時間外労働は月10時間（2025年実績）です。給与には固定残業代（40時間分）を含んでいますが、実際の残業時間は月10時間程度となっています。所定労働時間は1日7時間20分と短めで、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

1. なぜ当社を就職先に選んだのですか？ 面接で現在の上司と話した際、堅苦しい面接というよりも趣味の話で自然に盛り上がり、とても話しやすい雰囲気を感じました。他社にはない親しみやすさがあり、「こんな人たちと一緒に働いてみたい」と思ったことが入社の決め手です。 2. 当社では、どのような仕事をしていますか？ 現在は法人営業として、自社開発ソフトウェアの提案・販売を担当しています。お客様は情報システム部門やエンジニアの方が多く、製品の技術的な説明やデモンストレーションを行うこともあります。また、全国のお客様を訪問する機会も多く、さまざまな業界の方と関わることができるのも魅力です。 3. これからの目標と後輩への就活アドバイスをお願いします。 今後の目標は、より多くのお客様に当社製品の価値を知っていただき、売上の拡大に貢献することです。 就職活動では、最初から業界や職種を絞り込みすぎないことをおすすめします。実際に話を聞いたり働いたりすることで興味や新たな発見が生まれることもあります。知識や経験は入社後に身につくので、まずは幅広い視野を持って自分に合う会社との出会いを大切にしてください。