「子どもと育ちあう」職員
・子ども達の模範となれるよう｢はい｣という素直な心。「ありがとう」という感謝の心。「人につくす」奉仕の心を実践し、人として成長する姿勢を求めています。
・子どもに寄り添い、成長の可能性を信じ、常に彼らの最善の利益を追求し、子どもとともに育ちあう姿勢を求めています。
｢職員を思いやる｣職員
・法人の目指す養育を理解し、組織の一員として役割を果たし、同僚を励まし、先輩の助言に耳を傾け、後輩を育てる姿勢を求めています。
・互いに謙虚な気持ちを忘れずに、話し合い、励まし合いながら良好な関係を構築することを求めています。
｢自分自身を高める姿勢を持つ｣職員
・自分自身の可能性を信じ、目標や課題のためにチャレンジする姿勢を求めます。
・身だしなみのチェック項目をリストにし、子ども達から清潔感や気持ちよさを感じ、大人としてのモデルとなる身だしなみを求めています。
｢地域や社会の一員と自覚する｣職員
・地域の職員として自覚し、行政、学校、近隣の方々との良好な関係を構築することを求めています。