株式会社リトルリーグ【ロンハーマンカフェ】
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャリトルリーグ

株式会社リトルリーグ【ロンハーマンカフェ】

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

挑戦を支える仲間がいる。だから成長できる。

採用予定: 4 名

キッチンスタッフ

【学んだ技術を、プロの現場で磨く】 バーガー、パスタ、サラダなど、多彩なメニューの調理を担当していただきます。 カフェらしい心地よい空間で、レストランのような高品質のお料理をご提供。 空間づくりと味へのこだわりを大切にし、毎日の一皿を丁寧に仕上げる仕事です。 学校で学んだ知識を、多彩なジャンル出身のシェフと一緒に活かすことで、ご自身の技術が更に身につく環境です。 【料理だけでなく、お店を動かす数字も学べる】 調理技術の習得だけでなく、店舗運営に欠かせない数字への理解も深めていきます。 1年目から社内ツールを通じて売上やロスなどの情報に触れ、日々の業務と数字のつながりを学習。 経験を重ねる中で、「なぜこの発注量なのか」「なぜロス削減が必要なのか」といった運営視点も身につけていきます。 料理をつくるだけではなく、将来的に料理長や店舗運営を目指すための基礎を学べることも、ロンハーマンカフェの魅力のひとつです。 ※業務進行の幅は、習得スピードにより一人ひとりに合わせて取り組んでいただきます。

当社が求める人物像

年齢や性別問わず、私たちが大切にしているのは、 スキルだけではなく「人への想い」や「やってみようと思う気持ち」。 いずれかに当てはまる方は、是非ご応募ください。 ・食を通じてお客様を幸せにしたい方 ・調理を楽しみ、主体的に行動できる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・衛生管理や、品質管理に積極的に取り組める方 ・小さな思いやりを大切にできる方 ・チームワークを大切にし、周囲に配慮ができる方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 【サポート体制】 スタッフ一人ひとりが安心して成長できるよう、支え合うカルチャーが根付いています。 レシピはいつでも確認でき、先輩社員による丁寧なサポート体制も整っており、 忙しい時間帯には自ら声をかける場面もありますが、気軽に相談できる雰囲気があり、安心して学べる環境です。 先輩社員は常に周囲に目を配り、自分では気づきにくい課題までしっかりフォロー。 失敗や間違いも成長の機会として支え合いながら、前向きに挑戦できる温かなチームワークが魅力です。

求人概要

  • 募集職種
    調理師
  • 募集人数
    4名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ・新卒者(専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込み) ・飲食業界やカフェ事業に興味・関心がある方 ・調理の基礎知識を身に着けている方 ・挑戦心をお持ちの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    千駄ヶ谷店 二子玉川店 辻堂店 みなとみらい店 豊洲店
  • 勤務地
    東京都渋谷区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
     9:00~20:30 (シフト制:8時間勤務,60分休憩)  ※店舗によって営業時間が異なります。 <シフト例> 早番 09:00~18:00 遅番 11:30~20:30 ※店舗によって異なります。
  • 休日
    公休日は、月9日ございます。
  • 休暇
    ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ・結婚休暇(5日間連休)
  • 給与
    月給 220,000円~ ※別途支給有り ・通勤交通費支給(当社規定による)
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    残業代(1分単位で別途支給) 年始勤務手当 ※引越し手当・住宅手当はございません。
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    業績賞与 (会社業績により変動あり) └2025年度支給有
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

Ron Herman 千駄ヶ谷店(Ron Herman cafe 併設)

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷

カブシキガイシャリトルリーグ

株式会社リトルリーグ【ロンハーマンカフェ】

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸出(コックコート) ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度/退職金DC制度) ・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給)
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間6ヶ月

  • 控除
    ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険
  • 【先輩スタッフの声】 入社1年目の業務
    ★男性/Aさん25歳(2025年新卒入社)★ 【入社1年目の業務】 ●入社~3か月頃 サラダや仕込みなどの基本業務からスタート →ロンハーマンカフェの基盤となるサラダの盛り付けから習得 先輩に教わりながら、実際に手を動かして仕事を覚える ●3~6か月頃 メイン料理の調理にも挑戦 忙しい時間帯の動き方やポジションごとの役割を学ぶ 周囲のサポートを受けながら、一人でできる業務を増やしていく ●6か月~1年頃 業務の流れを理解し、任される仕事が増加 ◇数字管理◇ 売り上げなどの数字面の意識は、1年目から確認できるよう、社内の連絡システムを都度確認していました。 ~若手でも挑戦できる環境~ 想像していた以上に働きやすく、且つ自由度が高く、自分のアイデアや提案も歓迎される環境であることを実感。 積極的に声をあげることで、メニュー開発の提案にも携わることが出来ました。 業務習得を中心に取り組む一方で、食品のロス管理などの数値面にも徐々に触れながら、店舗運営への理解も深めていきました。
  • 【先輩スタッフの声】 スタッフとの距離感
    ≪人とのつながりが、働く楽しさになる≫ 専門学校の同期とも色々な話をする中で感じる、 ロンハーマンカフェらしいなと思うのは、人の良さ。 いわゆる"良い人たち"ばかりが所属。 話しやすい環境で、忙しいときは声かけ、 困ったときは雰囲気を見てくれて話を聞きだし、寄り添って、提案してくれる。 休日に予定が合えば遊びに行ったりと、仲の良さは、ロンハーマンカフェの大きな魅力のひとつ。 出勤をしてスタッフに会うと、元気をもらえます。
  • 【先輩スタッフの声】 現在、成長を感じる瞬間
    ≪一歩ずつ積み重ねた経験が、大きな信頼に≫ 入社から1年が経ち、任される業務の幅が大きく広がりました。 最初は先輩の指示を受けながら業務を行っていましたが、 半年ほど経った頃から仕事の流れや優先順位を理解できるようになり、自ら考えて動ける場面が増えていきました。 また、空いた時間を活用して練習を重ねたり、分からないことは積極的に先輩や上司に確認したりすることで、 少しずつ技術や知識を身につけてきました。 今では一人で任せてもらえる業務も増え、周囲から信頼されていると感じられる事が、自身の成長を実感する瞬間です。
  • 後輩へのメッセージ
    ロンハーマンカフェは、「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる職場です。 分からないことは周囲がしっかりサポートしてくれるので、不安を抱え込む必要はありません。 笑顔を忘れず、前向きに、つまづいたら必ず助けます! 人と話すことが好きな方、自分から学びに行ける方、チームで一つのお店をつくることに楽しさを感じる方なら、きっと成長できる環境だと思います。 一緒に調理ができることを楽しみにしています。