株式会社グランドニッコー東京
応募締切: 2027/03/31

グランドニッコートウキョウ

株式会社グランドニッコー東京

本社:東京都港区台場2-6-1

ホテルのレストランで、製菓と調理の二刀流を目指そう!

採用予定: 1 名

レストランのデセール担当

ホテル最上階のレストラン「The Grill on 30th」で、以下の仕事をご担当いただきます。 ◆コースデザートやバーでお出しするパフェの製作・考案 ◆朝食やコース・アラカルト料理の調理(西洋調理、冷製または温製担当) 調理経験がなくても、先輩が一からお教えしますので、ご安心ください! 実際に、製菓コース出身の先輩は、デザート担当と並行してオムレツの巻き方やお肉の焼きを練習し、スキルの幅を広げています。 多彩な調理技術が身につくので、将来カフェ等を開きたい方などにもおすすめです。

当社が求める人物像

◆常に挑戦する心がある方 グランドニッコー東京 台場には、多岐にわたるセクションに加えてグループホテルも多くあります。 早くから、幅広い機会に意欲的に挑戦できる方が活躍しています。 ◆何事にも臨機応変に対応できる方 ホテルの現場は、マニュアル通りに進むことばかりではなく、臨機応変な対応が求められます。 その場その一瞬における最善策が何か、を考えることを常に意識し行動できる方が活躍しています。 ◆相手の気持ちを察知できる方 グランドニッコー東京 台場には、さまざまな国や地域からのお客様やスタッフがいらっしゃいます。 相手の気持ちはもちろん、文化やそれぞれの大切なことを理解し、思いやれる方が活躍しています。

求人概要

  • 募集職種
    パティシエ
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月に調理系の専門学校・高等学校・高等専修学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京都港区台場2-6-1 グランドニッコー東京 台場
  • 勤務地
    東京都港区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    1日 8時間35分拘束 休憩1時間(実働7時間35分/シフト制) シフト例)9:00~17:35,13:00~21:35など
  • 休日
    年間112日
  • 休暇
    年次有給休暇(初年度10日) 災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇など
  • 給与
    【専門卒2年制】月給21万6,500円 【専門卒1年制】月給21万5,000円 【高校卒】月給21万3,000円 ※ライフプラン手当15,000円、一律住宅手当20,000円を含みます。
  • 交通費
    一部支給(月上限 50,000円)
  • 諸手当
    時間外手当、深夜手当
  • 昇給
    年1回(7月)
  • 賞与
    原則年2回(会社業績に応じて) ※2025年度実績(夏・冬計)平均5.5カ月分
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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グランドニッコー東京 台場

〒1358701 東京都港区台場2-6-1

その他の募集情報

株式会社グランドニッコー東京
ホテル・旅館 / 中華料理 / 洋食全般
調理師
調理師

西洋料理

ホテルのレストランの料理や、エリアで人気の宴会・婚礼料理を作っていただきます!(製菓学科の方も歓迎)

賞与(ボーナス)有勤務地限定、転勤ナシ住宅手当・社宅有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社グランドニッコー東京
東京都港区台場2-6-1

グランドニッコートウキョウ

株式会社グランドニッコー東京

本社:東京都港区台場2-6-1

雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険加入、従業員食堂利用、制服貸与、休暇取得、時短勤務、資格取得奨励、グループホテル優待利用、ホテル施設社員割引、財形貯蓄、団体保険加入、退職金、健康診断、予防接種
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    入社後6か月

  • 控除
    健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・ 労災保険
  • 選ばれる魅力①人間関係の良さ
    ホテルの現場と聞くと、昔ながらの厳しい上下関係を想像してしまう方も少なくありません。 しかし、グランドニッコー東京 台場は、入社した方が驚くほど同僚どうしの仲が良いのが特徴で、2025年度に入社1〜2年目のスタッフ約70名にアンケートをとったところ、職場の人間関係が悪いと答えた方はなんとゼロでした! 誰かがした素敵なおもてなしを見つけて投稿するGood job!という文化があったり、キッチンで先輩に質問すれば手を止めて教えてもらえたりと、サービス職も調理職も面倒見の良い先輩がしっかりと新入社員を育ててくれます。
  • 選ばれる魅力②充実した研修プログラム
    2度の内定者研修から始まり、新入社員研修(座学、2週間)、仮配属(現場、1.5カ月)、本配属、と段階的にスキルアップできるプログラムをご用意しております。 その後も、ホテルでの階層別・職種別などの研修はもちろんのこと、グループホテルであるメリットを活かした、グループホテルへの派遣制度(希望制)や合同研修に参加するチャンスがあります。