hygge+
応募締切: 2027/03/31

ヒュッゲプラス

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本社:兵庫県宝塚市伊孑志3-14-57

あなたのやりたいが叶う。長く楽しく働ける会社を一緒に作っていきませんか?

採用予定: 2 名

美容師/中途アシスタント

【会社紹介】 お仕事にやりがいを感じながら、個人の時間も大切にできる。健康的で豊かな生活が送れる。そんな、仕事と生活の調和がとれる職場を目指しています。意思決定に際しては現場の声に耳を傾け、新メニューや薬剤はもちろん、福利厚生の見直しにも活かしています。「自分のやりたい」を叶える、充実した美容師ライフを送ることができます。 治安の良い宝塚に立地し、周囲は閑静な住宅街。お洒落に敏感なお客さまが多いことから、都心クオリティと最新トレンドを提供し続けています。日々刺激を受けながら、クリエイティブな感性を身につけることができます。 みなメリハリをつけながらも、和気あいあいと仕事に向っています。お客さまからもしばしば、「スタッフのみなさん、本当に仲が良いですね」とのお言葉をいただきます。フレンドリーな雰囲気の中で、自然と円滑な人間関係が築くことができ、それがチームワークの結束にもつながっています。

当社が求める人物像

素直に明るく元気に応対ができる方 美容が大好きな方大歓迎

求人概要

  • 募集職種
    美容師
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(既卒)
  • 応募資格
    要美容師免許
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    hygge+
  • 勤務地
    兵庫県宝塚市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    [日〜木]9:00〜18:00 [金・土]9:00〜19:00 所定労働8時間
  • 休日
    月8日
  • 休暇
    年末年始5日・夏季5日・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
  • 給与
    給与 226,269円~ 月給 205,344円 + 固定残業代 20,925円〜(15時間分) ※固定残業の超過分は別途支給
  • 交通費
    一部支給(月上限 10,000円)
  • 諸手当
    撮影手当
  • 昇給
    あり
  • 賞与
    上限あり実費支給 50,000円(役職、売上げに応じて支給)
  • 福利厚生
    社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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〒665-0033 兵庫県宝塚市伊孑志3-14-57

0797-71-6002

その他の募集情報

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美容 / サービスその他
美容師
美容師

美容師/新卒アシスタント

あなたのやりたいが叶う。長く楽しく働ける会社を一緒に作っていきませんか?

出産・育児支援制度有歩合・報奨金制度有残業月40時間以内
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
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兵庫県宝塚市伊孑志3-14-57
hygge+
美容 / サービスその他
美容師
美容師

美容師/中途スタイリスト

【土日祝日休みあり!最低保証給23万!】やりたいが叶う。楽しく働ける会社を一緒に作っていきませんか?

土日祝休み歩合・報奨金制度有残業月40時間以内
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
hygge+
兵庫県宝塚市伊孑志3-14-57

ヒュッゲプラス

hygge+

本社:兵庫県宝塚市伊孑志3-14-57

試用期間
あり(労働条件変更なし)

試用期間(3ヶ月)

  • 控除
    社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、所得税
  • 働く環境
    創業当初から朝礼、終礼は実施していません。それは、「ムダな時間はなくしたい」「ほかに効率の良い方法があるかもしれない」「ストレスを極力緩和したい」という思いからでした。やるべきことはタスク共有アプリで管理し、何かあれば都度ホウレンソウ(報・連・相)を徹底することとし、ミーティングは月一回のみとしています。 また、他店よりも早く開店し早く閉店するため、残業が少ないのも特徴です。捻出した時間を、技術を研くためのレッスンやプライベートの時間に充てることができます。
  • 待遇
    当社は、オープン時から毎年120%の売上成長を実現。社員のみなさんにも還元できるよう、賞与やインセンティブの改善、福利厚生の充実を図ってきました。一方、売上だけではなく、新規紹介数や再来率を重視しており、これらにより歩合が変動する独自の給料体系を取り入れています。がんばり次第で評価され、給料に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら仕事を続けられます。 また、「オン・オフのメリハリを大切にしたい」との思いから、月8日休みに加えて、夏季・年末年始には、必ず5日以上の連休を設定しています。月に一度土日祝日に休みが取得できる制度も検討中です。プライベートを存分に楽しむからこそ、仕事にも集中できると考えています。 これからもみなさんとともに、より楽しく仕事ができる環境を作ってまいります。