物件ごとにチームを組んで業務を進めていますので、まずは先輩と一緒に行動して頂き、全体の流れを理解する事からお願いします。
設計アシスタント的な役割や、できる範囲で先輩のサポートなどをお願いします。
他にも定例会の出席、現場でのOJTや、定期的に行っている勉強会などで学んで頂きます。
次代を担って頂けるような、継承と人材育成を考えています。
また、良い仕事は充実した生活に基づくという代表の考えから、従業員に予算を組んで国内研修という名目で実施しています。
今年は海外研修も予定しています。
人材育成の一環として、資格取得支援制度を設け、一級建築士取得のための資格学校への資金援助もしております。
他にも若い方々の人生を豊かにできるような施策を設けております。
20代、30代が多い職場なので、ご興味あれば是非ご応募ください。