学生の就活の"個々"を見ています｜SOLIZE採用担当が語る選考のリアル

就職活動で「面接では何を見られているのか」「何を準備すべきか」と悩む方も多いのではないでしょうか。この動画では、SOLIZEPARTNERSの採用担当が・面接でよくある質問、やり取り・評価されやすいポイ

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私も、魔改造されました。④

ただの研修じゃない。“ものづくりの考え方”が変わる、SOLIZEPARTNERSの「魔改造新人研修」ものに使命を与える。今いる環境にも意味がある。あなたは、どんなエンジニアになる？#SOLIZE #就活

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私も、魔改造されました。③

SOLIZEPARTNERSの「魔改造新人研修」では、『魔改造の夜』を題材に、ものづくりの“考え方”を学びます。どう計画を立てるか。どう品質を担保するか。どうゴールまで進めるか。実務経験がなくても、エン

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私も、魔改造されました。②

SOLIZEPARTNERSの「魔改造新人研修」は、ただ知識をインプットするだけではありません。同期と議論し、ものづくりへの向き合い方を考え、“エンジニアとしての軸”をつくっていく研修です。「ものに使命

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私も、魔改造されました。①

ただの研修じゃない。 考え方ごと変わる、SOLIZEPARTNERSの「魔改造新人研修」 未経験からでも、ここまで変わる。 あなたはどんなエンジニアになる？#SOLIZE #就活 #新卒採用 #デジタル

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Sライズ【魔改造新人研修-Part②-】赤ちゃん人形綱登り編

新人研修で「魔改造の夜」を疑似体験！SOLIZEPARTNERSでは、新人たちがあの「魔改造の夜」を体感できるユニークな研修を行っています。Part①では「扇風機50m」を題材に、魔改造という未知の領域

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Sライズ【魔改造新人研修-Part①-】扇風機50m走編

新人研修で「魔改造の夜」を疑似体験！SOLIZEPARTNERSでは、新人たちがあの「魔改造の夜」を体感できるユニークな研修を行っています。講師は、実際に番組に出場したプロジェクトリーダー・井上雄介。も

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内定から、1486日

内定から1486日。“手で触れられるものをつくりたい”その想いで選んだSOLIZEPARTNERS。まだ誰も見たことがないものに関われる。そして何より、人がいい。“誰もやったことがないことをやっている”

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内定から、1433日

あのときの選択が、今の自分をつくっている。お客様の声が、そのまま成長につながる仕事。若手でも意見を出せる環境。選んだ理由が、ちゃんと実感に変わっていく。SOLIZEPARTNERSについてさらに知りたい

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内定から、1579日

コンサルティング・ソリューション事業部・Sさんが、内定通知を受け取った日から現在までを振り返ります。この動画では、・SOLIZEPARTNERSとの出会いのきっかけ・内定通知が来たときの率直な気持ち・S

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