プログラマー・SE募集【資格手当あり、福利厚生も充実】

弊社は1989年の創立の会社で、創立以来、ソフトウェア開発分野において微力ながらも社会成長に貢献をしてきた会社です。 弊社の特徴として福利厚生の充実が挙げられます。 一般的な健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろん、退職金制度もあります。 さらに、テレワークで業務を行う場合はテレワーク手当の支給もあります。 その他に教育に力を入れており、資格取得支援制度も非常に充実しているため、成長し続ける事が可能です。 また、弊社が取得を推奨する資格の資格手当は、一般的な一時金ではなく、毎月定額を支給する形式で支給されます。 20代、30代の社員も多く精力的に仕事をしています。 入社後は約三ヶ月の研修期間があり、基本的なアルゴリズムと言語スキル、実際の開発工程に沿った課題演習により、ソフトウェア開発技術者としての基礎を習得出来ます。 入社後に携わる主な業務としてはシステム設計及び、プログラム製造に従事して頂きます。 当初は、プログラム製造から、経験値によりシステム設計に関わって頂きます。 又、システム運用の仕事に関わる場合もあります。