物流業界における雇用創出をプロデュースする営業・人材サポート 【具体的には】 営業業務をメインとし、 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事です。 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアにおける最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを行います。 手法は電話・メール・アポ訪問・定期訪問など。 ※現在は一部Web訪問も実施 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注がある場合は、顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し、顧客に紹介します。 その後、就業前研修(職場見学)などを通し、 スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを行います。 ＜就業後のフォロー＞ 顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で 長く就業を続けていただくためのフォローを行います。 現状のヒアリングや指導・アドバイス、条件調整など。 ※上記以外にも事務作業や諸対応が  発生する場合がありますが、基本的な業務の流れは上記です。 ※職種限定ではありません ※将来的な異動・転勤の可能性あり