物流業界における雇用創出をプロデュースする営業・人材サポート
【具体的には】
営業業務をメインとし、
企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事です。
<新規受注に向けた営業活動>
担当エリアにおける最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、
新規受注を獲得するためのアプローチを行います。
手法は電話・メール・アポ訪問・定期訪問など。
※現在は一部Web訪問も実施
<派遣スタッフの選出と就業前フォロー>
受注がある場合は、顧客ニーズに応じて人材を選出。
登録済みスタッフから就業意思を確認し、顧客に紹介します。
その後、就業前研修(職場見学)などを通し、
スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを行います。
<就業後のフォロー>
顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で
長く就業を続けていただくためのフォローを行います。
現状のヒアリングや指導・アドバイス、条件調整など。
※上記以外にも事務作業や諸対応が
発生する場合がありますが、基本的な業務の流れは上記です。
※職種限定ではありません
※将来的な異動・転勤の可能性あり