株式会社データワンテクノロジー
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャデータワンテクノロジー

株式会社データワンテクノロジー

本社:東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7階

技術を磨きながら、直請け上流工程案件に長く活躍できる環境。

採用予定: 15 名

Webエンジニア・業務系エンジニア・ソリューションエンジニア

金融・官公庁・製造業・通信など幅広い業界向けDXやServiceNowを活用した業務改善など、NTTデータ関連の安定案件を中心にIT技術で企業のデジタル化を支援しており、研修制度・資格支援・メンター制度などエンジニアの成長支援にも力を入れている会社。 《具体的な業務内容》 ■Webアプリ開発(React/Vue/TypeScript/Java/Pythonなど) ■基幹業務システム開発、DX・RPA推進、AI関連PJ ■顧客折衝、業務分析、ソリューション提案 ■AWS/GCP/Azureを用いたクラウド設計・構築 など 《プロジェクトはすべてチーム制》 当社では1人で案件に参画することはありません。 必ず2~10名のチームを組んでいるため、わからないことがあれば気軽にチームの先輩に質問できます。 《一人ひとりのキャリアプランをサポート》 月1回の面談を実施し、将来像をすり合わせながら、それを実現するためのサポートを行っています。 (例) └「業務改善の提案などコンサル的な動きをしてみたい」 └「AIやクラウド系の案件にチャレンジしてみたい」 └「PL・PMとしてマネジメントを磨きたい」

当社が求める人物像

・IT業界で長期的にキャリアを築きたい方 ・未経験でも成長意欲のある方  └技術を学ぶことが好き  └新しい技術(Web・クラウド等)に積極的に挑戦したい方 ・技術だけでなく「考える力」を伸ばしたい方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・将来的にはPL/PMとして顧客折衝・上流工程に携わりたい方 ・市場価値を高めて貪欲に収入アップを目指したい方

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    15名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ・専門学校卒業見込みの方 ・IT業界で成長したい方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    浅草橋4-10-8 TFAビル7階
  • 勤務地
    東京都台東区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【標準】:9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)     ※プロジェクトにより多少前後する場合あり     ※プロジェクトによりフレックスタイム制の場合あり     └フレキシブルタイム/8:30~17:30/10:00~19:00     └コアタイム/10:00~17:00 【平均残業時間】:月10時間~20時間以下     (プライベートの時間をたっぷりと確保できます!)
  • 休日
    年間休日126日 完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日)
  • 休暇
    ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇(慶弔・健康診断・介護・PRJ) ■有給休暇(消化率99%) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり!) ※5日以上の連休の取得が可能!
  • 給与
    月給25万円(月20時間分の固定残業代34,000円含む)  ※固定残業の超過分は別途支給
  • 交通費
    全額支給
  • 昇給
    年1回※随時昇給もあり(月1回評価を実施) ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり!
  • 賞与
    年1回/決算賞与(3月)
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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カブシキガイシャデータワンテクノロジー

株式会社データワンテクノロジー

本社:東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7階

試用期間
あり(労働条件変更なし)

試用期間3ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • 各種制度
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■誕生日ギフト(5000円) ■教育支援金(1人当たり10万円) ■資格取得支援制度 ■3大疾病サポート加入(健診、受診料の補助等/一時金100万円支給) ■毎年1人あたり2万円で健康、検診等の補助(インフルエンザの予防接種など) ■社員紹介手当(5~30万円) ■介護用品割引(オンラインショップ) ■映画館、スポーツジムなどの施設割引 ■社内コミュニケーション促進のための飲み会費用負担(懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行など) ■私服勤務可 ■受動喫煙対策(社内分煙)
  • 《成⻑サポート》教育制度も充実!
    ■人事担当の研修(ビジネスマナー・情報セキュリティ) ■自社eラーニングの活用 ■教育支援金(年間最大10万円) └この制度を使って「基本情報技術者」や「PMP」「Oracle認定資格」等を取得した人も! ■マネジメント力を養うための「リーダー研修」 ※「スペシャリストコース」か「マネジメントコース」を選択し、それぞれに必要な知識・ノウハウの習得をバックアップしています。
  • 《ワークライフバランス》社員定着率95%
    ■1日のタスクは定時内に終えるのが基本!残業はあっても月20時間未満 ■プロジェクトによっては長期連休も可(旅行に行く人も) ■産育休・育休の取得実績もたくさん! ■出社&リモートワークのハイブリッドワークを導入(フルリモートもあり) ■年間休日126日&有給取得率99% ■転居を伴う転勤なし(都内中心) オンとオフのメリハリもバッチリ! プライベートの趣味や大切な人と過ごす時間を大切にしたい方にもピッタリです。
  • 公平・公正な評価制度で年収アップ可能!
    エンジニアの評価は、「売上・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」など、定量面・定性面ともに多面的なア プローチで実施しています。 だから「頑張っているのに給与が上がらない…」といったジレンマは一切なし! ■年収500万円(30代開発経験者)⇒入社後に年収620万円に ■プロジェクトのチームを3人から8人に拡張⇒年収600万円から年収750万円に 能力や貢献度が認められ、年収を大幅にアップさせている事例がたくさんあります。
  • チーム組織構成
    ★フラットな社風で、コミュニケーションも活発! 先輩・後輩・チーム間の隔たりもなく、teamsや対面で気軽に情報共有しています。 ・年齢構成:平均年齢30歳/20・30代活躍中 ・定着率: 95%
  • プロジェクト事例
    ■SaaSプロダクト開発 ■金融基幹システム ■動画配信サービスAPI ■大学教務システム ■DX推進・ServiceNow導入 など
  • 開発環境
    ■言語/FW:JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Python、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ■DB/クラウド:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、AWS、GCP、Azureなど