マンションリニューアル工事スタッフ

1年目 約2か月間、様々な部署での研修・業務を経験します。 各部署で実務を学びながら、それぞれの仕事の役割ややりがいを知り、配属先でのキャリアをスタートします。 2－3年目 配属先でOJTを中心に経験を積み、担当業務を主体的に担えるように成長していきます。 先輩社員のサポートを受けながら専門知識を身につけ、資格取得にもチャレンジします。 5年目以降 培った知識や経験を活かし、後輩社員の育成やチームをまとめる役割を担うなど、活躍の幅を広げていきます。

Q.配属先はどのように決まりますか？ A.適性や希望、配属予定先の教育体制などを踏まえて決定します。 Q.入社前に必要な資格はありますか？ A.特にありません。 Q.転勤はありますか？ A.転居を伴う〔総合職〕または転居を伴わない〔地域総合職〕を選択いただけます。 Q.活躍している人に共通する特徴は？ A.“業務に対して誠実に取り組める姿勢” です。

入社後は、知らないことや新しいことをたくさん経験しながら、自分の仕事に責任を持つことの大切さを学びました。 最初は不安もありましたが、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、先輩方が正確かつ丁寧に教えて下さるので安心して業務に取り組むことができました。 学校の勉強だけでは分からない業務を経験し、時にはミスをしながらも、少しずつできることが増えていくのを実感しています。 その過程で、自分自身の成長に気づけることが、この仕事のやりがいだと感じています。 就職活動中の皆さんには、自分が納得できる会社を選ぶことが大切だとお伝えしたいです。 私もこの会社に入社して、多くの学びを得ながら、充実した毎日を過ごしています。

就職活動は、皆さんがこれからの将来を考え、自分らしく活躍できる場所を見つけるための大切な時間です。 私たちの仕事は、建物の維持管理を通じて、人々の暮らしや社会を支えること。 目立つ仕事ではありませんが、多くの人の日常を支える、やりがいのある仕事です。 当社では、経験や知識だけではなく、『挑戦してみたい』という気持ちや、一人ひとりの人柄を大切にしています。入社後は研修や先輩社員のサポート体制を整えているため、安心して成長していただけます。 面接は、皆さんを一方的に評価する場ではなく、お互いを知るための機会だと考えています。会社のことや仕事内容など、気になることがあればぜひ何でもご質問ください。 皆さんとお会いし、お話しできることを採用担当一同、心より楽しみにしております。