株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
応募締切: 2027/03/31

ジャパンテクニカルソフトウェア

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア

本社:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル

幅広い開発分野と成長を支える教育制度が魅力です。

採用予定: 40 名

システムエンジニア

●業務系システム開発 ●WEBアプリケーション開発 ●医療系アプリケーション開発 ●組込み系ソフト開発 ●モバイル系システム開発 ●ファームウエア開発、ドライバ開発 ●システム運用管理 ●データセンター運用管理 ●システム保守、ヘルプデスク 【入社~6月】 2カ月間、同期全員で新人技術研修を受講しプログラミングの基礎を学びます。 その後、配属先で初めはeラーニングを活用し登竜門である資格の取得に向け 学習します。 【7月~】 いよいよプロジェクトに参加します。 最初はOJTで簡単なプログラムを組んだり単体テストをしながら、 仕事の仕方や職場に慣れていってください。 入社から半年後には新人フォローアップ研修があります。 【2年目以降】 さまざまな経験の中でプログラム開発スキルを磨き、システムエンジニアとして キャリアアップしていきます。 業務に必要な技術やビジネススキルは教育制度の中で学ぶことができるので、 心配はいりません。 将来的にはプロジェクトの管理やお客様との交渉など、総合的なスキルを 身につけ多方面で活躍することが最終的な目標です。

当社が求める人物像

1. 知識・技術を身につけ、プロとして活躍したい人 2. やりがいと喜びを仲間と共有したい人 3. 仲間を尊重し、大切にできる人 4. 上記のようなビジネスパーソンとなるために、努力を惜しまない人

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    40名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月、卒業見込みの方 専門学校2年制以上卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京、札幌、水戸、大阪、名古屋
  • 勤務地
    北海道札幌市北区、茨城県水戸市、東京都港区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00~17:30 所定労働7時間45分
  • 休日
    土・日・祝日
  • 休暇
    創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇他
  • 給与
    東京配属 月給241,600円 (内諸手当36,200円) 大阪配属 月給240,500円 (内諸手当35,100円) 名古屋配属 月給239,400円(内諸手当34,000円) 札幌・水戸配属 月給230,400円(内諸手当25,000円) ※専門学校2年制卒業見込みの場合 【諸手当の内訳】 (1)+(2) (1)調整給(地域による住居費格差の調整) 東京:10,000円/大阪: 9,000円/名古屋: 8,000円 (2)固定残業代(15時間分) 東京 26,200円 大阪 26,100円 名古屋26,000円 札幌・水戸25,000円 ※専門学校2年制卒業見込みの場合 実際の残業時間にかかわらず全員に15時間分の残業代を支給します。 15時間を超えた場合は、超過分の残業代を追加で支給します。 (残業を最低15時間しなければならないわけではありません)
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外手当、社宅補助・調整給、家族手当、在宅手当
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回(夏・冬)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

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東京事業所

〒108-0075 東京都港区港南2-13-31

03-5461-1550

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札幌事業所

〒0010021 北海道札幌市北区北21条西3丁目1番14号

011-737-9131

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水戸事業所

〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目1-20

029-239-3755

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大阪事務所

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋 イースト3階

06-6563-7118

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名古屋事務所

〒460-0003 名古屋市中区錦2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー

052-202-9580

ジャパンテクニカルソフトウェア

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア

本社:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル

福利厚生
以下 【待遇・福利厚生・社内制度】を参照ください。
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3カ月

  • 待遇・福利厚生・社内制度
    ■奨学金返還支援制度 ■借上社宅制度 (住宅補助金支給+敷金/礼金/引越し費用の全額を会社負担) ■確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度 ■資格試験受験料補助制度 ■資格取得時の報奨金制度(約150種・・・応用情報技術者15万円など) ■自己啓発支援制度 (社内語学講座・語学通信講座補助) ■育児休業制度(最長:満2歳まで) ■育児短時間勤務制度(最長:小学校3年まで) ■ウェルネス休暇 ■つわり休暇/子の看護休暇制度 ■病児保育代補助制度 ■介護休業制度 ■介護短時間勤務制度 ■介護休暇制度 ■特別有給休暇制度(結婚5日など) ■結婚祝金/出産祝金/慶弔見舞金 制度 ■財形預金制度 ■クラブ活動費補助制度 ■健保組合提携の宿泊・スポーツ施設利用制度 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険