制作関連技術(音響・照明・映像)【関東】

健康保険/厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

①【正社員/試用期間】※入社より半年間 　月給 208,425円 【基本給 157,000円 固定残業代/月 15,325円/10時間　加給金手当 36,100円 】 ②【正社員/本採用】半年後 ※半年後～ 　月給 239,076円 【基本給 157,000円 固定残業代/月 45,976円/30時間　加給金手当 36,100円】 ※①② 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合別途支給 【勤務時間 / 試用期間時】 総労働時間(1ヶ月) 136時間~185時間 ※月によって異なります。 【固定残業時間について / 試用期間時】 固定残業代15,325円10時間分(内、法定内残業10時間)

ホテル内で行われる様々なイベントの音響・照明・映像業務をお任せします。 案件の規模や内容に応じて、最も効果的な音響・照明プランを立て、実行（設営・撤去・打ち合わせ・オペレーションなど）します。

イベントが好きな方、自分の仕事がお客様の笑顔に繋がる事を実感したい方はこのお仕事に向いています。逆に、週末が忙しくなる傾向があるので土日・祝日のお休みがたくさん欲しい方、決まった時間に働きたい方(遅番・早番あり)には向かない仕事です。

この仕事のポイントはコミュニケーションです。お客様・ホテルスタッフの方とのコミュニケーションが重視されるのはもちろんですが、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションも大事な要素です。

一般の方・プロのアーティスト/著名人の方などいろいろなお客様と仕事する事で、提案力や要望に堅実に答える能力など音響・照明・映像技術を含めて様々なスキルが身につきます。 また、裏方の技術的な業務だけでなく表にでて、お客様と接するサービス業的な側面からお客様の反応を直接、感じる事ができます。 裏を返せば様々なタイプの方や技術的な多岐にわたる仕事をするので臨機応変な対応力やコミュニケーション力が必要になります。

入社後は各ホテルに配属になり、まずは先輩方と一緒に行動をして各イベントの音響/照明/映像機材の設営・撤去などを中心に仕事の内容を覚えていただきます。その中で少しずつ打合せやオペレーションの経験も積んでいただきます。

ホテルの現場で活躍するインハウス事業部の平均年齢は31才ですので年齢の近い人も多く、コミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 ■全体(61名)の男女比はおおよそ、男性 60％ 女性 40%の割合で、現場で活躍する30才以下の31名で、男女比は男性39％、女性61％になります。