保育補助員

あきつやまゆり保育園は、子どもたちの保育環境に着目し専門職としての保育士が、やりがいをもって生き生きと成長できる環境づくりに努めています。令和5年度よりICTを導入し、各クラスにノートPC、タブレットを導入し、月案作成や連絡帳管理などに活用しています。 ①勤怠はICカードで管理にしています。 ②年間休日120日以上 ③有給休暇取得率70％以上 ④持ち帰り業務はほぼなし。（WEB研修時など除く） ●それを実現するための取り組みとして、職員配置を大幅に増やして安心して休暇が　 　取得できる体制を作りました。また制作や行事準備を非常勤職員が支援していま 　す。だからこそ上記のような環境整備が可能になっています。 ●あきつやまゆり保育園の目標としては 　①専門職として保育士の専門性を追求する。 　②プライベートが充実しているからこそ良い仕事ができる。 　③保育士がいきいきと保育できるからこそ子どもたちが伸び伸びと安心して成長し 　　ていくことができる。 　このような保育園を目指しています。