株式会社スイコウ
応募締切: 2027/03/31

スイコウ

株式会社スイコウ

本社:東京都江戸川区一之江7-65-28

街を歩くと、⾃分の⼿掛けた建物があちこちに。少し誇らしい気持ちになれる仕事です。

採用予定: 3 名

建築施工管理

元請会社として新築(RC造・S造・木造)、リフォーム、公共 工事現場の工程、品質、予算管理、業者手配、見積業務など。 施工管理のスキルは一生使えます。当社は新築・リフォームなど、様々な規模・構造の建造物の施工管理経験を積むことができるので、日々の業務の中で施工管理技術を磨き、国家資格を取得してください。 施工エリアを原則として江戸川区及びその隣接地域に限定し、会社と現場の移動時間を極力短縮し、移動にかかるストレスを少なくしています。 現在は区立学校新築工事、ホテル新築工事、鉄骨造オフィスビル新築工事、個人宅の改装工事等、受注数が増加しています。

当社が求める人物像

<建築施工管理技士等の国家資格の取得意欲のある方> 建築施工管理技士等の資格取得者には資格手当(2級建築施工管理技士:月額2万円、1級建築施工管理技士:月額4万円)を支給いたします。 さらに、資格取得時にはお祝い金も支給し、社員の資格取得を支援しております。 <必要とする履修学科> 不問【建築、建築デザインまたはそれに類する学科履修者歓迎】

求人概要

  • 募集職種
    施工管理(建築)
  • 募集人数
    3名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業予定の方 入社までに普通自動車免許必須
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    本社
  • 勤務地
    東京都江戸川区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:00〜17:00 ※休憩75分 ※変形労働時間制(1カ月単位)月間総労働時間:162.1時間 ※残業月平均25時間
  • 休日
    日曜・祝日・原則月2~3回土曜・その他は会社カレンダーによる 年間休日数114日
  • 休暇
    有給休暇(初年度10日間・入社6ヶ月経過後に付与) 慶弔・GW・夏期・年末年始休暇
  • 給与
    (2年制)月給22万円(固定残業代19,000円(12.0時間分)含む。) (3年制)月給23万円(固定残業代27,000円(17.0時間分)含む。) (4年制)月給24万円(固定残業代35,000円(22.0時間分)含む。) ※固定残業の超過分は別途支給
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    交通費全額 資格手当(例:1級建築施工管理技士:月額4万円、2級建築施工管理技士:月額2万円)
  • 昇給
    年1回 1万円〜3万円
  • 賞与
    初年度なし 入社2年目以降 年2回(7月・12月)それぞれ1.0ヶ月分 7・12月の賞与とは別に、業績に応じて決算賞与支給あり(16期連続で支給)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

ピンマーク

本社

〒1320024 東京都江戸川区一之江7-65-28

スイコウ

株式会社スイコウ

本社:東京都江戸川区一之江7-65-28

福利厚生
健康・厚生・雇用・労災・退職金共済 単身用ワンルームマンション入居可(月額27,000円前後) 社員旅行(原則年1回、国内外、情勢に応じて) 会社が指定する資格の取得支援制度あり
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3か月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、所得税、雇用保険
  • 地域トップクラスの実績︕幅広い案件を⼿掛ける醍醐味
    江⼾川区に根付いて35年。⽊造・S造・RC造の住宅・マンション・ビル・ ホテル・スポーツ施設・学校・公園など、あらゆる建築物の施⼯を⼿がけ、 ⼈々の暮らしに、そして街の景観づくりに貢献してまいりました。 経営状況・経営規模・技術⼒などの総合的な評価で判断される 東京都・江⼾川区の競争⼊札参加資格(建築)格付では Aランクを獲得しています︕ 学校・図書館・スポーツ施設など ランドマーク建築の実績も豊富なので 毎回新鮮な気持ちで臨めるのも 当社での施⼯管理の⾯⽩さです︕ 人材育成に注力し、原則新入社員1名に対し、1名の先輩社員を指導役として配置します。
  • 配属先の編成
    現在、施⼯管理職は15名。 20〜60代まで 各年代の社員が在籍しており どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 1級建築施⼯管理技⼠が13名 2級建築施⼯管理技⼠が2名と ⾼度な技術を持つ社員がいるので 困った事があった時も しっかりフォローします︕
  • ⼊社後の流れ
    案件の幅が広い当社だからこそ あなたの経験やスキルに合わせた案件からスタートしていただけます。 まずは複数名の先輩がいる案件や、リフォームなどの簡易案件から。 経験を積み、資格取得することで 今までの経験を活かしながら、新しい構造に挑戦することも可能です︕
  • 若手社員同士の交流が活発な職場
    若手社員同士の仲も良く、部署を跨いだ懇親会やレクリエーションを自由参加で開催しています。交流の機会を増やし、仕事だけでなくオフの時間も充実できる環境を整えています。