向陽電気工業株式会社
応募締切: 2027/03/31

コウヨウデンキコウギョウカブシキガイシャ

向陽電気工業株式会社

本社:東京都港区芝公園2-9-5

【文理不問/希望勤務地確定/単身寮あり/資格取得制度あり】どなたでも目指せます!

採用予定: 2 名

CAD技術者

◆CAD技術者   AutoCADによる電気施工図面の作成・修正、施工管理者(監督)務業の補助 ★入社後は新入社員研修後、先輩のもとへ現場に配属【OJT研修】  ◎CADによる電気施工図面を読める(理解できる)よう勉強する  ◎CAD電気施工図面の修正や作成(読めるようになったら)   ◎資材の種類・呼び名・使用用途を覚える  ◎現場進捗度写真の撮影・ファイリング整理  ◎安全衛生に関する基礎知識の勉強(現場での就業に必要な知識)  ◎電気工事士や施工管理技士など、資格取得するための勉強  ◎施工管理者の事務処理補助 ■建設現場に常駐し、施工管理責任者が一緒に同行の上、作業服、ヘルメット、フルハーネス(墜落防止装置)等を着用して現場に行って実際の現場と図面を比較精査します

当社が求める人物像

☆人と話すことや人に物事を伝えることが出来る。 ☆自分の気持ちを素直に言える。(分からないことは『分からない』と言葉にできる)

求人概要

  • 募集職種
    施工図作成
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京(本社) 東京都港区芝公園
  • 勤務地
    東京都港区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:45~17:30(実働8時間)
  • 休日
    週休2日制(土・日・祝)
  • 休暇
    年末年始・夏慶弔慶弔、有給休暇取得奨励制度あり
  • 給与
    月給221,000円
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    資格手当3,000円~9,000円 家族手当 配偶者8,000円 そのほか扶養家族1名につき4,000円
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 福利厚生
    各種社会保険完備、退職金共済、各地保養所

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

東京本社

〒105-0011 東京都港区芝公園二丁目9番5号

03-3433-6413

コウヨウデンキコウギョウカブシキガイシャ

向陽電気工業株式会社

本社:東京都港区芝公園2-9-5

試用期間
あり(労働条件変更なし)

試用期間6ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • 事業概要
    高度で複雑な機能を求められる超高層ビルや空港、鉄道、学校、医療施設、劇場、道路などあらゆる建築物の電気設備工事の設計・施工管理。プラントなどの防爆電気・計装設備工事の設計・施工管理を行います。
  • 当社特徴
    ◆元請受注の割合が多く、当社主導による設計・施工管理です。 ■単身寮あり 月額20,000円(水道光熱費込)《都内 南千住駅   徒歩5分》 ◆普通なら立ち入ることが出来ない施設の仕事に携れます。 ◆カリキュラムによる勉強会や講習会・OJT研修などの教育制度があります。 ◆自社ビル・単身寮などの不動産を所有し、盤石な経営基盤である
  • プロフィール
    当社は1942年(昭和17年)に一般電気設備工事の設計施工業として営業を開始。特に燃料関係の防爆電気工事は、当社の特殊技術として高い評価を得ています。 電気設備工事業界(電設業界)は国民生活を支えるライフラインを担い、電力供給事情の変化や節電ニーズに的確に対応し、現場で役立つ電設技術を提供する必要があります。 このような社会的要請を踏まえ、向陽電気工業は電設業界活動を積極的に展開し、「夢と生きがいのある電設業界」の構築を目指すとともに、将来とても重宝される企業であり続けます。
  • 先輩のコメント(入社1年目)
    入社1年目の時に担当した高速道路と道の駅の照明交換工事で、協力会社の職人さんたちと一緒に一つひとつの照明を交換し、最後に点灯確認を行いました。その時に見た真っ暗な中に道の駅が明るく浮かび上がる様子は本当に綺麗で、自分たちが手掛けた仕事だと思うとまさに感無量でした。あの光景は今も目に焼き付いていて、仕事が忙しい時や失敗して落ち込んだ時にはいつも思い出し、頑張ろうという気持ちを奮い立たせています。
  • キャリアパス
    きっと最初は周囲に年上且つベテランしかいないので気後れしてしまうかもしれませんが、先輩方が常に近くに居て、みんなあなたの成長を応援し育ててくれます。 勉強会やOJT研修などの教育制度を確立しています。 協力会社の方々からも積極的にその豊富な経験と知識の多くを学ばせてもらいましょう。