シーアールエス株式会社
応募締切: 2027/03/31

シーアールエスカブシキガイシャ

シーアールエス株式会社

本社:東京都新宿区新宿1-14-5 新宿KMビル3F

ITエンジニア・サポートデスク/充実した研修で無理なくデビュー、無理なく成長!

採用予定: 5 名

ITエンジニア

インフラの設計/構築・運用保守、システム開発、サポートデスクなどのIT業務を 一人ひとりのスキルや希望に合った業務からお任せしていきます。 お客様の社内向けシステムが正常に動いているか確認するチェック作業や システムに関する問い合わせ対応など、初級レベルの業務からお任せするので安心。 約1ヶ月の社内研修を通して、無理なくエンジニアデビューできる環境です。 <着実にキャリアアップ> 同業他社では、業界未経験で入社された場合、研修後の最初の配属としてNW監視、 電波調査、コールセンター等、機器操作の無い案件が多くを占めるかと思いますが 弊社ではエンジニアとして着実にキャリアアップして欲しいという思いから 機器操作のある案件を優先とし、営業としても、未経験で機器操作のある案件を 獲得できるよう日々頑張っております。

当社が求める人物像

・コミュニケーション、報連相ができる人 ・ビジネスマナーを理解・実行できる人 ・積極的に、物事に取り組める人(指示待ちでない人)

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(既卒)
  • 応募資格
    高卒以上
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    本社もしくは都内近郊のお客様先 ★自宅から1時間半圏内の勤務先 ★リモートワークあり(お客様先による)
  • 勤務地
    東京都新宿区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】10:00~19:00(実働8時間) 【休憩】60分 【残業】平均月10時間以下 ※勤務時間・平均残業時間はお客様先によって異なります
  • 休日
    完全週休2日制(土日)、祝日
  • 休暇
    夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/産休/育休/有休休暇
  • 給与
    月給22万円~ ※前職・年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
  • 交通費
    一部支給(月上限 25,000円)
  • 諸手当
    残業手当(固定残業代は、エンジニアの等級により、変動いたします。) 通勤手当(月2万5000円まで) 出張手当 家族手当(第1子:月8000円、第2子以降:月4000円)
  • 昇給
    年1回 ※平均約1万3000円(昨年度実績)
  • 賞与
    年1回
  • 福利厚生
    各種社会保険完備、結婚・出産祝い金、引っ越し費用補助(規定あり)、資格支援制度

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

シーアールエス株式会社
システムインテグレーター / ネットワークインテグレーター / WEBインテグレーター
システムエンジニア
システムエンジニア

ITエンジニア

ITエンジニア・サポートデスク/充実した研修で無理なくデビュー、無理なく成長!

資格取得支援制度有残業月40時間以内年間休日120日以上
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
シーアールエス株式会社
東京都新宿区新宿1-14-5 新宿KMビル3F

シーアールエスカブシキガイシャ

シーアールエス株式会社

本社:東京都新宿区新宿1-14-5 新宿KMビル3F

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3ヵ月(本採用と同条件)

  • 入社後の流れ
    入社後は、専任講師(エンジニア歴16年)による約1カ月間の研修があります。 研修内容は、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナー、 MicrosoftOfficeの操作、IT基礎等です。 研修をしていく中で、方向性や、ご自身の興味、キャリアプラン等が決まりましたら、 それに沿った、内容をオンライン学習ツールや実機演習で学んでいただきます。 研修中から、各自のスキル・経験に合った業務を担当していただくための打合せを行います。 配属先(お客様)が決まりましたら、配属先にて、OJTを受けながら、 実業務を担当していただきます。
  • エンジニアデビュー後
    IT未経験で入社されたエンジニアが、社員数の8割以上です。 今ある知識・経験と、やる気、コミュニケーションがあれば、 配属先のお客様は、丁寧に指導してくださいます。 まずは、教えてもらいながら慣れる・覚えるから始めて、 数年かけて、一人でできることを増やしていくことができれば理想です。 その間、担当営業と情報を密にして、現状の報告や対策、 数年後の自分を想像しての技術習得や、一段アップした役割について等を 相談して、思い描くキャリアパスに近づけていきます。