株式会社May-Plus
応募締切: 2027/03/31

メイプラス

株式会社May-Plus

本社:東京都足立区六町4-6-11エフシー六町1F

患者さんに喜ばれながら自分達も幸せになれる。そんな環境で働いてみませんか?

採用予定: 10 名

整体師

整体師業務 治療技術はハイレベル!月に1回全体で技術研修を行なっています。 高水準の技術力で、高い改善力を誇ります。 昇給チャンスは年2回。1年で10万円以上昇給するスタッフも。 (全スタッフ平均給与376,762円:2024年末評価) あなたの才能を最大限に生かす抜擢人事。最短で一年で店舗責任者へ。 経験の有無を問わず、迅速なキャリアアップが可能。

当社が求める人物像

こんなあなたと働きたい。あなたの強みを最大限に発揮してください。 ・明るく業務に取り組めること 患者様を健康に導くだけでなく、元気になってもらいたい。 明るく対応できるあなたの笑顔が患者様の幸せにつながります。 ・素直さと向上心を持って業務に取り組めること 素直さと向上心を持って業務に取り組めることほど、患者様と仲間に愛されます。 ・あきらめず粘り強く業務に取り組めること 施術や仕事をする上で課題や困難が立ちはだかることもあります。 患者様の人生のお手伝いする大事な仕事だからこそ、粘り強さも必要です。 ・知識、経験だけでなく、あなたの本当の魅力は人間力 治療家としての知識や経験は大切ですが、「あなたに会いたい!」と思ってもらえる治療家を目指しませんか?

求人概要

  • 募集職種
    整体師
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(既卒)
  • 応募資格
    既卒の方、他無資格、未経験の方も随時募集中
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    埼玉、千葉、東京 ※キャリアアップによる転勤あり
  • 勤務地
    埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、千葉県流山市、東京都足立区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    シフト制 平日(月~金)11:00〜20:00※うち1時間休憩 土日・祝 9:00〜18:00※うち1時間休憩 ※残業:月平均20時間
  • 休日
    年末年始は例年1週間の院休み有り。 年間で休日を設定できるので、連休を作っての旅行なども楽しめます! 年間休日105日
  • 休暇
    有給休暇(初年度入社半年後10日、3年目12日) 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
  • 給与
    年間休日105日 月給30万円(固定残業代36000円20時間分含む) ※固定残業代超過分は別途支給 明確なキャリアプラン 半年ごとの評価制度の活用、期間ごとの目標設定により、着実に成長できる環境をサポートしています。 また、キャリアごとに期待している評価が明確になっています。 ①施術スタッフ(患者様対応のプロ) ②ユニットリーダー(院の責任者としてのリーダー) ③チーフ(会社の中心人物としての全スタッフのリーダー) ④マネージャー(スタッフの育成トレーナー、統括マネジメント) というキャリアアッププランがあります。 リーダーでなくても、給与が高いのがメイプラスのスタッフ 患者様対応に自信があるけど、リーダーシップには自信がない。 そんな方でも高い患者様満足を上げることで高い評価を得られます。
  • 交通費
    一部支給(月上限 25,000円)
  • 諸手当
    交通費支給、資格手当1万円、 家族手当(子供1人5000円)、住宅手当(遠方から入社の場合、2万円)
  • 昇給
    年2回
  • 賞与
    年1回(業績により支給)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

ピンマーク

本拠

〒121-0073 東京都足立区六町4-6-11エフシー六町1F

03-5851-8785

その他の募集情報

株式会社May-Plus
接骨・整骨院 / 整体院
柔道整復師
柔道整復師

柔道整復師

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完全週休2日制年次昇給有賞与(ボーナス)有
正社員(既卒)
応募締切: 2027年03月31日
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接骨・整骨院 / 整体院
鍼灸師
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完全週休2日制年次昇給有賞与(ボーナス)有
正社員(既卒)
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柔道整復師
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完全週休2日制年次昇給有賞与(ボーナス)有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
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完全週休2日制年次昇給有賞与(ボーナス)有
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東京都足立区六町4-6-11エフシー六町1F

メイプラス

株式会社May-Plus

本社:東京都足立区六町4-6-11エフシー六町1F

  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 施術者賠償責任保険加入 教育研修制度あり 社内研修制度(新人研修、社会人研修、学術研修、技術研修、問診研修など) 産休制度
  • 試用期間
    あり(労働条件変更あり)

    試用期間給与 25万円(固定残業代36000円20時間分含む) ※固定残業の超過分は別途支給 試用期間 技術の習得期間に応じて3か月から6か月

  • 働き方の相談できます
    休日多めの働き方、柔軟に対応できます! ※希望のある方はご相談ください。