株式会社モリコーポレーション
応募締切: 2027/03/20

カブシキカイシャモリコーポレーション

株式会社モリコーポレーション

本社:大分県大分市荷揚町9-15 中尾ビル1F

★目指すのは技術力No.1★安定企業で社会を支えるエンジニアへ

採用予定: 3 名

インフラエンジニア

ネットワークの縁の下の力持ち♪ インフラエンジニア・ネットワークエンジニアとして活躍できます! ◆企業内LAN構築・WAN構築 ◆各種サーバー構築 ◆IP-電話の設計・構築 ◆TV会議システムの設計・構築 ◆事務業務(基本設計・詳細設計書、社内SE業務、ネットワーク構成図)  他 入社後は、ネットワークの基礎研修をはじめ 社内の検証ラボにて、実機を使った研修も行います。 OJT研修にて、先輩社員と一緒に作業に同行し 簡単な業務から少しずつ覚えていただきます◎ 社員全員でフォローし合って案件を進めていくので 安心して様々なことに挑戦できます☆彡

当社が求める人物像

◆こんな方を歓迎! ・IT業界でエンジニアとして技術を身につけたい方 ・実践重視でキャリアを積みたい方 ・こつこつと努力できる方 ◆優遇するスキル ※必須ではございません ・CCNA/CCNP/Linux 他認定資格 ・Word・Excel(関数)基本操作可能

求人概要

  • 募集職種
    ネットワークエンジニア
  • 募集人数
    3名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ・2027年3月 卒業見込みの方 【留学生の応募資格】 ・母国語が日本語またはN1以上のスキルをお持ちの方 ※業務内容に日本語の読み書きが含まれるため ※N1相当スキルでも可
  • 応募締切
    2027/03/20
  • 勤務地名
    東京都中央区湊3-18-17マルキ榎本ビル3F
  • 勤務地
    東京都中央区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】9:00~18:00(実働8時間) 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間程度
  • 休日
    完全週休2日(土・日)、祝日
  • 休暇
    年末年始・夏季休暇・GW・慶弔休暇 他
  • 給与
    ◆月給 210,000円 ※内訳:基本給 180,000円 + 地域手当 30,000円  ※別途支給:交通費、時間外手当
  • 交通費
    一部支給(月上限 30,000円)
  • 諸手当
    資格取得手当/出張手当/地域手当/近隣手当(試用期間中は対象外)/残業手当/役職手当/休日出勤手当/出張手当/退職金なし
  • 昇給
    年2回(2月・8月) ※当社規定の評価制度による
  • 賞与
    年1回(8月)  ※企業業績・評価制度による
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、各種研修支援制度

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

東京支社

〒1040043 東京都中央区湊

0368581199

カブシキカイシャモリコーポレーション

株式会社モリコーポレーション

本社:大分県大分市荷揚町9-15 中尾ビル1F

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3か月間 ※試用期間中:資格手当・近隣手当は支給なし

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • ■モリコーポレーションってどんな会社?
    私たちモリコーポレーションは、ネットワークシステムの設計・構築を中心に 様々な企業のITインフラを支えている会社です。 企業活動に欠かせない〈通信〉を裏側から支える私たちの仕事は、 目に見えないけれど、止まれば大きな影響が出る—— そんな重要なインフラに携わる"責任"と"やりがい"があります。 現場でしか得られないリアルな技術力を磨き、社内の検証環境では最新技術にも挑戦。 Cisco製品など専門性の高い分野にも触れながら、自分の可能性を広げていける環境です。 ================================== 当社が目指すのは、社員数No.1ではなく売上No.1でもなく『技術力No.1』 ================================== 技術力No.1を掲げるのは、それがシステムの向上につながると心得ているからです。 そして、一人ひとりの成長が、会社の未来をつくると本気で考えています。 「誰かの当たり前を支える仕事がしたい」 あなたの応募を心よりお待ちしております。
  • ■『技術力No.1』を目指して社員をサポート
    私たちモリコーポレーションは、『技術力』を武器に、 ネットワークインフラの縁の下の力持ちとして、邁進し続けます。 ●少数精鋭だからこそできる、垣根のない環境づくり 分からないことや、挑戦したいこと、何か困ったことがあれば、周りの社員が自然と手を差し伸べて共に課題に立ち向かいます。 一人ひとりがスペシャリストとして自信を持って活躍できるよう、社員全員でサポートしています。 ●挑戦する気持ちを全面バックアップ 技術力は品質に繋がるという考えの元、必要とあれば外部研修や資格取得のバックアップも厭いません。 若手のうちから案件を任せてもらえるので、常に目標をもって仕事に臨めます。 ●充実した社内設備 社内の検証室にはルーター、スイッチをはじめ、様々な検証機を取り揃えています。 実機を使いながらの研修や、知識を深め技術力を高めていくことも可能です。 ●正当に評価される制度 「頑張った人が頑張った分だけ評価されること」を軸に3ヵ月に1度、社員一人ひとりと面談を実施。 入社2年目で管理職まで駆け上がった社員の実績もあります。 あなたのやりたいこと、頑張りたいことを実現するお手伝いをします。