弊社には達成手当と個人成果手当が上記給与に加算される仕組みがあります。チーム目標を達成することで個人に評価給として支払われます。およそ8万円～12万円が毎月加算されます。 また、ホンダサービス資格（SE1級）を取得で資格手当UP＋一時金が20万円支給されます！ 残業は月10時間程度なので、プライベートも充実して仕事ができます。

【整備職の昇進プロセス例】 ・整備士サービス職→フロント→工場長→営業→店長⇒課長 ・整備士サービス職→フロント→営業→店長⇒課長 20代～30代の若手社員が大活躍できる環境が整っております！ なぜここまで若手社員がのびのびと活躍できるのか… それは、「自分の意見をすぐに反映できて、やりたいことができる」社風だからです。 年齢や役職に関係なく、社員全員が平等に意見を言ったり新しいことに挑戦したりすることができる環境のため、やる気と実力次第でどんどんキャリアアップが可能です

ホンダプロモーション（ホンダカーズ川越） 採用ページ：https://hondacars-kawagoe.recruitment.jp