健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、親睦会費（月額1,200円）

◆医療法人社団晃進会　たま日吉台病院・川崎みどりの病院 ◆医療法人社団三医会　鶴川記念病院・鶴川リハビリテーション病院 ◆医療法人財団逸生会　大橋病院 ◆医療法人社団京浜会　京浜病院 ◆医療法人社団博慈会　青葉さわい病院 ◆医療法人社団朱鷺会　大内病院 ◆医療法人社団叡宥会　安田病院 ※配属先は通勤時間や本人希望を考慮いたします。

新富士病院グループでは新卒通年採用を行っております！ 4月・6月・9月入社のいずれかを選べるうえ、もちろんどの月に入ってもビジネスマナー研修等の新人研修を丁寧に実施いたします。 国試の結果を見てから就活したい方、遠方から引っ越し等もあり4月入社が難しい方、国試後遊んでから入社したい方、そんな方には新富士病院グループがオススメ！ 選べる入社日で就活に自由な選択を♪ 自分が喜ぶ、仕事をしよう。

新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。 〈新卒者を対象にしたカリキュラム〉 ４月｜新入職員研修 →接遇マナー、患者さま対応など、社会人に欠かせないビジネススキルを学びます。 10月｜半年フォローアップ研修 →同期との定期的な情報共有の場で、入職半年での経験を通じた気づきや学びの振り返りのほかに、アクションプランシート作成などを行います。 翌4月｜１年フォローアップ研修 →1年間を振り返りや今後のキャリアビジョン設定、後輩を迎え入れるためのコミュニケーションを学びます。 〈職場別研修〉　※一例 5〜3月｜各病院 医療関連法規・施設基準などの必須知識の勉強会、OJT　※総務課・医療事務科対象 5〜3月｜施設 年3回の集合研修を実施。初回の4月の研修は１週間の宿泊研修で、オリエンテーションに加えワークショップなどを実施。 〈キャリアサポート〉 年次研修 2023年度から入職３年目研修や昇格１年未満の新任者向け研修、管理職向けの次世代育成研修を新設。キャリア形成に役立つ機会をご用意◎

＼＼病院見学会を開催しております／／ 「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」 東京・神奈川県内のグループ内全病院にて、職場見学会を開催いたします！ 実は病院の事務職といっても様々な部署、役割があります。 病院説明や病棟見学を通して、病院事務のイメージをつけていただけます！ HPをご確認ください♪