株式会社全日警
応募締切: 2027/03/31

ゼンニッケイ

株式会社全日警

本社:東京都中央区日本橋浜町1-1-12

航空機の安全運航に貢献する仕事です!

採用予定: 100 名

航空保安検査員(警務職)

飛行機に搭乗するお客様に安全な空の旅をお届けするために、検査場のご案内、搭乗券の確認、X線検査機や金属探知機を使用した手荷物検査・ボディチェックを行います。 (1)案内…お客様の登場資格を確認し、機内に持ち込む手荷物をお預かりします。 (2)モニター…X線検査機で荷物の中に刃物等の制限品が入っていないか確認します。 (3)仕分け…(2)の結果をもとに、荷物を分類します。 (4)開披…お客様の同意のもと、荷物の中の制限品について確認します。 (5)接触…ゲート型の探知機等を使ってボディチェックを行います。

当社が求める人物像

「空港で働く仕事がしたい方」や「語学力を活かして働きたい方」「接客の仕事が好きな方」を幅広く歓迎します。

求人概要

  • 募集職種
    警備スタッフ
  • 募集人数
    100名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月までに専門学校卒業見込みの方 ・警備業法第14条に定める警備員の欠格事由に該当せず、日本国籍または就労制限のない在留資格(永住権または定住権)をお持ちの方で、2027年4月1日時点で30歳未満の方(例外自由3号のイ:長期キャリア育成のため)
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    ・東京国際空港(羽田空港) ・中部国際空港 ・関西国際空港 ・広島空港 ・大分空港 ※希望に応じて配属空港を決定します
  • 勤務地
    東京都大田区、愛知県常滑市、大阪府泉佐野市、広島県三原市、大分県国東市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    1ヶ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均) 173時間/月
  • 休日
    月8~9日(シフト制)
  • 休暇
    ● 年次有給休暇(初年度10日~最高20日|平均取得日数:15.9日) ● 特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など) ● 育児休業(取得率:女性100%、男性53%) ● 介護休業(取得実績有り)
  • 給与
    ■配属先別初任給(いずれも月給) <羽田空港> 専門・短大:259,250円 四大・高度専門士:267,750円 <関西空港> 専門・短大:236,250円 四大・高度専門士:244,750円 <中部空港> 専門・短大:230,250円 四大・高度専門士:238,750円 <広島空港> 専門・短大:210,250円 四大・高度専門士:216,750円 <大分空港> 専門・短大:213,250円 四大・高度専門士:219,750円
  • 交通費
    一部支給(月上限 50,000円)
    月5万円までの実費支給
  • 諸手当
    ● 地域手当 ● 階級)手当 ● 家族手当(配偶者・扶養者) ● 時間外手当 ● 休日出勤手当 ● 深夜割増手当 ● 通勤手当(上限5万円/月) ● 資格手当 など
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

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羽田空港支社

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中部空港支社

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関西空港支社

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広島支社

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大分支社

その他の募集情報

株式会社全日警
警備・セキュリティ業
警備スタッフ
警備スタッフ

セキュリティスタッフ(警務職)

安全安心を守る警備のプロフェッショナル

賞与(ボーナス)有住宅手当・社宅有年次昇給有障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年02月28日
No image available
株式会社全日警
東京都中央区日本橋浜町1-1-12

ゼンニッケイ

株式会社全日警

本社:東京都中央区日本橋浜町1-1-12

福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社員寮(個室ワンルームマンション) 退職金制度、車両無事故表彰制度、精励勤続表彰制度 資格取得奨励制度、自己啓発支援制度 奨学金返還支援制度
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3ヶ月

  • 配属について(補足)
    ご希望の空港に配属します。複数の空港の併願も可能です。
  • 充実の福利厚生で皆さんをお迎えします!
    (1)個室単身社宅 集合寮や相部屋ではなく、間取り1K程度の単身者向けマンションを用意。 敷金・礼金・更新料の全額と家賃の6割を会社が負担。 (2)資格取得奨励制度 業務に関連する国家資格の取得に掛かる費用全額(受験料・手数料・交通費・宿泊費)を会社が負担。 資格取得後は毎月資格手当を支給。 (3)自己啓発支援制度 警備関連以外の多様な資格・検定の受験料全額や教材費を会社が負担し、社員のスキルアップを支援。 【対象資格:英語・中国語・韓国語などの語学検定や日商簿記、秘書技能検定、手話技能検定、MOS、他多数】 (4)提携リゾートホテル利用補助 会社が法人契約するリゾートホテルの宿泊料を、ご家族の分も含めて一定額補助。 (5)24時間健康医療相談ダイヤル 社外の医師・看護師・カウンセラー等にいつでも無料で健康相談ができます。 (6)奨学金返還支援制度 月1万円を上限とし、月返還額の半額を5年間支給(最大60万円)。 (7)精励勤続表彰 入社後節目の年に社長が表彰し、副賞を授与。 (8)慶弔見舞金制度 社員のお祝い事やご不幸に際し、お祝い金や弔慰金などを支給。