株式会社OKUTA
応募締切: 2026/07/31

カブシキガイシャオクタ

株式会社OKUTA

本社:埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTAFamilyビル

『デザイン性×高性能×ゆるぎなきビジョン』それがOKUTAの勝因

採用予定: 10 名

リフォームアドバイザー(提案営業)

当社は「LOHAS studio」を首都圏に20店舗展開しており、高品質・高性能で人と環境にやさしい住宅デザインリフォームの他、新築・不動産仲介・オリジナル建材の開発販売等の事業を行う住生活企業です。当社が業績を伸ばしている理由。それは、通算362点のコンテスト受賞実績により示されてきた「デザイン力」と世界水準の住宅性能を支える「技術力」の他、設立から一貫して、世の中に対して、いいものを提供していこうという「ゆるぎないビジョン」を持ち続けていることです。 【みなさんにはこんな仕事をしていただきます】 入社後は水廻りや修繕などの小規模工事を担当する営業スタッフからスタート! 徐々に経験・知識を身につけ、ゆくゆくは大規模案件を担当する営業スタッフや、デザイナー、施工管理等へとステップアップすることも可能です。 営業が担うのは、お客様の理想を具現化していく為の的確なプロデュース! 「OKUTAならでは」の素材や高いデザイン性を活かし、お客様の理想の家をつくり上げて下さい! 主にWEB媒体からお問い合わせいただいたお客様に対応する完全反響営業で、新規の飛び込み営業は一切ありません。

当社が求める人物像

下記の内容のうち、一つでも当てはまるものがありましたら、ぜひ説明会で、その理由を確認してみてください! OKUTAでは、世の中にいいものを、面白いものを発信したいという意欲を持ち、積極的に新たな知識を吸収し、常に新たな取り組みにチャレンジできる、当社と“想い”を共有できる方を求めています! ・自分で考え、自主的・自律的に仕事に取り組める人 ・自然体でナチュラルなコミュニケーションができる人 ・成長意欲が高い人 ・自らストレスコントロールができる人 ・ユーモアのある人 ・ユニークな方がどちらかと言えば好きな人 ・やり遂げるまで粘り強くやり続けられる人 ・解決すべき問題を見つけて改善出来る人 ・想像力を働かせ決断し計画を実行する人 ・探究心があり研究熱心な人 ・情熱のある人 ・相手の気持ちを丁寧に聞き理解できる人 ・他人を尊重し思いやりの気持ちを持てる人 ・他人のために自分を抑える事が出来る人 ・仲間意識を強く持てる人

求人概要

  • 募集職種
    営業(個人向け・得意先中心)
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
  • 応募締切
    2026/07/31
  • 勤務地名
    世田谷店、錦糸町店、吉祥寺店、練馬店、立川店、調布PARCO店、町田店、横浜ベイクォーター店、武蔵小杉店、松戸店、津田沼店、大宮店、所沢店、熊谷店、越谷店、宇都宮店
  • 勤務地
    栃木県宇都宮市、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県熊谷市、埼玉県所沢市、埼玉県越谷市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、東京都新宿区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都北区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都調布市、東京都町田市、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県川崎市中原区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    標準労働時間7.5時間 9:00~18:00
  • 休日
    休日:週休2日制【毎週水曜日、ほか個人休4回】 ※土日祝祭日の個人休の取得は月 2 回まで可
  • 休暇
    GW、夏季、秋季、冬季、有給休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)、特別休暇(慶弔)
  • 給与
    ●能功等給制 短大・専門・大学・大学院卒 月給222,000円(月20時間分の固定残業代30,900円含む。超過分は別途支給) ※別途、能功等給+歩合給(工事・商品の一部)+期末ミッション成果給の支給あり ※能功等級は能力と功績に応じて支給します。新人からでも獲得可能です ※別途、通勤手当・車両手当・ガソリン代の支給あり
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    ■諸手当 ○通勤手当(公共機関利用の場合、全額支給。自動車通勤の場合、一部支給) ○車両手当 ○燃料手当 ○役職手当 ○資格手当
  • 昇給
    毎月、昇給の可能性あり(当社キャリアパス規定)
  • 賞与
    ・期末ミッション成果給(年1回/10月)
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

株式会社OKUTA
住宅建築業(新築・リフォーム) / 建築設計業(意匠) / 不動産業
施工管理(建築)
施工管理(建築)

リフォーム・リノベーション住宅の施工管理

高いデザイン性と機能性を併せ持つリノベーションで「世界水準の家づくり」にチャレンジしませんか?

歩合・報奨金制度有交通費全額支給資格取得支援制度有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社OKUTA
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTAFamilyビル

カブシキガイシャオクタ

株式会社OKUTA

本社:埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTAFamilyビル

社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 服装自由 *その他福利厚生は下記「待遇・福利厚生」欄を参照ください
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    入社月を含み3カ月 ※条件に変更はございません

  • 過去3年間の男女別新卒採用者数
    年度 男性 女性 2025年度 6人  5人 2024年度 5人  5人 2023年度 2人  4人
  • 教育制度
    ●厚生労働大臣・埼玉県認定の職業訓練カリキュラムを導入しております。新人社員から中堅社員、マネージャーなど、リノベーションに関わる職種ごとの専門的な研修により、実践的かつ体系的に知識やスキルを身につけられます。豊富な研修コンテンツを展開しており、各職種で活躍しているスペシャリストが講師となり、確かなエビデンスに基づいて短期間でのスキルアップや技術取得をサポートしています。 ●職種によって多少受講カリキュラムが異なりますが、現在30種類以上のカリキュラムを設けており、建築知識等を基礎から段階的に学べる体制が整っています。
  • メンター制度
    新入社員メンター制度・・・新入社員には必ず1名メンターが1付きます。OffJTだけではなく、OJTの上でも同じ先輩から研修を受けられるので、一貫した安心の研修制度です。
  • キャリアコンサルティング制度
    あり:キャリアコンサルタントに相談可能
  • 社内検定等の制度
    あり:階層(ブロンズ、シルバー、ゴールド)ごとに検定あり。
  • 働き方改革実践!テレワーク、フレックス出社OK!
    OKUTAでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行しています。新型コロナウイルス拡大の影響を機にテレワーク中心の働き方に切り替えを行っております。社員にiPhoneやノートPCを支給してオフィスをフリーデスク化しており、自宅だけでなく近い店舗に出社して仕事をすることも可能です。また、フレックス出社(OKUTAスーパーフレックス)や残業削減の取り組みにより、ワークライフバランス重視×フレキシブルな働き方が出来るので、仕事に力を入れつつプライベートの時間も大切にすることができる職場環境です!
  • キャリアパス制度
    【主体性と多様性を重視した未来を描けるキャリアパス制度】 年2回、全社員を対象にキャリアに関するアンケートを実施して、業務の適性や状況、異動希望、今後の目標などを確認しています。この取り組みにより個人と会社全体の最適化をはかり、入社時に就いた職種にとらわれず、例えば営業職を経験してからデザイナー職に就くなど、様々な職務に主体的にチャレンジできる環境を整えています。
  • 待遇・福利厚生
    【住宅に関する多彩な補助制度(社内割引)あり】 引越補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度、不動産売買時における仲介手数料割引制度、火災保険加入特典制度 【スタッフの健康を応援!】 定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助 【充実の育児支援制度あり!】 出産お祝い制度、託児費用補助制度、時短勤務、育児介護のための深夜業の制限、育児時間補助制度(昼休憩の他に1日2回、30分ずつ育児時間を受けられます※無給) 【頑張りを評価する表彰制度も充実!】 業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード 表彰、改善提案制度 【その他、ユニークな待遇も多数!】 社内SNS、サークル制度(業務外で社員が自発的に行うサーフィン、釣り、 登山、ヨガ等の趣味・スポーツ)、スーパークールビズ(軽装で出勤OK)、POWER NAP(お昼寝)制度、キャリアシート実施、副業OK、出戻り手形制度、など
  • WEB説明会
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